《倍增管理1+1+1模式讓你的業績快速增長3倍以上》是2020年廣東經濟出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：倍增管理1+1+1模式讓你的業績快速增長3倍以上
- 作者：孫榮高
- 出版社：廣東經濟出版社
- 出版時間：2020年11月
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787545473018
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
本書助力企業解決管理難題，*個“1”代表員工的底薪，員工基本生活的保障；第二個“1”代表獎金，指員工超額完成的部分；第三個“1”代表員工為公司創造的價值，盈利分紅。本書總結了作者多年的管理經驗和方法，從企業目前*棘手的問題出發，給出*有效的管理思路和落地案例，助推企業倍增。
圖書目錄
01 個“1” 其中的秘密在哪裡 / 1
02 第二個“1” 解決老闆頭疼的問題 / 5
一、什麼是SRG 激勵式薪酬設計 / 6
二、SRG 激勵式薪酬設計技巧 / 7
三、SRG 激勵式薪酬設計實操案例 / 14
03 第三個“1” 揭示企業倍增的秘密 / 27
一、中小企業倍增的障礙 / 28
二、揭示企業倍增的創新方法 / 29
三、企業倍增的落地方法 / 38
四、企業倍增的設計技巧 / 54
04 如何掃除企業倍增遇到的一切障礙 / 59
一、如何建設良好的企業文化 / 60
二、如何提高員工的執行力 / 62
三、如何增強員工的服務意識 / 66
四、如何解決分配的問題 / 70
五、如何提高產品質量 / 80
六、如何解決目標管理的問題 / 84
七、如何提高員工創新意識 / 92
八、如何解決家族式企業管理難的問題 / 94
九、不開除員工照樣可做到優勝劣汰 / 98
十、如何解決公司留人難的問題 / 100
十一、如何解決老闆離場管理的問題 / 103
十二、如何解決管理層執行力不夠或不作為的問題 / 105
十三、如何做到訂單按時、保質、保量完成 / 106
十四、如何樹立企業標桿，評選優秀員工 / 107
十五、如何解決分外的事情沒人做的問題 / 108
十六、如何讓公司員工變成精英 / 109
十七、如何做到員工周末和節假日自願加班 / 111
十八、如何提升公司業績 / 112
十九、如何改變員工態度問題 / 115
二十、積分管理如何落地阿米巴 / 118
二十一、如何解決企業員工股權分配的問題 / 121
05 企業倍增的實操案例 / 125
一、網際網路行業公司案例 / 126
二、生產製造業公司案例 / 135
三、美發服務行業公司案例 / 141
四、金融投資業公司案例 / 151
五、電商行業公司案例 / 160
六、員工月度目標激勵分配製度 / 162
06 使用積分管理軟體的方法 / 165
一、制定合理的積分標準 / 166
二、積分管理一定要配合軟體來使用 / 166
三、積分獎扣標準的範圍 / 168
四、獎扣分標準要平衡 / 168
五、積分管理要分階段進行 / 168
六、各種獎扣分標準要嚴格執行 / 169
七、調整獎扣分標準要事前告知 / 169
八、員工積分表彰大會 / 170
07 積分管理落地常見問題解答 / 171
附錄 / 181
附錄一 高管股權激勵方案 / 182
附錄二 乾股激勵方案 / 190
附錄三 上市公司期權激勵方案 / 194
附錄四 員工入股分紅方案 / 206
附錄五 股權轉讓協定1 / 209
附錄六 股權轉讓協定2 / 211
附錄七 股權激勵協定（員工持股計畫） / 215
附錄八 新三板股權激勵方案模板 / 219
作者簡介
孫榮高，中國民網CEO，倍增企業管理專家，中大MBA特聘老師，貴州商務常務副會長，SRG激勵式薪酬設計創始人。被珠三角企業家親切地稱為“企業的全科醫生、企業實戰專家”。孫榮高主導過企業的管理諮詢項目均取得了良好的效果，在業界廣受讚譽。在效益、效率、效果提升方面積累豐富的成功實戰經驗。
