創意是一場即興演出

內容簡介

“我有一個想法！”“不，這行不通，我覺得還不如……”當你提出一個觀點時，團隊中很可能會有人這樣給你當頭一棒。這個“討厭鬼”可能與你平級，也可能是你的上司或下屬。好的創意也常常因此胎死腹中。如何為創意的誕生營造一個充滿催化劑的溝通環境？答案就是“先肯定，再完善”（Yes, And）——不需要對每個想法都進行實踐，但必須給每個想法得以發展的機會。這樣的溝通模式每時每刻都在即興表演上被發揮得淋漓盡致：用一種聰明、幽默的方式肯定別人的想法，並在此基礎上加入自己的創新。本書將帶你走進現代即興戲劇的黃金學堂——芝加哥“第二城市”劇團。這支頂級創意團體匯集了這個星球上最有趣且最富創造力的一群人，它將告訴你團隊如何協作才能營造高效順暢的溝通環境，源源不斷地產生好創意。你會發現：創意就是一場即興演出！

編輯推薦

它匯集了這個星球上最有趣、最富有創造力的一群人；

它能用幽默的力量讓你大笑、讓你思考；

它將告訴你：創意團隊的最大障礙不是想法不夠，而是缺乏“先肯定，再完善”的溝通思維。

它就是全球頂級創意團體——芝加哥“第二城市”劇團。

◆頂級創意團體“芝加哥第二城市劇團”首次公開獨家創意秘笈

◆ “扣扣熊報告”主持人、IDEO執行長、Twitter前執行長聯袂力薦

作者簡介

凱利·倫納德（Kelly Leonard）

“第二城市”劇團執行副總裁

1988年入團工作，先後培養出了史蒂芬·科拜爾（艾美最佳脫口秀《囧司徒每日秀》編劇）、蒂娜·菲（《周六夜現場》第一位首席女性作者、艾美獎最佳喜劇《我為喜劇狂》編劇）、比爾·莫瑞（憑《迷失東京》摘得奧斯卡最佳男主角）等喜劇界大咖。

湯姆·約頓（Tom Yorton）

“第二城市”劇團執行長

致力於用即興創作的精髓幫助商業人士，至今已積累了十餘年的經驗。谷歌、耐克等知名企業都曾邀請他來分享有關傾聽、合作、團隊溝通等方面的技巧。在加入“第二城市”劇團之前，約頓本身也是一位創意工作者，曾在奧美、西爾斯等名企任創意與市場推广部門要職。

媒體推薦

如果用一個詞概括創新思維模式的精髓，那可能就是“先肯定，再完善”（Yes, and）了。如果有一本書能激發你運用這種創新思維，那毋庸置疑就是這本書了。

——蒂姆·布朗（Tim Brown） IDEO執行長

接受並擴充別人的想法並以此為基礎去發散，這就是“先肯定，再完善”（Yes, and），它是對舞台和辦公室團隊的最佳建議。

——迪克·科斯特羅（Dick Costolo） Twitter前執行長

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