《如魚得水的交際心理學》是2010年朝華出版社出版的圖書，作者是張新民。
基本介紹
- 書名：如魚得水的交際心理學
- 作者：張新民
- ISBN： 9787505423558
- 開本： 16開
圖書信息,內容簡介,圖書目錄,
圖書信息
書 名: 如魚得水的交際心理學
作 者：張新民
出版社： 朝華出版社
出版時間： 2010年03月
ISBN: 9787505423558
開本： 16開
定價: 28.00 元
內容簡介
這本《先交朋友再做生意2:如魚得水的交際心理學》對你有十二種功用：1使你擺脫原有思維定勢，獲得新思想、新眼新志向。2.使你更容易得到友誼。3.使你更受別人歡迎。4幫助你獲得他人的贊同。5增加你的名望以及成事的能力。6.使你得到更多的顧客。7使你賺錢的能力增強。8使你成為超級推銷員或高層主管。9使你與他人的交往更加順利愉快。10.使你的演講更出色，談話更有趣。11.使你能在生活中輕鬆使用心理學的規則。12.幫助和你交往的人激發熱忱。
圖書目錄
前言成功，不在於你知道什麼，而在於你認識誰
第一章 贏在交際的第一回合
在社交場合里，有的人僅通過一面之交就令對方印象深刻；有的人經常與人見面，彼此卻形同陌路；有的人會被周圍的人喜愛和尊重；有的人卻被周圍的人所厭棄和疏遠……之所以會這樣，是因為人們在社交過程中，其心理因素是複雜多變的。如何贏在交際的第一回合，本章將為你指點迷津。
記住名字，贏得好感/1
稱謂得體，順利敲開交往之門/5
巧選話題，拉近彼此的距離/7
尊重他人，使其自尊心得到滿足/10
洞察人心，把話說到對方心裡去/14
第二章 讓對方敞開心扉的心理策略
陌生人並非都那么難以接近，對方設防是一種心理上的自我保護，要想接近他們，就一定要走近對萬的心裡，讓他感覺你是一個值得信賴的人，甚至有相見恨晚之感。
做好準備，進入他人的“私人樂園”/18
投其所好，找到他人的“熱線按鈕”/22
尊重對方——成功交際的前提條件/25
講究策略，從對方得意的事情談起/28
暴露自己的缺點，消除對方的戒心/31
第三章 引發他人興趣的心理策略
人際交往的過程中，只有做到對於他人的言語、表情、手勢、動作以及看似不經意的細節行為有較為敏銳的觀察，才能快速、準確地捕捉到風向，做到“見風使舵”，從而引起他人的興趣。
話題——攻破對方心防的最佳武器/35
熟知他人的語言方式/39
激發對方的自尊心，贏得主動權/42
小聲說話，巧創氛圍/45
知其所想，吊住對方的胃口/47
第四章 善於傾聽，該說話時再說話
學會傾聽，善於傾聽，是交際活動能否順利開展的重要前提條件。傾聽，不僅是一種十分簡單的取悅他人的方法，且是一種無聲勝有聲的、誘導他人說話的秘密武器。
不要爭論，聽完他人的抱怨/50
認真傾聽，是對他人最好的恭維/54
無聲勝有聲，沉默也要挑時機/57
保持緘默，會輕易地制服對方/60
第五章 如何讓他人樂意幫助你
朋友的價值是無法估量的，他們會像親人一樣關心你、愛護你、幫助你、在乎你。若想和朋友友好相處，把朋友變成自己的好夥伴，那就一定要“迷惑”住他，要在心理上牢牢地把他吸引住，對方才會心甘情願地為你付出……
摸清對方的心理，欲擒故縱/64
對別人感興趣，才會得到幫助/68
關注細節，迎合他人的意志/70
第六章 如何化敵為友
在交際過程中，與人打交道難免會產生矛盾，但若不使矛盾激化，就不會使雙方積怨太深。如果能夠擺正態度，在適當時機將矛盾化解，使得雙方化敵為友，一定會對自己大有裨益。
真誠認錯——百試不爽的笨辦法/74
心懷感激，以理服人/78
誠懇地請教，才能獲得好感/80
尊重別人，受益自己/82
擺正態度，化敵為友/86
批評之後再稱讚，效果奇妙/89
第七章 如何讓他人贊同你
人際交往中，一定要關心對方的經驗和體會，了解其真實意圖，才能做到“知己知彼，百戰不殆”。
找到他的贊同點，使得對方信服/91
善於捕捉對方的真實意圖，扭轉乾坤/94
利用對方的親身經驗，獲得他人的認可/97
不給他人說“不”的機會/99
巧妙地向他人灌輸你的思想/101
第八章 使他人無法拒絕的說服策略
中國有句老話叫“對症下藥”。在任何一件小事上，要想說服別人為我所用，就要懂得讚美他人、投其所好、步步為營……
巧設迷局，請君人瓮/104
把握對手的心理底線，以退為進/109
曉之以理，以理攻心/110
投其所好，誘“敵”深入/114
稱讚並欣賞他人，不戰而屈人之兵/117
給他人一個美譽，得到最好的回饋/120
讓自己處於弱勢，做最高明的說服者/122
以誠待人，打動對方/124
……
第九章 如何巧妙地處理異議
第十章 贏得他人真心合作的心理策略
第十一章 巧妙運用讚美的心理策略
第十二章 如何不讓別人看穿自己的真實想法
第十三章 巧用幽默，一語撥千斤
第十四章 如何疏導、運用憤怒情緒
第十五章 如何讓你脫穎而出
第十六章 快速洞察他人內心世界的心理策略
……
