公司治理理論（第二版）

內容簡介

本書*版出版後，受到相當多的讀者和同行垂愛。在一年多的時間裡，印刷兩次，並很快發行完畢。本書責任編輯告訴我，對於一部較為嚴肅的學術著作，這個結果在今天是非常難得的。我對這個結果除了有點沾沾自喜之外，更多地是感到一種壓的和矛盾。這在於：作者一方面希望更多的人能夠讀到他的書，增加自己的研究成果對於社會的影響力；但另一方面，作者也確實擔心自己的一些偏、筆誤，甚至是錯誤會貽害社會。因此，作者非常期望能夠通過不斷的修訂來完善這本書。

公司治理問題有兩類：一類是代理型公司治理問題，另一類是剝奪型公司治理問題。前者面對的是股東與經理之間的關係，而後者則涉及著股東之間的利益關係。如果經理腐敗行為不能得到糾正和抑制，公司價值就會一落千丈，現代股份公司制度就不可能存在了。於是投資者們就想出各種各樣的辦法來激勵和約束職業經理，並衍生出很多約束公司控制者的機制。

圖書目錄

李子奈教授序

姜彥福教授序

本書的框架與致謝

導言探索公司治理的未知疆界

1 從一個故事開始

2 兩類公司治理問題

3 公司治理的進展浪潮

4 公司治理的實務進展

5 學術界的探索

6 中國的公司治理現狀

章代理型公司治理問題

1 現代公司中的代理關係

2 代理問題與公司治理的目標

3 經理專用投資的模型

4 代理問題與公司價值的下降

5 解決代理問題的治理機制

第二章剝奪型公司治理問題

1 企業系族與控制性股東

2 企業集團化的理由

3 剝奪的結構與隱蔽性

4 解決剝奪問題的困境

5 揭開公司面紗制度

第三章經理的激勵性報酬

1 經理激勵性報酬的發展

2 激勵性報酬的設計

3 長期激勵性報酬

第四章內部人持股

1 國外經營者持股的實踐

2 員工持股

3 內部人持股與公司業績的關係

第五章董事會制度

第六章股東權利及其保護

第七章資本市場與公司控制

第八章利益相關者與公司治理

第九章公司治理的基礎設施

第十章公司治理的歷史演進

案例

參考文獻

公司治理理論（第二版）

基本介紹

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