全球混合結構

全球混合結構是在兼顧不同職能部門、不同地理區域和不同產品類別之間的相互依存關係的基礎上，將全球職能結構、全球地區結構和全球產品結構中的兩種或三種結合起來而形成的組織結構。該結構的靈活性強，可以根據外部環境和企業自身的變化及時調整，但協調的成本高。

全球矩陣結構是在全球混合結構的基礎上發展起來的組織結構。它賦予職能、地區和產品三個維度中的兩維甚至三維同等的權力，對公司的全部業務進行縱橫交叉甚至立體式的控制與管理，使得每個子公司都同時接受來自兩個甚至三個部門的領導。大多數採取全球矩陣結構的跨國公司以產品分部與地區分部作為主線。