《創業時代企業完全法律指南》作者是法妞問答,是2017年中國法制出版社出版的圖書,本書從企業設立到企業治理、從企業生產經營到企業管理、從企業流變到特殊企業、從企業家到企業法律顧問在內的8大領域、300餘個關鍵節點問題的專業解答。所有問題都是法妞問答平台上創業者諮詢頻率、企業經營常遇到的問題。
基本介紹
- 中文名:創業時代企業完全法律指南
- 作者:法妞問答
- 出版社:中國法制出版社
- ISBN:9787509387009
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
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圖書目錄
1章 企業設立應注意的問題
節 註冊 / 3
1成立公司,註冊資本多少合適 / 3
2盜用他人公司名稱要承擔何種責任 / 4
3法定代表人、法人代表、法人三者的區別是什麼 / 6
4給公司取名有什麼要求 / 7
5公司選法定代表人要注意什麼 / 9
6實收資本與註冊資本的區別是什麼 / 10
7公司註冊資本的認繳和實繳有什麼不同 / 12
第二節 企業形態選擇 / 15
1公司註冊類型有哪些 / 15
2設立個人獨資企業應當具備哪些條件?應該避免哪些法律風險 / 17
3有限責任公司設立的條件有哪些?設立程式是怎樣的 / 19
4以發起設立方式設立股份有限公司的程式是怎樣的 / 21
5有限責任公司整體變更為股份有限公司的條件是什麼 / 22
6一人有限公司變成普通有限公司後,之前公司的法律責任由誰承擔 / 24
7家庭成員共同出資設立有限責任公司有何要求 / 25
8個人合夥和合夥企業有何區別 / 26
9加盟連鎖中應該注意哪些法律關係?總部是否需承擔加盟店的法律責任 / 27
第三節 出資 / 32
1股東撤資和股權轉讓有什麼區別 / 32
2股東認繳的出資越多越好嗎 / 34
3簽訂股東出資協定應注意哪些重要法律問題 / 35
4如何辨認大股東是否抽逃出資?抽逃出資構成犯罪嗎 / 37
5如何訂立隱名股東出資協定書?如何處理隱名股東的糾紛 / 39
6我國合夥企業法是否允許合伙人以勞務出資 / 41
第四節 公司印章 / 44
1公司都有哪些印章?各都有什麼法律效用 / 44
2契約上加蓋分公司的印章是否有效 / 45
3偽造公司印章簽訂的契約有效嗎?要承擔哪些法律責任 / 46
4公章外借他人使用,他人簽訂的貿易契約是否有效 / 48
5公司更改名稱後已使用新印章,蓋有原印章的契約對公司是否仍有效力 / 49
6如何保管企業印章才能限度避免法律風險 / 50
7在對外簽訂契約時,有必要蓋騎縫章嗎 / 52
55 第二章 企業治理應避免的法律風險
節 股權 / 57
1公司如何做好股權架構才能防範公司僵局 / 57
2公司股東會的議事規則是怎樣的 / 58
3股權證明檔案相互衝突時效力如何認定 / 59
4在特定條件下,有限責任公司的股東能否被除名 / 61
5依照公司法的規定,股東在什麼情況下要承擔連帶責任 / 62
6侵犯股東優先購買權的股權轉讓協定有效嗎 / 63
7夫妻轉讓股權適用公司法還是婚姻法 / 64
8股權轉讓和資產轉讓有什麼不同 / 66
9未經評估的國有股權轉讓協定是否具有法律效力 / 67
10股東對外轉讓股權應注意哪些法律問題 / 69
11有限責任公司的股權如何繼承?股東用遺囑處分公司財產的行為有效嗎 / 70
12股東能否請求法院強制分配公司利潤 / 71
13未經股東會決議以公司名義為股東提供擔保是否有效 / 72
第二節 股東關係 / 75
1股東有哪些權利?股東權利受到侵害怎么辦 / 75
2股東表決權如何行使?哪些事項某些股東無表決權 / 76
3大股東操縱股東會而違法通過決議,小股東該怎么辦 / 77
4公司小股東如何解除大股東資格 / 78
5股東會決議對股東罰款是否有效 / 80
6偽造股東簽名,股東會決議是否無效?其他股東如何救濟自己的權利 / 81
7股東有事在身,可以委託他人參加股東大會嗎 / 82
8如何設定“董事會一票否決權” / 84
9有限公司股東如何更換法定代表人 / 85
第三節 公司章程 / 89
