運動生涯
球員生涯
劉志才1971年加盟八一足球隊至1983年退役,並在1977年到1982年6年間與
遲尚斌、
容志行、
沈祥福、
古廣明、
李富勝等是同時代國家隊隊員,當時踢中後衛位置。只是到了曾雪麟時代,劉志才淡出了國家隊。
教練生涯
1999年,劉志才曾執教長春亞泰征戰乙級聯賽,但未能率隊沖甲成功。
2001年12月,劉志才加盟重慶力帆,擔任中方第一助理教練,輔佐主教練
塔瓦雷斯。
2002年8月10日,因為球隊戰績不佳,
塔瓦雷斯回巴西“休假”,
重慶力帆足球俱樂部正式宣布,任命助理教練劉志才為執行教練,取代塔瓦雷斯行使主教練職權。 同時任命
符賓、
姜濱兩名老隊員升任球隊助理教練,輔佐劉志才。
劉志才的上任被球員們認為是眾望所歸,在俱樂部總經理
石雪清剛剛宣布任命後,當場一片歡呼聲。助理教練兼隊員符賓認為,劉志才接任是最理想的結果,他認為劉志才為人不錯,在執教方面也有一定的能力,他表示自己會全力支持劉志才的工作。助理教練兼隊員姜濱也認為劉志才是個好人,在他看來,劉志才最大的優勢就是曾經輔佐過多名中外名帥,積累了豐富的經驗。
魏新、
李國旭、
劉欣等隊員都表示他們是劉志才的擁護者,他們相信劉志才有帶領力帆隊取得好成績的能力。
力帆俱樂部董事長尹喜善也單獨召見了劉志才。尹喜善首先肯定了劉志才在力帆的工作,隨後他又鼓勵劉志才在接手球隊後應該更加大膽去乾。並向劉志才表示,對於他來說是個絕好的機會,事實上,是在向劉志才暗示,董事會和俱樂部正在觀察他的表現,他也有“轉正”的機會。
劉志才上任後,他就將力帆定位在甲A的中游隊伍上,在劉志才看來,鋒線力量的欠缺和中後場個別位置力量的不足使得力帆很難真正與甲A中的強隊叫板。正因為如此,劉志才採取了防守反擊的541打法。同時劉志才表示,他雖然將陣型改變為“541”並非意味著他會大打防守足球,相反,他會在接下來親自指揮的比賽中比老塔更強調進攻。在訓練中,劉志才一改老塔不練進攻和射門的習慣,從準備訓練結束後就開始布置隊員們按照即將採取的“541”陣型從兩邊策動進攻,然後通過兩邊的45度斜傳或者下底傳中製造機會,最後又門前包抄完成攻勢。儘管陰雨綿綿,但力帆將士的鬥志卻相當旺盛,而且射門的準星驚人的準確,無論是羅笛、李國旭還是
白廣海、卡特等隊員狀態都非常好。
2002年8月25日力帆隊主場迎戰山東隊,憑藉常輝的進球,力帆隊如願以1:0拿到了3分,這使得劉志才的隊伍在第二循環保持不敗。
2002年8月28日,劉志才面對甲A強隊國安,他認為與國安這樣的隊伍對壘,首先要保證不丟球,然後才能談贏球。劉志才用人也較以往有了大膽的變化,他把雷打不動的主力左邊衛
劉勁彪放在了板凳上,
羅笛同樣也沒能首發。比賽過程和結果證明了劉志才的用兵是可取的,尤其是他在下半場將常衛魏和
吳慶兩名生力軍替換上場的舉措更是力帆獲勝的關鍵。常衛魏助攻了力帆的後兩球,吳慶則打進了關鍵的第二球。球隊3:0獲勝之後,劉志才一改往日的低調,高高地舉起了大拇指。回到酒店在隊員面前毫不掩飾自己被激發的壯志雄心,“我們照這樣打下去,還怕誰呀?”
就在劉志才信心爆棚,準備大展身手的時候,
塔瓦雷斯於2002年9月6日回到重慶,在與力帆集團老總尹明善會晤之後,尹明善表示塔瓦雷斯將重掌球隊,此舉雖然遭到俱樂部總經理石雪清等人的反對,但劉志才依然成了2002年最短命的“主教練”。
2002年09月23日下午,力帆俱樂部總經理石雪清在全體教練,隊員以及重慶記者面前,宣讀了力帆董事會的決定:劉志才“官居原職”,繼續擔任執行教練,恢復塔瓦雷斯的主教練職務,但罰款3000元。同時宣布,由於劉志才在以執行教練身份帶隊期間取得了9戰4勝3平2負積13分的不俗戰績(包括拿下奪冠集團中的國安和魯能,逼平實德與平安),俱樂部對其給予30000元的獎勵,並希望“繼續把執行教練的工作做得更好”。
由於老塔與劉志才如何分工的問題,尤其是指揮主導權的問題時顯得很模糊,因此有報導稱力帆將實行“雙帥制”。但力帆高層權威負責人表示了否定,該人士透露,老塔在恢復主帥職務後還是擁有對訓練和比賽的絕對主導權,劉志才的工作是輔助和進行隊伍管理,更重要的是對老塔的執教進行監督,從而避免過去“一言堂”和失控現象的發生。該人士還表示,他們已經對劉志才進行過暗示,一旦老塔舊病重犯,劉志才就將當仁不讓地成為主教練。
對於這樣戲劇性的變化,劉志才表示:“我當過多 年的兵,早已經習慣服從命令。我在力帆只是一名打工仔,老闆的決定同樣要無條件服從。”
儘管劉志才平靜地接受了這份不公平的待遇,但其他人卻為劉志才打抱不平。不少力帆隊員站出來為劉志才“鳴冤”,“我們從來就只聽說過成績不好下課和搞不好團結下課的教練,但劉導卻是成績搞好了,球隊也搞團結了,但還是要下課,換了誰都會想不通。真不知道到了成績滑坡那天,老闆如何去向球迷交代。”
