《共享經濟組織形態與行為革新》是2021年經濟管理出版社出版的圖書，作者是趙慧娟。
基本介紹
- 中文名：共享經濟組織形態與行為革新
- 作者：趙慧娟
- 出版社：經濟管理出版社
- 出版時間：2021年8月1日
- 頁數：257 頁
- 定價：79 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787509680681
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
在共享經濟時代，一個企業能否進行成功的轉型升級決定了這個企業是否能夠持續健康地發展下去。無論是網際網路企業，還是傳統企業，都面臨著共享經濟發展的衝擊，都需要轉型升級，企業怎么進行組織變革與轉型就成為一個很具現實意義的問題。本書系統分析共享經濟時代企業組織轉型的大趨勢。系統梳理共享經濟與組織形態的演變，分析共享經濟對企業組織形態的衝擊，網際網路企業組織形態的一般特徵，基於共享經濟下的個體及組織的關係重塑、行為方式重塑，圍繞共享經濟下組織形態變化趨勢、網際網路時代組織的平台化結構轉型問題，探討組織管理新模式的構建，構建新的共享模式及共享管理機制，重點分析共享經濟下組織的協同管理模式，共享經濟下的信任經濟帶來的領導方式轉型、學習型組織及企業文化管理變革，結合大量案例對共享經濟下的組織變革與行為方式進行系統總結，並探討組織轉型中可能出現的阻力，以及對未來的組織變革與轉型進行展望。本書關注了大量的企業在共享經濟時代的諸多轉型行為，希望能夠總結出一套切實有效的組織轉型理論及實踐管理模式，以期望能夠對當下的企業組織轉型提供理論及實踐參考。
作者簡介
趙慧娟，1982年生，山東淄博人，管理學博士，副教授，中國社會科學院研究生院旅遊管理專業博士畢業。作為課題負責人獨立主持科研課題多項，近3年來作為項目負責人獨立主持完成省部級課題2項，分別為全國教育科學規劃教育部青年課題、北京市社科基金青年項目“京津冀旅遊一體化下北京旅遊發展定位與路徑研究”。北京市高職院校優秀青年骨幹教師，北京市高等學校青年英才計畫入選者，連續兩年獲得北京市高校青年教師社會調研優秀成果二等獎。近5年來以獨立作者和第一作者身份發表旅遊供應鏈、京津冀區域旅遊協同、網際網路+高職教育相關領域學術論文15篇，獨立出版學術專著《散客時代背景下旅遊服務供應鏈整合管理研究》1部，作為主編完成教材1本。現為北京經濟管理職業學院管理學院副教授，從事旅遊管理和工商企業管理相關教學和科研工作。
圖書目錄
第一章 共享經濟概述
第一節 共享經濟的內涵與構成
一、共享經濟的演變
二、共享經濟的定義
三、共享經濟的本質
四、共享經濟的要素
第二節 共享經濟的特徵與運行機制
一、共享經濟的特徵
二、共享經濟的社會邏輯
三、共享經濟的內在運行機制
第三節 共享經濟的發展與挑戰
一、“共享性”目標推動經濟學發展
二、“共享性”發展將帶來革命性變革
三、共享經濟發展存在的問題和挑戰
第四節 共享經濟的業務模式與套用場景
一、共享經濟的業務模式
二、共享經濟的套用場景
第二章 共享經濟與組織形態的演變
第一節 共享經濟對組織形態的衝擊
一、共享經濟的芸芸形態
二、驅動組織形態變化的動因
第二節 組織形態的演變∥
一、網際網路和人工智慧改變了社會基本關聯結構
二、社會生產基本單元的進化
三、新型價值體系的構建
四、自組織形態的湧現
五、新組織形態的生物屬性—一自組織化
六、分散式中心群的新形態——協作機體
七、文化結構的演變
第三節 網際網路企業組織形態的一般特徵
一、當知識資本大於物質資本時公司治理方式的合夥制普遍化
二、知識共享條件下員工管理方式的聯盟制形成
三、網際網路下群體智慧大於精英力量時形成微笑曲線虛擬組織
四、網際網路社區平台群體智慧下產品設計的開源組織形態
第四節 共享經濟下的組織形態變化趨勢
一、產品生產模式轉向流程化和自動化
二、組織發展的適應性和有效性逐步提高
三、“小前台、大後台”組織結構提供資源整合與配置
……
第三章 共享經濟下的個體與組織
第四章 共享經濟組織的協同管理
第五章 共享經濟時代的企業文化創新管理
第六章 共享經濟領導行為
第七章 共享經濟下組織的轉型與變革
