公共資源管理的社會學習理論與動機激發機制

公共資源管理的社會學習理論與動機激發機制

《公共資源管理的社會學習理論與動機激發機制》是依託浙江大學,由馬劍虹擔任項目負責人的面上項目。

基本介紹

  • 中文名:公共資源管理的社會學習理論與動機激發機制
  • 依託單位:浙江大學
  • 項目負責人:馬劍虹
  • 項目類別:面上項目
  • 批准號:70771101
  • 申請代碼:G0106
  • 負責人職稱:教授
  • 研究期限:2008-01-01 至 2010-12-31
  • 支持經費:21(萬元)
項目摘要
公共資源管理的根本問題是個人經濟利益與社會整體利益的矛盾,一些人為了追逐個人利益,不願為公共資源做出貢獻,甚至出現搭便車現象。公共資源管理的理論和實踐往往從貪婪的角度解釋搭便車,並根據強化理論以獎勵和懲罰作為主要對策。但是,這種個人經濟利益定向的理論忽視了人的社會動機。本項目根據社會心理學、管理心理學和行為博弈論的新進展,運用實驗室模擬、現場調查和個案分析方法,深入探討公共資源博弈中的搭便車現象,分析其背後的動機模式,特別是對貪婪-害怕假設中害怕背後的社會動機構成因素開展系統的實驗研究,並以社會學習理論為基礎提出社會動機獲得方式,加強人們的社會貢獻意願和合作行為;另一方面,從規範激活、自我效能、社會責任感、溝通與信任等角度探索公共資源博弈的社會動機釋放機制,提出公共資源博弈的社會認知模型及管理對策。研究結果對於構建我國和諧社會,改進公共資源管理具有理論和現實意義。

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