公務員法一本通(2021年中國法制出版社出版的圖書)

《公務員法一本通》是2021年中國法制出版社出版的圖書，由法規套用研究中心編寫。

基本介紹

• 中文名：公務員法一本通
• 作者：法規套用研究中心
• 出版社：中國法制出版社
• 出版時間：2021年6月1日
• 開本：32 開
• 裝幀：平裝
• ISBN：9787521618884

內容簡介

“法律一本通”系列叢書自2005年出版以來，以其科學的體系、實用的內容，深受廣大讀者的喜愛。《公務員法一本通》以新修訂法律的主體法條文為序，逐條穿插關聯的現行有效的法律、行政法規、部門規章、司法解釋、請示答覆，以方便讀者理解和適用，是廣大師生及相關實務人士查閱、解決有關法律問題必不可少的參考書。

作者簡介

法規套用研究中心是中國法制出版社內設的研究機構，由從事法規、案例圖書品種策劃出版的資深編輯、國內法學院系的資深教授組成，專門從事法學法律法規圖書的編輯研究，為廣大讀者提供學習法律的資料。

圖書目錄

第一章 總則

第一條【立法目的】

第二條【公務員定義】

★第三條【適用範圍】

第四條【指導思想和政治原則】

第五條【公開、平等、競爭、擇優管理原則】

第六條【監督約束與激勵保障並重原則】

第七條【公務員的任用原則】

第八條【分類管理、效能原則】

第九條【憲法宣誓】

第十條【法律保護原則】

第十一條【工資福利保險等待遇的經費保障】

第十二條【管理機關】

第二章 公務員的條件、義務與權利

★第十三條【公務員的條件】

★第十四條【公務員的義務】

★第十五條【公務員的權利】

第三章 職務、職級與級別

第十六條【職位分類制度】

第十七條【職務序列設定的根據】

★第十八條【領導職務層次】

★第十九條【職級序列】

第二十條【具體職位的設定】

第二十一條【公務員的級別】

★第二十二條【銜級制度】

第四章 錄用

第二十三條【一級主任科員以下公務員的錄用】

第二十四條【公務員錄用部門】

第二十五條【報考條件】

第二十六條【不得錄用的情形】

第二十七條【錄用前提】

第二十八條【招考公告】

第二十九條【對報考申請的審查】

第三十條【考試方式和內容】

第三十一條【複審、考察和體檢】

第三十二條【公示】

第三十三條【特殊職位錄用】

第三十四條【試用期】

第五章 考核

★第三十五條【考核內容】

第三十六條【考核方式】

★第三十七條【定期考核的程式】

第三十八條【定期考核的結果】

第三十九條【定期考核結果的作用】

第六章 職務、職級任免

★第四十條【任職方式】

第四十一條【選任制公務員任免】

第四十二條【委任制公務員任免】

第四十三條【任職前提】

第四十四條【公務員兼職】

第七章 職務、職級升降

第四十五條【領導職務晉升的條件和方式】

★第四十六條【領導職務晉升的程式】

第四十七條【職務空缺時任職人選產生方式】

第四十八條【領導職務任前公示和任職試用期】

第四十九條【逐級晉升】

第五十條【降職】

第八章 獎勵

第五十一條【獎勵的條件和方式】

第五十二條【應予獎勵的情形】

第五十三條【獎勵的種類】

第五十四條【獎勵的程式】

第五十五條【重大工作的獎勵】

第五十六條【撤銷獎勵的情形】

第九章 監督與懲戒

第五十七條【日常管理監督制度】

第五十八條【請示報告】

第五十九條【違紀行為】

第六十條【對上級決定或命令有異議時的處理】

第六十一條【處分的實施】

第六十二條【處分種類】

第六十三條【處分程式】

第六十四條【處分的後果和期間】

第六十五條【處分的解除】

第十章 培訓

第六十六條【培訓方式和機構】

★第六十七條【培訓種類】

第六十八條【培訓的管理、時間和結果】

第十一章 交流與迴避

第六十九條【公務員交流制度】

第七十條【調任】

第七十一條【轉任】

★第七十二條【掛職】

第七十三條【服從交流決定】

第七十四條【任職迴避】

第七十五條【地域迴避】

第七十六條【公務迴避】

★第七十七條【迴避的程式】

第七十八條【關於迴避的其他法律規定】

第十二章 工資、福利與保險

第七十九條【工資制度】

★第八十條【工資構成】

第八十一條【工資水平的確定】

★第八十二條【福利待遇】

第八十三條【保險和撫恤優待】

第八十四條【工資福利保險待遇的法律保障】

第十三章 辭職與辭退

第八十五條【辭職程式】

★第八十六條【不得辭職的情形】

第八十七條【領導成員的辭職】

第八十八條【應予辭退的情形】

第八十九條【不得辭退的情形】

第九十條【辭退程式及待遇】

第九十一條【離職前的義務】

第十四章 退休

★第九十二條【退休條件】

第九十三條【提前退休的條件】

第九十四條【退休待遇】

第十五章 申訴與控告

第九十五條【申請覆核權和申訴權】

第九十六條【覆核申請、申訴的處理期限】

第九十七條【錯誤處理的糾正】

第九十八條【對侵權行為的控告】

第九十九條【對申訴、控告的限制】

第十六章 職位聘任

第一百條【聘任條件】

第一百零一條【聘任方式】

★第一百零二條【聘任契約】

第一百零三條【聘任契約內容】

第一百零四條【聘任公務員管理依據】

第一百零五條【人事爭議仲裁】

第十七章 法律責任

第一百零六條【違反本法規定的行為及法律責任】

★第一百零七條【離職後的執業禁止】

第一百零八條【公務員主管部門工作人員違反規定的處理】

第一百零九條【公務員錄用、聘任工作中違反規定的處理】

第一百一十條【機關對公務員造成損害的責任承擔】

第十八章 附則

第一百一十一條【領導成員的定義】

第一百一十二條【參照本法管理的其他人員】

第一百一十三條【實施日期】

附錄一：中國共產黨紀律處分條例

附錄二：公務員年度考核登記表

公務員獎勵審批表

公務員集體獎勵審批表

公務員辭職申請表

辭退公務員審批表

附錄三：本書所涉檔案目錄