1擔保契約約定的擔保數額超過公司章程規定的比例限額是否有效 / 89
2設計公司章程時要注意哪些法律問題 / 91
3公司章程與公司法規定不一致時法律適用原則 / 93
4股東轉讓股權後未修改章程轉讓人與受讓人誰是公司股東 / 95
5記載於章程中的名義股東的股權能否被債權人申請強制執行 / 97
6如何利用公司章程保護中小股東合法權益 / 99
103 第三章 企業生產經營所涉及的法律問題
節 消費者 / 105
1售出的產品不符合產品性能誰該擔責 / 105
2使用他人營業執照的經營者損害消費者合法權益如何賠償 / 106
3經營者提供商品或者服務有欺詐行為如何賠償 / 108
4因產品缺陷致人受傷,到底誰來承擔責任 / 110
5商品贈品有質量問題企業要賠償嗎 / 112
6實際產品與宣傳資料有差別,屬於質量問題嗎 / 113
7產品的保質期是從何時開始起算?如何區分產品的保質期和保存期 / 115
第二節 貿易契約 / 118
1分公司對外簽訂契約是否具有法律效力?總公司是否應承擔責任 / 118
2超出經營範圍所訂立的契約是否具有法律效力 / 119
3電子文本契約是否具有法律效力?與傳統的書面契約有何區別 / 121
4法定代表人超越職權擅自訂立契約,對公司有效嗎 / 122
5企業遇到契約違約,該如何維護自己的合法權益 / 124
6企業契約管理過程中有哪些常見錯誤?如何進行規避 / 126
7由股東出面簽訂的買賣契約公司要承擔責任嗎 / 127
8公司名稱變化買賣契約是否有效 / 129
第三節 財稅 / 132
1“虛開虛抵”發票有什麼涉稅風險 / 132
2“發票在先,付款在後”的法律風險有哪些 / 133
3公司經營困難,能否延期繳稅 / 134
4合夥企業欠稅能否執行家庭財產 / 135
5會計私自虛開發票,企業應否為此“買單” / 136
6企業做假賬,法人與財務人員誰將承擔法律責任 / 138
7企業稅務登記註銷的法律風險及應對措施有哪些 / 139
8如何減小營改增後企業發票風險加大問題 / 140
9私營企業不服稅務機關的處罰,如何維權 / 142
10小微企業免徵增值稅如何處理 / 143
11註銷稅務登記後,發生納稅義務怎么辦 / 144
第四節 智慧財產權 / 147
1商標對一個企業到底有多重要?企業如何註冊商標 / 147
2商標被同類經營範圍的公司搶注了,該怎么辦 / 148
3 在商標侵權糾紛中,如何判斷被控侵權商標與原告的註冊商標在相同或類似商品上構成近似商標 / 150
4 未經許可將他人的美術作品用於產品的外觀並申請了外觀設計專利,侵犯他人的著作權嗎 / 152
5企業擅自使用網路圖片製作宣傳冊會帶來侵權風險嗎 / 153
6如何認定侵犯外觀設計專利權 / 155
7如何根據發明和實用新型專利的保護範圍判斷是否構成侵權 / 156
8專利說明書及權利要求書撰寫不當會帶來哪些法律風險 / 158
9如何避免與企業名稱、商標相關的域名被他人搶注的風險 / 159
第五節 商業秘密 / 163
1銷售經理帶走客戶,是否侵犯公司商業秘密 / 163
2公司在對外合作交流中如何避免泄露商業秘密 / 164
3防止核心員工跳槽帶走商業秘密的措施有哪些 / 165
4前公司員工跳槽帶走原始碼後開了一家相同業務的公司,該怎么辦 / 167
5如何避免非法“臥底”導致商業秘密泄密 / 168
6企業起草保密協定要注意什麼 / 169
7侵犯商業秘密需要賠多少?賠償標準是什麼 / 171
8對侵占商業秘密訴訟時效期間如何計算 / 172
第六節 廣告 / 175
1企業虛假宣傳會承擔怎樣的法律責任 / 175
2企業虛假廣告宣傳,宣傳的媒體和代言人需要承擔責任嗎 / 177
3廣告審查中應當注意的若干法律問題 / 178
4影視公司簽訂廣告植入契約的法律風險防範 / 180
5如何規範企業廣告中的法律用語 / 182
6經營者利用虛假廣告侵害消費者權益如何賠償 / 183
7偷拍或用他人的照片做廣告是侵犯他人的肖像權嗎 / 185
189 第四章 企業管理必須避免的法律陷阱
節 試用期 / 191
1企業能否延長或縮短員工的試用期 / 191
2企業在試用期內是否可以約定對勞動者有單方解除權 / 192
