創建於1999年，總部位於享有“東方之珠”美譽的香港，占地2000多平米，是一家集設計、生產、銷售於一體，擁有襯衫、西服、休閒服、羊絨衫、領帶等系列產品的大型集團化服裝企業。2002年6月成功的在北京，廣州、海口等地組建了分公司，為傑瑞森開創了新的一頁。
基本介紹
- 中文名：傑瑞森服飾集團公司
- 創建於：1999年
- 總部位：香港
- 占地：2000多平米
集團簡介,集團文化,集團理念,
集團簡介
歷經多年磨礪，傑瑞森不斷發展壯大，現已成為擁有穩定客戶和良好信譽的服裝行業北方旗幟企業之一。職業西服作為傑瑞森的主導產品，年產量十萬套以上，享譽全國深受各界人士喜愛。在團體職業裝定製方面，也贏得了眾多企事業單位的普遍讚譽：先後為金融證券、商場酒店、機關團體、大型企業等上千家單位提供了整套職裝設計、生產服務。
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傑瑞森擁有先進的生產設備和檢測技術，近年又斥巨資從美國、德國、日本引進CAD自動排板、放碼系統和世界一流的生產線。同時，從面、輔料採購、設計生產、質量檢測到包裝出廠，實現了全過程標準化管理，永遠把顧客放在心上，不讓一個顧客不滿意——是傑瑞森的一貫宗旨。以客戶為導向，導入CRM機制，洞悉消費需求，引領時代潮流，始終如一的為顧客創造物超所值的產品，提供盡善盡美的服務，是新世紀、傑瑞森的嶄新標誌。
傑瑞森的企業文化、協作共進的團隊精神，賦予了傑瑞森開拓創新的膽識和智慧。面對機遇與挑戰，傑瑞森將秉承傳統、與時俱進，提升品牌形象和綜合競爭力，打造精品名牌，創造美好的未來！
集團文化
1、傑瑞森服飾集團精神
團結 誠信 開拓 創新
2、傑瑞森服飾集團員工精神和四個特別
愛司愛崗，盡職盡責的敬業精神
認認真真，兢兢業業的實幹精神
實事求是，一絲不苟的科學精神
知難而進，不屈不撓的進取精神
終身學習，開拓創新的時代精神
一、特別能吃苦，
二、特別能戰鬥，
三、特別能公關，
四、特別能奉獻。
3、傑瑞森服飾集團管理理念
以效率和效益論功過
上下和諧的團隊作用
抓管理必須抓執行力
量入為出和勤儉辦企
4、傑瑞森服飾集團價值觀念
（1）核心價值觀
人才為本 團隊作船 技術創先
管理奠基 品牌揚帆 文化為魂
（2）用人觀
重用有德有才的人
選用有德少才的人
慎用少德有才的人
禁用無德無才的人
（3）質量觀
工作質量體現人品素質 砸牌子就是砸自已飯碗
（4）效益觀
保本微利求生存 兼顧各方保平衡
（5）誠信觀
領導對民眾講誠信，就能得人心；
企業對客戶講誠信，就能占市場；
單位對職工講誠信，就能增合力；
上級對下級講誠信，就能通和諧。
（6）執行力觀
學習和實踐是具備執行力的關健；
坦誠和溝通是實現執行力的基礎；
服從和落實是體現執行力的根本；
褒貶和獎懲是保證執行力的經典。
（7）處事觀
乾每一項工作都應戰戰兢兢
做每一件事情都要如履薄冰
（8）學習觀
不會學習就是極大的無能
無視問題就是最大的問題
能不能找出差距反映水平
會不會解決矛盾體現能力
（9）義利觀
崇尚重信守義
鄙視見利忘義
5、傑瑞森服飾集團形象宣傳用語
跟隨我，引導時尚！
精裁優剪，卓爾不凡！
集團理念
1、準時起貨率達100﹪。
2、履行客人品質標準，顧客投訴率小於1﹪。
3、每批缺貨率小於0.5﹪,且總損率小於2﹪。
4、為員工提供良好的工作和食宿環境。
5、為員工提供培訓、發展和提升的機會，讓員工與企業共同成長。
6、讓所有合作夥伴與公司同步發展。
7、讓所有股東獲取有競爭力的投資收益。
8、 尊重客戶、尊重員工、回報社會。
9、 企業宗旨：微笑的客戶、開心的員工、滿意的合作商。
10、企業目標：全球化的服裝企業。
11、企業精神：開拓、創新、提速、奮鬥。
12、經營理念：以人為本、追求無止境。
13、企業信條：誠為先、信為本、利共享、同發展。
14、工作作風：今日事、今日畢。言必行，行必果。
15、學習理念：成為學習型的企業。
管理格言
1、以質量求生存，以創新求發展。
2、紀律美化集體，自律提升自己。
3、個人是微弱的，整體才是力量。
4、物盡天擇，適者生存。
5、超越自我，追求完美，我們必勝。
6、艱苦奮鬥，求實創新，團結拼搏，忠誠敬業。
7、敬業+忠誠+能力=前途。
8、今天工作不努力，明天努力找工作。
9、只有不好的管理人員，沒有不好的員工。
10、團隊精神是企業發展的核心。
11、多思考，多提問，多動手，少動嘴。
12、細節決定成敗。
13、學習是最大的收益，培訓是最大的福利。
14、人人參與公司管理，層層落實工作責任。
15、迅速反應，馬上行動，職責清楚，事事落實。
16、只有想不到，沒有做不到。
17、日事日畢，日清日高，持續改進。
18、成績是乾出來的，不是講出來的。
19、機遇只會給有準備的人。
20、協調、監督、跟蹤、檢查、落實。
