《共生管理重塑商業倫理和企業價值觀》是2021年中國經濟出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：共生管理重塑商業倫理和企業價值觀
- 作者：林立平
- 類別：管理學
- 出版社：中國經濟出版社
- 出版時間：2021年
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝-膠訂
- ISBN：9787513664547
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《共生管理》是關於新型商業倫理和企業價值觀方面的探索性著作，全書分為上、中、下三篇，共十章。上篇“靈魂的模樣”，從生物多樣性和文化多樣性出發，首先探討個性覺醒的時代特點，進而從生物學等多元視角對人類既自私又利他、既是天使也有心魔的“混合人性”展開論述，並由此質疑經濟學、管理學的“人性假設”，對“共生思想”的覺醒與發展進行了“考古”學闡釋。中篇“價值與探索”則依據共生思想的價值判斷，對經濟領域的三大課題進行辯誤性的商榷，即對“利潤*大化”、“股權”治理結構、以及由“忠誠”引出的用人原則，展開解惑式的探索。下篇“創想與文化”，結合自己的實踐經驗，對企業聯盟合作、共生型聯邦組織、企業共生文化等，提出了建設性的創意構想。
圖書目錄
上篇
靈魂的模樣
章 多樣性與時代個性 /003
一、假如長白山只有一種生物 /003
二、多彩的藝術與獨立的個性 /005
三、失序、解構與時代裂變 /010
四、修復、重構與後現代主義 /021
第二章 “自私”的人性拷問 /031
一、人性：善與惡的千古之辯 /031
二、利己與個人主義 /040
三、探尋“自私”與爭鬥的基因 /050
第三章 “合作”與第三進化原則 /061
一、人的社會性與利他主義 /061
二、發現“善良”與合作的因子 /072
三、合作是第三條進化原則 /083
第四章 共生的覺醒 /091
一、“天堂”“地獄”與“萬物並育” /091
二、共生的覺醒 /106
三、正視“惡”與嚮往“善” /119
四、我們是矛盾的共生體 /125
五、我們需要的是引人向善的社會情境 /129
六、“共生”無“主義” /135
中篇
價值與探索
第五章 共生利潤：淺說“利潤*大化”的價值誤區 /145
一、“e變”之問 /145
二、為了“*大化”我們都做了什麼 /146
三、“利潤*大化”引發的價值扭曲 /152
四、“天道忌滿”與“*大化”譜系 /161
五、“利潤*大化”錯在哪裡 /166
六、利潤價值與“共生利潤” /171
七、利潤小語：新商業倫理與企業文明的思考 /184
第六章 共生治理：俗說“股權”“控制權”與治理誤區 /189
一、“我命由我”的一代 /189
二、“股權激勵”：風口上的餡餅 /191
三、“股權控制”：股權“陷阱”與“股權困境” /196
四、焦點上的“控股”與“控制” /203
五、權利、權力與“企業政治” /209
六、變革、挑戰與“治理方向” /215
七、“共生治理”與價值重塑 /229
八、合作、分享、共享：探尋以人為價值核心的“共生治理” /242
第七章 共生知本：試說“沒有忠誠一切等於零”的用人誤區 /248
一、重提“忠誠” /248
二、“忠誠”的文明與演變 /251
三、渴求“忠誠”的人心與社會 /256
四、企業與人的和解 /261
五、制度與“忠誠”的融合 /266
六、“人”：既要忠誠，也要能力 /271
七、超越忠誠的“共生文化” /275
八、從“御人”到共生 /291
下篇
創想與文化
第八章 “共生聯盟”的時代機遇 /297
一、我們為什麼要聯盟 /297
二、文化旅遊與“山山聯盟” /303
三、聯盟的多樣化趨勢 /308
四、從“幸福國康”看聯盟的動因與機制 /314
五、“共生聯盟”與聯盟禁忌 /320
六、聯盟的未來 /324
第九章 生物多樣性與“共生型聯邦組織” /331
一、生物多樣性與保護行動 /331
二、“生物多樣性文化藝術”概念的提出 /336
三、BD中心：生物多樣性與文旅企業“聯姻” /338
四、“共生聯邦”的治理結構 /341
五、BD中心的市場運營 /349
六、企業“共生聯邦”展望 /353
第十章 企業共生文化散論 /358
一、毛帕部落的生命和諧 /358
二、生物多樣性與文化多樣性 /361
三、“口罩現象”：多元與多解 /364
四、“爭合”的“兄弟關係” /368
五、尊重與妥協的藝術 /372
六、衝突與融合的統一 /377
七、企業共生文化的理想目標 /383
後記 人生中的機緣巧合 /391
作者簡介
林立平，祖籍山東煙臺棲霞，1957年生於吉林省集安市。吉林大學本、碩畢業，北京師範大學博士畢業，於1982、1987年分獲歷史學碩士、博士學位。先後在廣州暨南大學任教近20年，主要研究經濟史、城市結構及鄉鎮企業，曾兼任《廣東鄉鎮企業》雜誌主編，主持並參與香港華商經濟研究、珠三角經濟社會文化研究等*家級課題，出版《封閉結構的終結》等專著及發表文章60餘篇。自1998年底與劉永好合作，是新希望集團進軍房地產領域的位經濟顧問，前後為廣州、北京、上海、成都、寧波、常州、大連、哈爾濱、長春等地的數十家企業做過諮詢服務或擔任獨立董事，也曾以合作方式創辦公司並出任總裁。現為北京大學黃埔總裁班講座教授、亞洲人居環境協會AHS專家委員會委員、長白山文化產業研究院院長。
