《像TED一樣演講2：溝通升級》是2019年中信出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：像TED一樣演講2：溝通升級
- 作者：卡邁恩·加洛
- 類別：演講、當眾講話
- 出版社：中信出版社
- 出版時間：2019年6月
- 開本：16 開
- 裝幀：精裝
- ISBN：9787521703542
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
如何讓你的故事不可抗拒？這本書將告訴你答案。
在人工智慧時代，*確定不可替代的將是偉大的溝通者。我們將面臨越來越多與故事有關的核心議題：投資人想聽什麼故事？品牌為什麼必須有故事？故事如何化解行銷危機？故事與體驗之間存在什麼聯繫？
本書介紹了從科學家、創業者、專業人士、領導者、TED演講明星這些*溝通者身上學習有效溝通的秘訣：如何用故事觸發情感、三幕式故事結構、風投公司的5秒鐘原則、少即是多的原則、類比思維、記憶點……這些方法將加速你的升級過程，無論是在職場還是在生活中。
如果人工智慧時代，只有一項技能不可替代，請相信，那必然是溝通力。
圖書目錄
目錄
序 言 / V
部分 為什麼偉大的溝通者不可取代
1. 詩歌、力量、登月計畫
甘迺迪如何用演講推動了登月計畫 / 005
故事不要複雜，濃縮為一句話有力量 / 007
2. 好思想需要好的表達
要晉升必須溝通能力強 / 015
思想交流推進了創新 / 019
故事裡的經濟學 / 021
3. 亞里士多德：說服的邏輯
說服與現代計算機之父——亞里士多德 / 027
有效說服的三種修辭原則 / 028
故事的情感觸發因素 / 032
4. 如何把公司願景講成故事
投資人想聽什麼故事？ / 037
品牌必須有故事 / 040
故事與行銷危機 / 043
故事與體驗 / 046
第二部分 溝通者
5. 向科學家學習溝通的藝術
與客群建立聯繫：故事的語言難度 / 057
如何用 TED 演講的方式公布科學發現 / 061
4 分鐘讓人聽懂高深科學 / 064
6. 創業者的溝通課
越簡潔的故事越有力量 / 070
故事的變現力 / 073
七大風險投資人投資的都是故事 / 075
賈伯斯的魔力演講 / 079
阿聯：比石油更貴的是故事 / 080
7. 向專業人士學習溝通的藝術
土木工程師：溝通力讓我拿到大單 / 088
在加速時代脫穎而出 / 091
麥肯錫的優勢：30 秒說出重點 / 095
銷售人員：說服力需要持續練習 / 098
專業技能強，溝通技能才加分 / 101
卓越者的罕見技能：將信息深深印在別人的腦海 / 103
8. 向領導者學習溝通的藝術
谷歌執行長的 PPT / 108
谷歌的溝通技能“工具包”/ 110
醫護人員溝通訓練法 / 113
首席故事官：用故事執行領導力 / 115
高效團隊的 SCARF 模型 / 117
領導者好的投資就是溝通力 / 124
9. TED 演講明星的溝通技巧
TED 演講明星的五個習慣 / 128
第三部分 打造溝通者的秘訣
10. 情感原則
故事是不可抗拒的 / 143
人類大腦天生愛故事 / 145
馬雲魔力——找到和聽眾的共同點 / 147
說服的目的要落在聽眾的行動上 / 149
壓力能讓故事更難忘 / 151
讓客群行動的三類故事 / 153
影響標誌性故事的七個要素 / 156
故事的情感原則 / 159
11. 三幕式故事結構
愛彼迎的三幕式結構故事 / 165
好故事要觸發情感 / 169
麥肯錫的三幕式演講結構 / 170
好故事要有記憶點 / 171
故事的三幕式結構 / 174
12. 一語中的
論點過多只會削弱故事的力量 / 176
風投公司的 5 秒鐘原則 / 178
少即是多的原則 / 179
13. 語言——越簡單越有效
用小學生的理解力檢驗你的故事 / 183
20 世紀的一次著名演講比 TED 演講還短 4 分鐘 / 184
10 分鐘說服別人接受你的想法 / 187
故事的簡單有效原則 / 189
14. 如何讓故事擁有說服力
類比是人類認知的核心 / 194
圍繞類比用理念講故事 / 195
創業公司和精神領袖都要依靠類比 / 197
賈伯斯的獲勝秘訣：隱喻和類比 / 198
用類比思維講故事 / 199
15. 達·文西、畢卡索和你
激發創意的四種方法 / 202
有創意地講故事 / 211
16. 克服恐懼
認知重評——馴服你的杏仁核 / 214
重複練習：在壓力下訓練講故事 / 215
刻意練習才能脫口而出 / 217
結語
說服是一門從小就應該被教的藝術 / 221
致謝/ 225
注釋/ 227
作者簡介
卡邁恩·加洛，著有暢銷書《像TED一樣演講：打造世界演講的9個秘訣》《賈伯斯的魔力演講》。他是一位頗具影響力的溝通顧問，為世界受歡迎的品牌提供服務，包括谷歌、埃森哲、英特爾、可口可樂、好事達、領英等。作為一位備受歡迎的演講者，卡邁恩·加洛向執行長和領導者傳授經驗，教他們如何發表熱情洋溢的演講，如何分享鼓舞人心的故事去促進產品銷售和品牌提升，去激發變革。
