克里斯蒂娜·馬斯拉奇

克里斯蒂娜·馬斯拉奇(Christina Maslach),女,加州大學伯克利分校心理學家,伯克利加州大學學術委員會主席。出版有《職業倦怠挑戰:管理人們與工作的關係》、《過勞的真相》等。

基本介紹

  • 中文名:克里斯蒂娜·馬斯拉奇
  • 外文名:Christina Maslach
  • 職業:心理學家
  • 性別:女
人物簡介,個人生活,人物故事,主要成就,出版論著,人物觀點,人物評價,

人物簡介

克里斯蒂娜·馬斯拉奇(Christina Maslach),女,美國加州大學伯克利分校心理學教授。多年來一直在研究職業倦怠現象。她很早就聚焦於醫療保健領域。她將職業倦怠定義為出現三種不同的感覺:情緒衰竭、自我感喪失和個人無效能感。與之相反,對工作的深度投入感來自於能量感、個人參與感和效能感。

個人生活

人物故事

終止“斯坦福監獄實驗”
菲利普·津巴多教授在《津巴多口述史》一書中回顧“斯坦福監獄實驗”時也承認自己當時入戲很深,是女友馬斯拉奇(當時她剛剛拿到伯克利加州大學助理教授職務,時津巴多教授當時的戀人,後來成為了津巴多先生的夫人)警醒他才及時終止這個實驗。因此,備受爭議的“斯坦福監獄實驗”成為心理學歷史上一個沒有完成的研究。根據津巴多教授多年的研究,他在2007年出版了一本《路西法效應:好人是如何變成惡魔的(Lucifer Effect:Understanding How Good People Turn Evil)》的書。
招聘彭凱平到伯克利
中國國際積極心理學大會執行主席彭凱平曾經在密西根大學任教,是克里斯蒂娜把彭教授招聘到了伯克利加州大學心理系。克里斯蒂娜·馬斯拉奇是彭凱平教授的老領導,彭凱平這樣形容:她是我的恩人,特別有緣分。

主要成就

馬斯拉奇(Christina Maslach)開發的調查問卷,被廣泛用於測量職業倦怠等級。其測試範圍涵蓋了3個方面:倦怠情緒,又稱抑鬱焦慮症,比如一想到工作就覺得累;缺乏人性,表現為沒有同情心,對同事冷嘲熱諷;最後一項是個人成就感低落,指在工作時出現的負面情緒。

出版論著

職業倦怠挑戰:管理人們與工作的關係》,克里斯蒂娜·馬斯拉奇、麥可·P.萊特(Michael P. Leiter)著,美國哈佛大學出版社,2022年11月;
過勞的真相》,克里斯蒂娜·馬斯拉奇、麥可·P·雷特爾 著,中國財政經濟出版社,2004年;

人物觀點

我們所追求的教育上的卓越並不僅限於學生在校期間的優秀表現,也包括他們離校後在一個日益多樣化的社會中擔任的領導角色或所作出的貢獻。我們自豪不僅因為課程本身的創新性,更因為它們對學生造成的影響。

人物評價

彭凱平這樣形容克里斯蒂娜·馬斯拉奇:她是我的恩人,特別有緣分。
對於終止了“斯坦福監獄實驗”這一近代心理學史上的重大事件的馬斯拉奇,彭凱平說:馬斯拉奇教授起到了非常重要的作用,這是親情、友情、愛情在人性覺醒中的偉大的作用。我們以前太講理性了,把人性變成一種抽象的、哲學的、玄學的概念。其實人性就是人慾、就是人心、就是人情,這一點上,女性的偉大充分地體現了出來。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們