3試用期工資中的80%如何理解 / 194
4試用期屆滿後,員工不符合錄用條件,公司有權解除勞動契約嗎 / 196
5試用期滿,單位不按約定漲工資有何法律風險 / 197
6試用期內不辦理社保,轉正後辦理員工社會保險參保可以嗎 / 199
7用人單位單獨簽訂試用期協定,有無法律效力 / 201
8再次錄用的員工,調崗後可否重新約定試用期 / 202
第二節 勞動契約 / 206
1公司需要跟創業團隊的成員簽訂勞動契約嗎 / 206
2未在1個月內簽訂勞動契約的風險及應對措施 / 207
3簽訂無固定期限勞動契約並不意味著公司不能解除與員工的勞動關係 / 209
4就業協定等同於勞動契約嗎 / 211
5勞動契約中約定不明,如何確定勞動者的工資報酬 / 213
6錄用函、勞動契約、績效協定關於工資報酬的約定不一致怎么辦 / 214
7用人單位與勞動者訂立契約時,可以約定違約金嗎 / 216
8員工不辭而別就是違法嗎 / 218
9員工簽訂了服務期協定,服務期內離職需要賠償違約金嗎 / 220
10沒有約定服務期,員工接受培訓後跳槽,是否要賠償用人單位培訓費 / 222
11用人單位分立或與其他單位合併,勞動契約如何處理 / 224
12企業招聘尚未解除勞動契約的勞動者是否存在法律風險 / 226
第三節 薪酬 / 229
1工資到底由哪些部分組成 / 229
2工資應當採用什麼樣的結構 / 231
3工資基數有哪些用處 / 233
4未足額及時支付工資的法律後果 / 235
5遇到節假日,工資應如何發放 / 237
6員工因個人問題給公司造成損失,可以每月從其工資中扣除嗎 / 238
7企業該如何抗辯或實踐中怎樣做,才能避免敗訴 / 240
第四節 工傷 / 244
1工傷“私了”協定有效嗎 / 244
2病亡視同工傷需要滿足哪些條件 / 246
3工傷賠償能否申請先予執行 / 247
4單位未足額參保致工傷待遇損失如何處理 / 249
5單位聚餐後回家途中遭遇車禍算不算工傷 / 251
6上班期間去吃飯受傷,是否能夠認定為工傷 / 252
7在同一用人單位多次發生工傷應該如何認定及補償 / 254
8工傷復發,累計停工留薪期是否可以超過24個月 / 255
9單位司機開車發生交通事故本人負全責是否構成工傷 / 257
10因工外出期間躲避風雨時被高空墜物砸傷致死,能否認定為工傷(亡) / 258
11停工留薪期的護理費和傷殘等級評定後的護理費按什麼標準支付,由誰支付 / 260
12大學畢業前上班途中受傷應該怎么賠償 / 262
13因第三人造成工傷是否可同獲民事賠償和工傷保險待遇 / 263
14哪些情況不能享受工傷保險 / 265
15員工參加單位組織的體育活動受傷屬於工傷嗎 / 267
第五節 社會保險 / 270
1公司代繳社保應防範哪些法律風險 / 270
2新註冊公司要怎樣辦理社保?公司登記事項發生變更,社保需要變更嗎 / 271
3入職後公司需必須立即為員工繳納社保嗎 / 273
4企業沒有宣布破產,資產被法院拍賣,但是工人社會保險沒有補交,該怎么辦 / 274
5“五證合一”後,企業社保登記流程有什麼變化 / 275
6職工入職時簽訂不繳社保協定,被辭退後訴單位要求賠償,單位需要賠償嗎 / 276
7勞動者自願放棄參加社會保險,用人單位能否免責 / 278
8勞動者不配合繳納社會保險的,用人單位能否解除勞動契約 / 279
第六節 裁員 / 282
1企業裁員應如何進行經濟補償 / 282
2企業裁員哪些人不能被裁 / 284
3單位以勞動者不願簽訂勞動契約為由終止勞動關係是否該支付經濟補償金 / 285
4勞動契約到期單位也不能終止契約的情況有哪些 / 286
第七節 股權激勵 / 289
1股權激勵主要有哪些形式?如何選擇合適的股權激勵方式 / 289
2股權激勵需要工商登記變更嗎 / 290
3股權激勵是勞動報酬嗎?如果出現糾紛適用什麼法律 / 291
4擬上市公司的股權激勵如何操作?應該注意哪些問題 / 292
5上市公司的股權激勵如何操作?應該注意哪些問題 / 294
6創業公司如何進行股權激勵 / 296
7用於設立公司股權激勵的持股主體是採用有限責任公司還是有限合夥 / 297
8掛牌前如何進行股權激勵 / 299