2002年賽季結束之後,重慶力帆隊以當年排名第六的成績創下了力帆建隊史上頂級聯賽最好的成績。
2003後1月,哈爾濱蘭格足球隊升入甲B聯賽,劉志才出任這支升班馬的主教練,但成績非常不好,聯賽打了8輪的時候,球隊僅積7分排名甲B倒數第三。雖然他他竭盡全力改造球隊,但是俱樂部各個方面對他的支持力度卻遠遠不夠,尤其俱樂部一直拖欠教練班子和球員的工資長達半年之久,直到七月份隊員們才得到了一個月的工資,而教練班子一分錢也沒見著。他認為,在這樣的客觀條件下,他達不到俱樂部的要求,由於與俱樂部矛盾激化,2003年7月21日,俱樂部宣布劉志才下課,主教練由老國腳尹秋文擔任。而同時蘭格俱樂部明確表示,劉志才應該對糟糕的成績負責。
劉志才離開球隊之時帶走了蘭格隊隊員的的全部參賽證。因為劉志才有不得已的苦衷。由於蘭格俱樂部資金困難,俱樂部拖欠了教練和隊員的工資,劉志才手中的白條是最多的。而劉志才與蘭格俱樂部沒有非常嚴格的契約,因此他擔心他很難要回自己的工資,於是出此下策希望能用參賽證換回自己的工資。劉志才主動向足協領導“匯報”了此事,他覺得自己的做法欠妥當,但出此下策不是他想做“小人”,而是迫於無奈。劉志才希望中國足協能充當中間人,以達到他與蘭格俱樂部解決問題的目的。沒有了參賽證,按足協規定,哈爾濱蘭格隊將以棄權論處。
最終在中國足協調解下,劉 志才交還參賽證,而足協答應給他一個答覆。回到北京家中的劉志才聘請律師,向中國足協訴訟委員會提起訴訟,討要原屬自己的20多萬元工資。
經歷此次事件之後,劉志才再未在一線隊執教。
2011年1月24日,
天津潤宇隆足球俱樂部通過收購
安徽九方足球俱樂部進軍中甲。劉志才出任主教練,率隊征戰
中甲聯賽。該隊聯賽開局踢得不錯,突然高開低走,遭遇兩連敗,又爆出球員罷訓事件。原來,俱樂部正面臨經濟危機,不僅拖欠安徽九方540萬元的轉讓費,隊內的工資和獎金也拖欠嚴重,除了外援拿到了兩個月的薪水外,其餘球員包括教練組四個月內沒有領過工資。劉志才成了2011賽季中甲里最困難的主帥,雖然天津潤宇隆一度走到了解散的邊緣,但在劉志才的率領下球員和教練組並沒有因為缺錢而放棄,反而硬生生的逃離了降級區。
由於難以再繼續正常參加聯賽,2011年7月12日,俱樂部轉賣給了瀋陽星冠體育文化發展有限公司。2011年7月18日俱樂部正式更名
瀋陽瀋北足球俱樂部,劉志才繼續擔任主教練。並且帶隊取得了聯賽第六名的成績。但賽季結束之後,俱樂部沒有與劉志才續約,而是請來了
阿里漢。
2012年7月,連續換帥、身陷保級泥潭的瀋陽瀋北隊請回了劉志才,在帶領瀋陽隊征戰的13場聯賽中,劉志才取得了7勝、3平、3負的成績,共拿到了24分,這也直接確保瀋陽隊保級成功。
2013年初,劉志才與瀋北俱樂部續簽了一份2年的契約,契約中的核心內容有:1、全年成績指標為保六爭三;2、一個賽季共30輪中甲聯賽,每10輪為一個考核階段,只要球隊沒有排名在前六,則俱樂部可以解除契約;3、除了按時發放工資之外,比賽結束後的10個工作日內發放比賽獎金。2013年5月13日,中甲第9輪結束之後,瀋北排名第8(3勝3平3負)。俱樂部以“即使第10輪聯賽贏了也無法躋身前六”為由,解除了劉志才的主帥職務,由李金羽接任主教練。
然而就在外界所有人都以為這是一次普通的成績不佳下課的時候,老帥劉志才卻將瀋北俱樂部告上了法庭,理由則是俱樂部沒有按照契約及時發放獎金,並且在解職的過程中存在違約。劉志才的要求也很簡單,發放被拖欠的獎金,恢復原職。2013年8月13日下午,在瀋北新區人民法院,劉志才與瀋北俱樂部的官司正式開庭,劉志才要求俱樂部發放被拖欠的10萬元獎金以及大約45000元的風險抵押金。庭審期間,瀋北俱樂部承認拖欠獎金並表示一定會給,但是對於劉志才要求俱樂部發放風險抵押金和恢復主教練職位的要求,則不表示認同。
生涯數據
代表國家隊:出場3次,進0球
比賽日期
| 比賽性質
| 代表球隊
| 對手球隊
| 主客場
| 比分
| 出場時間
| 狀態
| 進球
|
1981-06-02
| 友誼賽
| | | 客場
| 0:0
| 90
| 首發
| 0
|
1980-03-08
| 奧預
| | | 客場
| 0:1
| 90
| 首發
| 0
|
1978-03-30
| 友誼賽
| | | 客場
| 1:0
| 90
| 首發
| 0
|
成就榮譽
隨大連萬達隊獲得1996、1997、1998年甲A聯賽冠軍,1997年
超霸杯和
亞洲俱樂部杯亞軍。