市移民局於2001年成立，屬參照公務員管理的正科級事業單位，主要職能是：貫徹執行國家水庫移民方針政策，負責水利水電工程建設征地移民補償和移民搬遷安置工作、移民後期扶持工作的管理和監督。現有幹部7人。成立以來，市移民局三個文明建設協調發展，先後榮獲市、州級文明單位稱號。
基本介紹
- 中文名：利川市移民局
- 成立時間：2001年
- 屬於：正科級事業單位
- 主要職能：貫徹執行國家水庫移民方針政策
申報格次,工作要點,
申報格次
申報創州級文明單位。
工作要點
(一)加強機關學習，提高幹部素質。一是堅持政治學習;二是堅持移民政策學習;三是堅持市場經濟知識學習;四是堅持法律法規知識學習;五是堅持電子政務知識學習。
(二)加強思想道德建設，提升職工文明素質。一是抓好社會主義榮辱觀教育;二是抓好文明禮儀教育，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，普及20字基本道德規範，職工自覺遵守基本道德規範;三是抓好職誠信教育，做到誠實守信;四是開展“我們的節日”主題活動。
(三)加強機關黨建，發揮表率作用。一是認真落實基層黨建工作目標責任制;二是以“五個基本”建設為主要內容，開展機關黨支部規範化建設;三是開展好創先爭優活動，深化“三五好”創建活動;四是紮實推進“城鄉互聯，結對共建”、“萬名幹部進萬村入萬戶”活動;五是嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制，實行黨務公開;六是加強黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制。
(四)加強機關建設，營造文明和諧氛圍。一是進一步完善機關“硬體”建設，改善辦公條件;二是搞好機關衛生工作，做到環境整潔;三是做好社會治安綜合治理工作，創建平安單位;四是抓好機關計畫生育工作;五是堅持開展文明科室、文明家庭活動;六是抓好機關檔案管理工作;七是關愛職工，關心困難職工的生活，組織幹部職工年度體檢;八是開展各種文體活動，豐富職工文化生活。
(五)認真履行職責，推動移民事業科學發展。一是做好新建在建水利水電工程征地移民補償和移民搬遷安置工作;二是落實好國家移民後期扶持政策，做好移民後期扶工作;三是強化移民資金的監督和管理，確保移民資金安全;四是做好移民信訪工作，力保移民穩定。
