創二代

共青團員，碩士。現代企業是人的企業，集團以優秀的企業文化和用人理念培養和積聚了一批優秀的管理骨幹和大批對企業富有忠誠信念的員工。集團的決策層更是一批久經市場風浪考驗、卓有經營成就的企業精英。

基本介紹

• 中文名：創二代
• 外文名：And the second generation
• 代表：劉耀文
• 職業：工程師
• 解釋：以創業前輩為目標的創業群體

個人信息

2007.8-2008.12	重慶耀文建設（集團）有限公司	董事長助理
2008.12-至今	重慶耀文建設（集團）有限公司	總裁
2009.4-至今	重慶泉世界旅遊開發有限公司	總經理
2010.7-至今	重慶酷能節能科技有限公司	董事長
2011.7-至今	重慶恆又源科技發展有限公司	董事長

劉耀文

共青團員，碩士。現代企業是人的企業，集團以優秀的企業文化和用人理念培養和積聚了一批優秀的管理骨幹和大批對企業富有忠誠信念的員工。集團的決策層更是一批久經市場風浪考驗、卓有經營成就的企業精英。展望未來，耀文集團將以“促進持續發展，打造百年企業”為目標，嚴格遵循“國際化、集團化、科學化”的發展思路，著眼於建設現代企業制度，堅持規模化、專業化、品牌化的發展策略，與時俱進，開拓創新，奮力向中國一流的民營企業邁進!

劉耀文，民革黨員，重慶人，工程師，英國赫里奧特一瓦特大學碩士，在他的帶領下，耀文集團公司在工程建設管理中開拓創新，積極進取，與時俱進，不斷提高工程質量和安全生產管理水平，取得了良好的經濟效益和社會效益，連續多年被評為先進建築企業、市優秀建築企業、建築業十強企業、重契約守信用企業；個人榮獲：重慶青年廟會理事、重慶市民革企業家聯誼會理事、2011年度“縮差共富，服務民生”責任青商等榮譽。

酷能科技、恆有源秉承“能源有限、超越無限”的發展理念，憑藉領先的技術，系列化的節能產品，獨特的運作模式以及富有魅力的企業文化，經過多年的不懈努力，獲得社會各界的廣泛的認可，正躋身於世界頂尖節能行列。

介紹

創二代：以創業前輩為目標的新一代創業群體。這和出生於什麼年代，父輩是否創業、有沒有財富積累等因素沒有任何關係，並且創業不會有第三代人，只要創業你就是創二代，在你前面是數不盡的創業成功或失敗的人，而創業也並不局限於財富。

創二代封面

創二代，一般出生於上世紀八十年代，其父輩均通過創業獲得一定的財富以及社會地位，創二代選擇了脫離父輩的原始產業，重頭做起的創業人生。

創二代與富二代不同，指的是父輩通過創業獲得一定的財富以及社會地位，其子輩依然選擇創業，而不是守其父輩產業。

創二代多出生於80年代，他們從出生起，頭上就籠罩著父輩的光環，就業時，他們放棄了由父母安排一個穩定而待遇豐厚的固定工作的機會，選擇了創業。

各種形式

深圳創二代特徵：他們出生於80年代後期，他們都大學畢業剛剛步入社會，他們的父輩都是來深圳創業的第一代，他們已經擁有了優越的生活，他們希望找到一種證明自己的方式。

他們在校內幾乎都是清一色的學生幹部，他們畢業後幾乎都可以由父母安排一個穩定而待遇豐厚的固定工作，他們幾乎又都放棄了自己的“前程”，他們選擇自己創業。