目及之處，都是參加SXSW①的人群。這個為期兩周的盛會主要展示音樂、電影和互動媒體，吸引著一群年輕人。參會者的年齡大多未滿40 歲，他們從世界各地匯聚至此，只為品嘗令人嚮往的靈丹妙藥：變革。 變革在以前可沒這么流行。在商業領域，變革曾經只是一種結局，是人們為了達成新目標或解決重大問題而左右思量、慎重行事的結果。變革總是伴隨著風險，有鑒於此，人們總是小劑量地使用這副..
基本介紹
- 書名：創意型領袖：從CEO到DEO
- 作者：[美] Maria Giudice Christopher Ireland
- 出版社：人民郵電出版社
- 出版時間：2014年12月
- ISBN：9787115376565
內容簡介,作者簡介,書籍目錄,
內容簡介
本書多角度介紹如何將設計能力和思維融入企業的管理和創新。兩位作者以設計師和管理者的雙重身份、以多年的親身體會，圖文並茂地講述了設計在企業管理和創新中的套用，詳細列舉了創意時代CEO應具備的素質，並用切實可行的方法幫助傳統領導開發設計能力，成為適應未來的成功管理者。
本書的目標讀者包括創新者、創業家、設計師、企業中高層管理者，以及對創業和帶領團隊感興趣的人士。
作者簡介
Maria Giudice
Facebook產品設計總監，創新型領導代表。Maria在整個職業生涯中都在追求一種智慧、優雅、以人為本的設計理念，對實用、真實以及本質的深刻理解使她20多年來一直站在設計與商業交叉路口的前沿。在Maria的領導下，成立於1997年、當時只有兩個人的Hot Studio體驗設計公司，已經成長為一個全方位的服務創意機構，許多客戶位列世界500強，令人印象深刻。2013年3月，Facebook在當時最大的一次人才收購項目中收購了她和她的大多數員工，Maria也因此得以親身體驗DEO面對的挑戰和機遇。
Christopher Ireland
矽谷設計研究先驅公司Cheskin創始人和CEO，學者、戰略家、創想家。Christopher在事業開始之初就持這樣一種觀點：對人以及文化有更好的理解可以給商業活動帶來利益。她能夠對複雜的人類活動進行簡單的解釋，並能夠將這些見解轉化成有效的設計和發展戰略，從而吸引來自技術以及消費品公司的客戶，其中包括微軟、惠普、百事、李維斯、Gap等。
書籍目錄
如今
變革 2
我
變革推手 14
敢於冒險 19
系統性思考 24
DEO 人物專訪：卡爾巴斯（Carl Bass） 29
直覺敏銳 37
人情練達 42
把破事兒做好 47
DEO 人物專訪：Ayah Bdeir 52
我們
共同創造 64
人脈與社區 68
指導 VS. 管理 73
DEO 人物專訪：Jesse Ziff Cool 77
塑造文化 84
關愛與供養 89
工作場所很關鍵 94
DEO 人物專訪：馬克德懷特（Mark Dwight） 98
做事
積極的熱情 110
專業技能 115
解決問題 119
DEO 人物專訪：Steve Gundrum 124
允許失敗 132
在做中玩 137
疊代與進化 142
DEO 人物專訪：克里斯安德森（Chris Anderson） 147
為人
正直 158
謙遜 162
DEO 人物專訪：Emily Pilloton 166
慷慨 174
創意 178
未來
未來 184
DEO 人物專訪：Maria Giudice 和Christopher Ireland 188
資料 200
參考文獻 206
致謝 209
關於作者 212
