《做最出色的新員工》是一本工具書,針對本書領域介紹了操作方法以及具體實例,在該領域有一定的指導地位。
基本介紹
- 中文名:做最出色的新員工
- 作 者:王興權著
- 出版社:中國長安出版社
- 出版時間:2010-8-1
圖書資料,內容簡介,目錄,
圖書資料
作 者:王興權 著
出 版 社:中國長安出版社
出版時間:2010-8-1
版 次:1
頁 數:206
字 數:135000
印刷時間:2010-8-1
開 本:16開
紙 張:膠版紙
印 次:1
I S B N:9787510702082
包 裝:平裝
內容簡介
工作十年內跟同學比什麼?畢業兩年比方向,工作的第三年、第四年比能力,第五年、第六年比成果,第七年、第八年比位置,第九年、第十年比心情。
判斷一個人是否有作為,可以看其是否盡心盡力把本職工作做好,是否在一行就乾好一行。
職業就是生產力,知識本身不是生產力,教育本身也不能改變命運,只有通過工作。只有從事適合自己的工作,將自己融入公司的平台,命運才會出現轉機。
只有從公司角度思考個人職業生涯,才能讓我們最快地融入公司,完成“企業化”,並且學
到最多有益於職業生涯發展的東西。
只有專精在一個領域,你在這個領域才能有所發展。無論你在任何的行業,都要以做該行業
的最頂尖為目標,只有當你能夠專精的時候,你才會出類拔萃地成長。
很多年輕人都曾夢想做一番大事業,其實天下並沒有什麼大事可做,有的只是小事。一件一件小事累積起來就形成了大事。
目錄
第一堂必修課 學生與職員大不同
公司是你施展才能的平台
沿有誰欠你什麼
入職培訓,打好“情報”戰
第一步,很重要
威為公司“活地圖”
第二堂必修課 沒有什麼工作是容易的
你“混”得好才會受關注
成長也需要智慧
職場,就是一場PK
學會聰明地工作
第三堂必修課 像老闆一樣了解公司
公司情況百事通
企業部門大盤點
了解企業的核心競爭力