9員工離職時股權如何收回 / 300
第八節 公司高管 / 303
1關於企業高管職務侵占罪如何認定 / 303
2關於企業高管挪用資金罪如何認定 / 305
3關於企業高管受賄罪如何認定 / 307
4關於高管為親友非法牟利罪如何認定 / 309
5公司法對高管任職的禁止性規定 / 311
6高管侵犯商業秘密的內容 / 312
7破產企業高管經濟補償金如何計算 / 314
8解聘公司總經理的程式 / 315
9董事會以損害公司利益為由開除總經理是否合法? / 317
321 第五章 企業流變應注意的法律問題
節 分立 / 323
1企業應該設立子公司還是成立分公司 / 323
2分公司註銷登記的相關規定有哪些 / 325
3公司兼併有什麼法律風險 / 326
4如何在企業併購重組中節稅 / 328
5公司合併、分立登記該如何辦理 / 331
6建築企業重組、合併、分立要重新核定資質嗎 / 332
7分公司能否作為民事案件被告,分公司的法律責任有哪些 / 334
8企業申請破產,其子公司必然破產嗎 / 335
9公司分立後,之前的債務由誰負責 / 337
第二節 改制 / 340
1企業改制上市怎樣選擇中介機構 / 340
2企業改制為個人獨資企業如何操作 / 341
3企業改制為合夥企業如何操作 / 342
4改制方案、國有產權轉讓方案編制過程中涉及哪些法律問題 / 344
5國有企業改制後,將欠稅遺留給私營企業,那么這部分欠稅是否有滯納金 / 346
6企業併購重組中員工應該如何安置 / 347
7國企改制時國有資產折股要注意什麼問題 / 349
8國有企業改制的流程有什麼 / 350
9企業股權改制的流程有什麼 / 352
10企業破產改制與企業破產的區別是什麼 / 353
第三節 收購 / 356
1收購不良資產時要注意哪些問題 / 356
2股權收購應當注意哪些財務問題 / 358
3資產收購與股權收購的差別是什麼,存在優劣嗎 / 359
4企業被惡意收購應如何應對 / 362
5企業投資併購時如何處理相關債務 / 363
6中國企業涉外併購有哪些經營風險和法律風險 / 365
7購買空殼公司,如何查詢這個公司賬務和稅務是否正常?要注意哪些法律問題 / 367
第四節 融資 / 370
1上市公司的融資方式有哪些?各有什麼利弊 / 370
2企業借殼上市的意義、流程及法律風險是什麼 / 371
3公司在融資過程中都會遇到哪些法律問題?如何選擇合適的融資模式 / 374
4公司需要融資,發行新股與老股轉讓的區別有哪些 / 377
5公司增資擴股融資的法律分析與涉稅處理 / 381
6企業掛牌新三板常見法律問題分析 / 384
7公司向銀行融資會犯罪嗎 / 386
8公司以借款形式向職工籌集資金用於生產經營的行為如何定性 / 387
9融資中創業企業如何保護智慧財產權 / 389
10私募股權投資中對賭協定的法律風險防範 / 391
11股權融資有哪幾種方式 / 393
12分拆上市需要滿足什麼條件 / 396
13境外上市與境內上市有哪些區別 / 398
14哪些因素決定公司要不要IPO / 400
15如何防範企業債務融資的風險 / 402
16天使投資、VC、PE 介入企業的節點是什麼樣的?分別起什麼作用 / 405
17公司的估值是如何得來的 / 406
第五節 債權債務 / 410
1公司破產後按什麼順序還債 / 410
2企業應收賬款催收的法律技巧有哪些 / 412
3企業應收賬款應如何轉讓 / 413
4公司債券上市交易後,遇到哪些情況,需要暫停該公司債券的上市交易 / 415
5企業間借貸有哪些法律風險?如何防範 / 417
6企業債務重組的方式有哪些 / 419
7公司債務人合併分立後應向誰主張債權 / 420
8債權人申請債務人破產清算,應當承擔怎樣的舉證責任 / 422
9有限公司資不抵債,股東需承擔什麼風險和責任 / 424
10破產債權人申報債權要注意哪些事項 / 426
11合夥債務與個人債務衝突,如何清償 / 427
12企業破產,為該企業提供擔保的企業是否受牽連 / 429
13擅自將公司資金借貸他人或為他人提供擔保,公司要承擔責任嗎? / 431
第六節 公司解散 / 434
