勝舉地產

勝舉地產集團成立於2008年5月，涉及房地產經紀、樓盤代理銷售、

不動產形象構建、行銷策劃、按揭代理、固定資產投資與理財等業務·

基本介紹

• 中文名：勝舉地產
• 成立時間：2008年5月
• 業務範圍：涉及房地產經紀、樓盤代理銷售
• 性質：中國房地產經紀企業

勝舉地產

公司簡介

勝舉地產從房地產巨人、中國最大的房地產經紀企業—勝舉集團的肩膀上起飛，秉承了其優秀的企業文化，匯集了其26個城市的1850多家連鎖網點、20000多名員工的優勢資源和精華，汲取了其人才儲備落後於企業發展、部分員工不負責任的教訓，健全了責任管理機制，推出了“員工高收入，運營低成本” 的運營模式，強化了 “員工富公司富，員工強公司強”的薪酬理念，制定了專業的房地產服務標準，打造了堅不可摧的經營管理團隊，贏得了市場和行業認可，已發展成為中國規模最大的房地產經紀企業之一。

創業初期，勝舉地產僅30餘家連鎖網點，從業人員不足300人。短短一年多時間，集團已發展到連鎖網點100餘家，從業人員超過1000人，擁有 “勝舉地產”、“勝舉投資集團”等多個優秀品牌。2009年10月與2008年同期相比，市場份額增長6倍，業績增長15倍，並以良好的發展態勢進一步搶占市場制高點。集團計畫2010年進駐10個大中城市，連鎖網點突破300家，從業人員超過2000人。

在“立足大上海，密布長三角，服務全中國”的戰略規劃下，集團制定了一年、三年、五年目標，將全面拓展市場，進駐全國100多個大中城市，以房地產為核心產業，以其相關行業為發展願景，為卓越的人才隊伍提供優厚的薪酬福利、廣闊的發展平台、專業培訓體系。

企業的發展速度取決於人才的儲備速度。為了快速、穩健培養100多名子公司總經理及相應管理人員和專家，集團實施“三年騰飛”人才工程，以創業投資方式，為每位培養選拔的子公司總經理提供50萬至100萬啟動資金，再逐步追加資本投入。星星之火，可以燎原。我們相信，勝舉地產集團必將成為中國房地產經紀行業最具規模和實力的上市公司，同時造就數目龐大的百萬、千萬、億萬富翁。

公司文化

發展理念：

專業解決中國房地產流通問題，為客戶創值服務，與員工共創輝煌。

經營理念：

團結、實效、誠信、創新、責任、激情

企業文化核心：

學習型組織、創業型團隊、開放型文化。

企業文化口號：

我們是一個學習型組織，我們是一個創業型團隊；我們有全新的市場概念，我們有創新的服務理念；我們自尊自重、人格完善，我們自立自強、追求卓越。

人才觀：

以發展來吸引人，以事業來凝聚人，以工作來培養人，以結果來考核人。

人才戰略：

培養自己的幹部 引進專業的人才

用人方針：

以情動人，以利為本

用人原則：

唯才是舉，任人唯賢；用人要疑，疑人要用；不拘一格選拔人才；從基層做起，步步高升；逐級管理與越級檢查相結合，逐級匯報與越級投訴相結合；制度面前人人平等。

★ 服務標準：

真誠、熱情、安全、周到、方便、快捷