六天工作制

六天工作制

六天工作制,指一周工作六天。

2024年7月1日,希臘部分行業開始正式實行一周6天(48小時)工作制,該政策一經公布,便引發了希臘國內外強烈爭議。

基本介紹

  • 中文名:六天工作制
  • 釋義:一周工作六天
發展歷史,社會影響,發展歷程,

發展歷史

在東部沿海發達地區也尚未完全實行已被寫入勞動法五天工作制,不少私人企業仍默默實行六天工作制。

社會影響

法制日報》記者登錄部分招聘網站看到,在一些地方的招聘信息中,很多公司明確標出“6天工作制”。

發展歷程

2024年7月,希臘有爭議地實行一項法規,為一些企業引入了每周六天工作制,以提高這個南歐國家的生產力和就業率。該法規於7月1日生效。新政規定,該政策僅適用於需要24小時連續運營且有輪班制的部分工業和製造業企業,不包括餐飲業和旅遊業,部分並未持續運營的企業在工作量增加的情況下可提前申報採取6天工作制,這意味著這些企業的工作時間將由原來的40小時/周延長至48小時/周。此外,另有一些限制性規定顯示,6天工作制並非強制,若企業採取該制度,僱主須在勞動管理部門登記,並說明理由;員工每周工作時間不得超過48小時,並有權每周休息1天。
希臘政府出台的新政策遭到了強烈的批評。根據歐盟統計局發布的數據,希臘勞動者工作時長在歐洲排名第一,高於美國和歐盟的平均水平。希臘政府出台新政後,大量反對者走上街頭進行抗議。而希臘政府則公開表示,鑒於人口老齡化和勞動力短缺現狀,該政策十分必要,同時也可保障勞動者獲得加班費,在一定程度上解決未申報的逃稅問題。

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