1公司破產清算有什麼法律責任 / 434
2公司倒閉,股東需要承擔責任嗎 / 436
3企業破產和解有什麼法律效力 / 438
4合夥企業解散後,應當如何進行清算 / 440
5哪些情況下股東可以自己提起解散公司事由 / 442
6股東可以單方面要求公司解散嗎 / 444
7公司清算未通知債權人,債務誰償還 / 446
8合伙人退夥,合夥財產如何處理 / 447
9公司解散時,股東尚未繳納的出資是否應作為清算財產 / 449
10公司破產,專利是否還有價值 / 451
11企業申請破產,其子公司必然破產嗎 / 453
12企業破產清算中存在哪些刑事風險 / 454
13公司註銷,股東如何承擔責任 / 456
14公司非破產清算操作流程及要點有哪些 / 458
15有限責任公司解散後債務承擔主體是誰 / 461
16普通合夥企業的退出需要滿足哪些條件 / 463
17公司破產員工賠償標準是什麼 / 465
18破產重整債權利息如何計算 / 466
19公司營業執照吊銷的法律責任 / 469
473 第六章 特殊企業的法律風險
節 微商 / 475
1微商的法律地位是怎樣的 / 475
2微商所出售的商品,如果出現質量問題,應當如何進行賠償 / 476
3微商與直銷、傳銷有什麼區別 / 478
第二節 電商 / 481
1開設網店電商的相關手續有哪些?經營不當會承擔什麼法律責任 / 481
2開辦電子商務網站需要什麼牌照 / 483
3第三方電子商務平台的法律性質和責任是什麼 / 484
4跨境電商需要注意哪些法律問題 / 486
第三節 網際網路金融公司 / 490
1 P2P法律法規能否解決平台跑路問題 / 490
2 P2P平台究竟應該承擔怎樣的法律責任和義務 / 492
3 P2P平台一旦出事,員工要承擔什麼責任 / 494
4 P2P平台如何排除非法集資的風險 / 496
第四節 外貿公司 / 500
1外貿公司如何取得進出口經營資格 / 500
2外資外貿公司在華設立辦事處的程式及注意事項有哪些 / 501
3 外貿公司如何避免在貨物出口運輸環節遭遇承運人無單放貨?發生無單放貨後如何維權 / 503
4 從事進口業務的外貿公司如何避免因國外客戶提供偽造的原產地證而遭受海關的行政處罰 / 504
5從事出口業務的外貿公司如何防範出口產品被控侵犯智慧財產權 / 506
6外貿公司如何在國際支付與結算環節防範信用證欺詐 / 507
7外貿公司在簽訂和履行海上貨物運輸保險契約時的注意事項 / 509
513 第七章 企業家
1企業家極易觸犯的罪名都有哪些 / 515
2公司創始人如何保持控制權 / 517
3企業家離婚糾紛時容易面臨哪些法律風險?該如何防範 / 518
4夫妻離婚公司股權如何分割 / 520
5股東去世,其繼承人可以繼承股權成為公司的股東嗎 / 522
6企業家子女的婚姻對企業有什麼影響 / 523
7企業家繼承人繼承財產後還要承擔債務嗎 / 525
8企業家以不同形式立有數份內容相牴觸的遺囑的,應該如何確定遺囑的有效性 / 527
531 第八章 公司訴訟和公司法律顧問
1開公司請法律顧問的重要性有哪些 / 533
2中小型企業為什麼更需要聘請律師作為法律顧問 / 534
3創業公司在成長過程中,不同階段分別需要哪些法律服務 / 535
4為什麼新三板上市需要法律服務 / 537
5為什麼公司治理中需要法律服務 / 538
6公司訴訟的類型分為哪幾類 / 539
7公司發展到什麼階段需要成立法務部 / 541
8公司法務部的工作內容主要有哪些 / 542
9如何認識律師在企業併購中的作用 / 543
10如何選擇合適的法律顧問 / 545
附錄:企業法律顧問律師 / 549
作者簡介
法妞問答,法律行業的付費語音問答平台。打破傳統的法律問答方式,創造性的藉助微信打造“法律服務輕社交化”服務的概念,解決老百姓怕麻煩、不信任的痛點,用低成本和優質體驗培養高頻需求,讓當事人和律師通過微信實現快速的法律諮詢和案件交流,開創法律服務的語音問答新模式,重塑律師的業務結構和辦公方式,營造全國法律界的新的生態模式。目前擁有10萬 入駐律師,已為數千萬當事人解決了涉及婚姻家庭、交通事故、勞動工傷、經濟糾紛、刑事辯護、公司經營等各領域的法律問題。