基本介紹
- 中文名：劉思潔
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生日期：1987年4月23日
- 畢業院校：中央財經大學
- 職務：生涯探索（北京）科技有限公司CEO
人物簡介,個人經歷,出版作品,獲得榮譽,
人物簡介
劉思潔（小麥），組織與人才發展專家，團隊管理和績效管理專家，OKR業績提升陪跑教練，OKR陪伴式賦能發起人，設計思維創新方法論認證講師，哈佛商學院合作講師，CareerX生涯探索創始人兼CEO。
劉思潔本科畢業於中央財經大學，碩士畢業於英國倫敦卡斯商學院管理學。
多年來，劉思潔一直致力於組織與人才發展的創新研究與實踐，首次提出了“OKR陪伴式賦能概念”，作為OKR管理理念的深度實踐者，擁有6年OKR內部實踐經驗，撰寫了大量OKR相關的文章，出版OKR專業著作等。
劉思潔為國內企業管理者、領導者以及人力資源專業人士，提供OKR項目諮詢、OKR知識培訓、OKR落地全套陪跑、OKR培訓師/引導師培養以及其他企業管理、創新、領導力等企業培訓項目操盤。
劉思潔老師已經輔導了大量團隊實現OKR的落地，陪伴多家公司走過業務轉型、管理升級及創新改革的陣痛期。包括阿里、笑果、滴滴、歐萊雅、暉致、蜂群、拜耳等公司以及多個行業的公司，包括教育、科技、文娛、醫藥、電商、快消、遊戲等行業。
個人經歷
2010年加入GlobalCareerCompany，擔任亞太區招聘專員
2011年加入瑪氏中國，擔任瑪氏中國HR經理，全球青年人才發展項目中國區負責人；
2015年創辦CareerX生涯探索，任聯合創始人兼CEO；
2016 年開始開始舉辦設計思維工作坊，曾為Facebook、紅杉資本、瑪氏、強生、廣州捷運、中國銀行、中國銀聯、捷信、安利等企業設計並引導設計思維、高潛人才發展等各類型工作坊。
2017年把OKR帶入公司，一直親自實踐OKR，並開始輔導各個行業的組織實施OKR。已經輔導了大量團隊實現OKR的落地，陪伴多家公司走過業務轉型、管理升級及創新改革的陣痛期。包括阿里、笑果、滴滴、歐萊雅、暉致、蜂群、拜耳等公司以及多個行業的公司，包括教育、科技、文娛、醫藥、電商、快消、遊戲等行業；
2018年5月，受邀作為《趨勢中國綠色高峰論壇 – 第四次工業革命下的人才發展戰略》的分享嘉賓
2022年，清華大學進修職業素養課程
2022年4月，在機械工業出版社出版《數位化轉型實戰指南》；
2022年5月，上線網路暢銷課程《OKR落地實操精選課——教你從0到1學會OKR》及《OKR實戰訓練營》；
2022年10月，在中國科學技術出版社出版《OKR目標管理：組織績效增長法》。
出版作品
《數位化轉型實戰指南》 王光鑫, 劉思潔編著 機械工業出版社 2022.03008
《OKR目標管理》 作者：劉思潔，王曙光 出版社: 中國科學技術出版社 出版年: 2022-10
獲得榮譽
華熠智庫高級研究員
2022年度中國培訓行業標桿人物百強講師
