全方位多角度解讀老闆、上司、HR對你的期待，讓你做到一言一行都能有所收穫。
誰是主導錄用、升遷的關鍵人物？公司願意為哪些人改變遊戲規則？怎樣在職場建立起自己的品牌？
作為在職場打拚多年的HR，作者一步步走進了企業運作核心，見證了各種不為人知的升降起伏。這些特殊經歷讓他既能設身處地理解職場困惑，又能以過來人和專業人士的角度給出合理又實用的建議。
基本介紹
- 書名：公司憑什麼器重你
- 作者：張文杰
- 原版名稱：揭密！萬惡人資主管的良心建言
- ISBN：9787510454615
- 頁數：216
- 定價：35.00元
- 出版社：新世界出版社
- 出版時間：2016-1-1
- 裝幀：平裝
作者簡介,目錄,內容簡介,
作者簡介
“萬惡的”人力資源主管。台灣中央大學人力資源管理學碩士。曾任職於學術單位、顧問業、高科技製造業、IC設計與製造業、行銷業、金融產業、網路信息業。現任遊戲橘子數位科技股份有限公司人力資源總監。累計面試人數超過500人，辭退人數超過200人。2006年，因緣際會開始的“萬惡的人力資源主管部落格”，對於職場生存提出很多銳利的觀察與見解，引發了上班族、社會新鮮人的強烈共鳴，擁有超高人氣。常對網友提出的個人職業生涯規劃與相關職場生存問題進行答疑解惑。
目錄
第1章 敲開職場的大門——你知道HR怎么招聘嗎？
第2章 讓自己價值百萬——HR教你談薪資
第3章 職場生存厚黑學——HR沒告訴你的那些事
第4章 打造自己的品牌——HR教你職涯規劃
內容簡介
全方位多角度解讀老闆、上司、HR對你的期待，讓你做到一言一行都能有所收穫。
誰是主導錄用、升遷的關鍵人物？公司願意為哪些人改變遊戲規則？怎樣在職場建立起自己的品牌？
作為在職場打拚多年的HR，作者一步步走進了企業運作核心，見證了各種不為人知的升降起伏。這些特殊經歷讓他既能設身處地理解職場困惑，又能以過來人和專業人士的角度給出合理又實用的建議。
在本書中，作者將把自己在各大企業常年積累“臥底”的經驗，全部傳授給即將進入職場的“新鮮人”，和在職場打拚多年卻不得施展的“老同志”。唯有了解公司的用人策略，校正個人和公司之間的認知落差，才能實現你的職業生涯規劃與理想。
