基本介紹
- 中文名：劉湘國
- 國籍：中國
- 出生日期：1965年3月
- 擅長：企業管理方向
做過的培訓：公司治理、企業執行力、團隊建設、員工關係管理、職業道德建設。
教授的課程：管理學、企業管理、公共事業管理、社會學、社會工作、非營利組織管理等。
論文發表情況：
1 降價促銷的若干思考
2 共同治理邏輯與公有企業經營者的選聘
3 鄉鎮企業產權制度改革的局限性與完善措施
4 校辦企業資產的界定
5 創新企業文化 實現新的發展
6 經營者的生命周期與鄉鎮企業改革的局限
7 私營企業治理結構改革與勞資關係重構
8 有色上市公司董事會效能實證分析
9 民企“老闆”與職業經理人信用危機探析
10 私營企業治理結構的缺陷及其改善
11 嘉興融入上海大經濟圈的經濟政策和主導產業戰略分析
12 浙江省鄉鎮工業專業區發展研究
13 民營企業治理安排與職工權益保障
14 我國私營企業勞資衝突的原因及對策
15 論非公有制企業勞資關係的微觀協調機制建設
16 從“民工荒”看我國私營企業治理的規範
17 民營企業勞資衝突的形式及其原因分析
18 “民工荒”與私營企業的管理理念
19 論非公有制企業新老“三會”的關係
20 制約私營企業發展的三大管理因素
21 影響私營企業勞資關係衝突與協調的文化因素分析
22 心理契約與私營企業勞資關係的衝突和協調
23 企業為什麼會規避《勞動契約法》
24 《勞動契約法》對浙江民營企業的影響
25 中小民營企業轉型解困的途徑分析
26 《勞動契約法》對民營企業實際影響的調查
