健康財富規劃師

健康財富規劃師

健康財富規劃師是泰康推出的新職業,積極順應時代潮流和客戶需求的變化。從傳統保險產品的銷售者向健康和財富管理規劃者的轉變。是服務於富裕中產及高淨值人群全生命周期的專家,是一站式、個性化的養老、健康、財富管理解決方案的規劃者,幫助客戶實現保險和實體服務相結合的複雜規劃需求。

基本介紹

  • 中文名:健康財富規劃師
  • 類型:職業
  • 推出機構:泰康
項目簡介,項目發展,專屬特權,解決方案,培養體系,

項目簡介

人類社會正在進入長壽時代,其伴隨著五大特徵:低死亡率、低生育率、預期壽命持續提升、人口年齡結構趨向柱狀、平台期老齡人口占比超越1/4。新時代將帶來新形態的長壽經濟,推動社會、企業、個人及家庭都隨之做出改變,特別是人們的生活方式和對未來的健康財富規劃。
高品質的長壽人生離不開健康和充足財富的支持,為順應長壽時代人們對健康和財富的規劃需求,認證健康財富規劃師在2017年應運而生。
認證健康財富規劃師培訓涉及文化、養老、保險、財富管理、醫療健康、終極關懷六大知識版塊,初級、高級、資深、專家四級層層遞進,在關注理論素質培養的同時,強化實操性和套用性,打造線上線下相結合的專業培養體系,給學員提供認證等級課程、繼續教育課程、實戰訓練課程等多項學習資源,全力培養適應長壽時代的全能複合型實戰套用人才。
健康財富規劃師是“長壽時代泰康方案”商業模式下誕生的全新職業,獲得教育部職業技術教育中心第三批職業技能等級證書的國家職業資質。該項培訓秉持泰康的長期主義精神,聚焦大健康戰略,緊扣幸福有約產品,改變傳統銷售隊伍的知識結構和核心技能,將傳統的短期培訓升級為“終身學習、終身培養、終身職業”的長期教育模式,讓業務人員具備為客戶進行全生命周期健康和財富規劃的能力,為“長壽時代,泰康方案”落地起到全面的人才賦能作用。“幸福有約”、健康財富規劃師和泰康之家三位一體,成為保險業品牌。

項目發展

2017年,健康財富規劃師培訓正式啟動。
2018年底,泰康健康財富規劃師(HWP)項目正式啟航,打造金融行業的頂級標桿。
2020年1月,泰康健康財富規劃職業技能正式獲得教育部國家職業資質的認可。
2020年1月,《健康財富規劃職業技能等級標準》入選國家教育部第三批“1+X”證書制度試點職業技能等級標準。
2022年2月末,泰康人壽健康財富規劃師(HWP)從業人數已近8000人。
2022年6月25日,在2022泰康HWP(財富健康規劃師)品牌盛典上,泰康保險集團創始人、董事長兼CEO陳東升表示,健康財富規劃師已成為眾多年輕人的新職業選擇。保險合伙人白皮書《成就自我不是夢》重磅首發。同時,“泰康健康財富規劃師教育綱領”的《健康財富規劃師職業技能標準》也正式發布。
2022年,泰康人壽以HWP為核心的隊伍績最佳化轉型進一步加速。HWP項目歷經五年,人力破萬,機構從5+5試點到實現全國布局近40家,31家HWP職場落地開業,覆蓋各主要省區及中心城市。

專屬特權

健康財富規劃師職業專屬特權
1、專屬基本法,泰康專門為這一支專業、高定位的隊伍設計的一套基本法,為健康財富規劃師的職業發展路徑指明方向。
2、專屬財務支持,泰康為健康財富規劃師(HWP)提供泰康史上額度最高、時間最長的創業津貼,對剛剛加盟的在起步階段給予充足支持,引導長期穩定發展。
3、專屬培訓,專業銷售培訓、進階提升培訓、職業認證培訓、獨有體驗培訓等綜合培訓體系,整合國際國內名校名師資源,助力健康財富規劃師(HWP)成為綜合性人才。
4、專屬獎學金,為健康財富規劃師提供專屬獎學金,包括多次赴國內外高等學府交流的機會,以此提升專業能力,拓寬國際視野。
5、三位一體的專屬職場,包括教育培訓中心、健康財富管理中心和新生活體驗中心。教育培訓中心體現泰康戰略與人才培養目標;健康財富中心為HWP和儲備HWP提供專屬辦公場所,高規格、高標準、高配置;新生活體驗中心落實極致體驗式行銷場景。
6、最高規格的專屬特權,涵蓋活動、投顧、運營,線上課程、泰行銷、公司資源等方面的專項支持,為健康財富規劃師(HWP)隊伍高效開展日常工作提供最快捷的服務,最高效的支持。

解決方案

泰康職業解決方案
健康財院規劃師HWP是定位服務於中國高淨值人群全生命民周期,全財富周期的專家,是依託泰康大健康生態體系,為客戶提供一站式健康、養老和財富規劃的解決方案。

培養體系

健康財富規劃職業技能等級培訓(簡稱“1+X”HWP),重點面向在校生、同等學歷社會人員。
健康財富規劃師培訓(簡稱認證HWP),重點面向大專及以上學歷,且有大健康相關行業從業經歷的在職人員。
健康財富規劃師職業培訓(簡稱職業HWP),僅面向健康財富規劃師崗位人員。

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