健康保險行為異象與契約激勵機制研究

內容簡介

　　健康保險是保障國民健康的重要手段，但由於保險業是一個很容易被誤解的產業，加上保險動機的多樣化，導致包括健康保險在內的各種保險業普遍面臨偏離理性的行為異象問題。《健康保險行為異象與契約激勵機制研究》認為要在完善zui優購買理論範式的前提下，藉助行為經濟學，不斷最佳化全民健康保險體系。

第1章健康保險功能定位與保險行為理論

1．0 引言：人們為什麼會投保健康保險

1．1 健康保險功能定位的發展演進歷程

1．1．1 早期醫療互助損失分擔思想與官辦醫療救助

1．1．2 健康保險的風險轉嫁功能

1．1．3 健康保險的社會穩定器與經濟推進器功能

1．1．4 健康保險的工作鎖定與激勵功能

1．1．5 健康保險服務於國家社會治理能力現代化功能

1．1．6 從健康保障向多元化綜合功能的延伸

1．2 健康保險投保行為相關理論研究進展-．

1．2．1 保險的風險投資學說與健康投資理論

1．2．2 生命價值學說與健康保險槓桿理論

1．2．3 期望效用理論與風險偏好理論

1．2．4 前景理論及第三代風險理論相關學說

1．2．5 外部性與跨期決策時間偏好不一致理論

1．2．6 醫學的社會學本質說與全民健康覆蓋理念

1．3 國內外研究現狀與研究設計

1．3．1 國內外研究現狀

1．3．2 研究思路與主要研究內容和框架設計

第2章健康保險投保主體及行為動機

2．1 健康保險投保主體構成與保費分擔方式

2．1．1 世界主要國家健康保險模式與費用分擔方式

2．1．2 不同模式下健康保險投保主體結構

2．1．3 健康保險改革趨勢與投保主體結構演變

2．2 健康保險投保行為動機：理論分析

2．2．1 健康保險投保動機形成和保險行為選擇

2．2．2 國家或代表國家行為的政府

2．2．3 用人單位或具有僱傭關係的責任主體

2．2．4 家庭或具有撫贍養責任的主體

2．2．5 被保險人作為投保人的健康保險投保動機

2．3 健康保險投保動機與保障效果評價：經驗證據

2．3．1 健康保險投保動機、保障效果評價模型與指標體系

2．3．2 巨觀層面的健康保險保障效果評價機制

2．3．3 用人單位層面的健康保險保障效果評價機制