信懋學校

信懋學校是矗立在滔滔甬江之畔的一座美麗的菁菁校園，她是由台灣實業家、台灣正源行董事長王傳麟先生投資額1200多萬元，梅墟工業區出資數百萬元共同興建的。2008年2月，占地53畝，建築面積19603平方米的新校舍順利通過竣工驗收並順利遷入新校區，這標誌著信懋學校的發展進入了一個新的起點。

基本介紹

• 中文名：信懋學校
• 創辦時間：1911年
• 創辦人：信懋先生
• 辦學性質：私立鳳育完小
• 知名教師：楊海曉

學校簡介

鄞州信懋學校前身是私立鳳育完小，創立於1911年，系王傳麟先生之父王信懋先生籌劃創建的，王傳麟先生早年曾就讀於這所以高質量聞名的學校，現年近七旬的王傳麟先生為盡一份海外赤子的拳拳之心，光大父親辦學重教的傳統，於是1992年捐巨資1100餘萬元移地重建鳳育國小，並以父親的名字命名，於94年3月正式投入使用。在以後的幾年王傳麟先生又捐助100萬元陸續建起了陳列館、學前教學樓、兒童樂園，特別400米國際標準的塑膠跑道建起，令信懋國小蜚聲縣內外，並成為縣五所特色學校之一。與此同時，學校的軟體設施也得到較大的提升：擁有586電腦25台，有設備齊全的56座語音教室，教學儀器、音體美器材等達到省一類標準。一流的學校凝聚著王先生的深切期盼，學校在第一任校長俞巨康的帶領下，經過全體師生的共同努力，取得了令人矚目的成績：學校先後被評為縣先進學校、A級學校、省農村示範國小，並湧現出夏漢祥、朱英英等多名市、縣先進教師、知名教師和縣十佳少年金碧輝等優秀學子，師生在各級各類獲獎累計達200多人次。然而信懋國小地處農村，生源不足，教育資源浪費嚴重，再引入優秀教師也相對困難，學校要再上台階舉步維艱。工業區黨委經多次徵求王先生意見，再加上修建梅墟中學也需很大的投入，遂把梅墟中學和信懋國小合併為一所九年一貫制的信懋學校，以達到網點調整，資源共享的目的。

校園景色

學校乍一看，像一個魅力獨具的公園，時而林蔭小道，時而山坡亭台，整個校園綠化面積達到26000平方米，光碗口粗的香樟樹就有315棵，還有四時常開之花，八節長春之草，最突出的茶花有184株，是名副其實的市綠化先進單位,學校有國中15班，國小13班，學生總人數達1295名，有教職工85名，學區覆蓋梅墟工業區10餘個村。

"鳳育完小"又一次煥發了青春，信懋學校在信懋國小原有的基礎上進行了較大的擴充和投入，不僅新建了中學教學樓、實驗樓、多功能風雨操場及教教師宿舍，使建築面積達到16000平方米，而且還新增電腦70多台、圖書10000餘冊，優越的教學環境使得信懋學校在教育強縣（學校代表農村國中接受檢查）的驗收中，博得了省、市領導的好評。

跨世紀的信懋學校在第二任校長任連華、現任校長吳華林的領導下，大力推進教育改革，實行校長負責制、教師聘任制、教育教學質量量化評價制等多項教改新舉措，並取得了良好的效益，原先最為擔憂的中學部學生中考成績當年就躍居全縣鄉鎮排名第四，特別是中學自然教學已成為全縣的領頭羊，有序高效的教科研活動已成為校園獨特的一道風景線，陳珉，錢英等一大批優秀青年教師脫穎而出。同時藝術、體育教育也結出累累碩果，學校已成為市書法實驗學校和縣青少年書法教育基地，每年書法獲獎的不計其數；體育教學也闖了路子，被市體委授受“市體育傳統學校”的光榮稱號，足球、田徑成為了學校的拳頭產品；學生舞蹈合唱不僅市縣獲獎，還多次受縣文化館的邀請在全縣大型活動中亮相。

相信隨著教育改革的日漸深入，教育的產出也必將日漸豐厚……（舊址）

2008年新春佳節的喜氣氣氛還未散盡，信懋學校又迎來了一件大喜事，高新區投資4000萬左右的新校舍正式落成了，全校師生喜氣洋洋地搬入整齊劃一、設備先進、窗明几淨的新校舍。

信懋學校的原校區是由愛國台胞、祖籍梅墟姜隴的王傳麟先生捐資2000餘萬，街道出資1000餘萬興建而成。由於高新區的整體規劃，原有的村莊相繼搬遷到梅墟鎮上，如繼續在原校區辦學，必定會給當地居民帶來相當大的不便，本著與時俱進、以人為本的指導思想，高新區黨委和梅墟街道商定，把信懋學校整體搬遷到梅墟鎮上，以方便當地居民子女入學。2008年1月，占地40畝，建築面積19603平方米的新校舍順利通過竣工驗收。

2008年2月25日，信懋學校1160名學生、82名教職工和50餘名來賓集聚一堂，隆重舉行新校落成慶典。美麗的信懋學校如同穿上了節日的盛裝，汽球、鮮花、橫幅、彩旗把學校打扮得流光溢彩。上午9時正，隨著一陣陣快樂的音樂奏起，慶典活動正式開始。信懋學校吳華林校長首先致辭，他深情地回顧了信懋學校的發展歷程，他對各級領導和各屆人士的大力支持表示誠摯地感謝，同時也代表全體教職工表示學校以質量立校決不辜負領導的關心和廣大居民的信任。然後，學生代表、兄弟學校代表也相繼發言。接著高新區社管局黨組余書記和街道黨工委邱書記發表了熱情洋溢的講話，他們對信懋學校辦學十五年來的成績作了肯定，同時也勉勵全體師生以新校落成為契機，再創佳績。最後，寧波市國家高新區俞進主任作了重要講話，他說2008是高新區爭創國家優秀高新區的重要一年，高新對區域內的教育、衛生等民生工程將會越來越重視，信懋學校新校舍的落成是一個良好的標誌，也是教育戰線上的一件大事，他真誠地希望全體教工認真鑽研教學業務給當地居民一份滿意的教育答卷，希望全體學生學好本領、回報家鄉。上午9時30分，到會的領導還給學校的落成剪彩，這時，禮炮齊鳴、禮花綻放，全場不時地發出一陣陣的歡呼聲，會場的氣氛也到了最高潮。是啊，信懋學校有當地政府和台灣王傳麟先生的一貫支持，有當地居民的信任，學校的前程必將更加輝煌燦爛。

校長寄語

一弘清幽的山泉 一方樸實的舞台

校長：吳華林

一塊聖潔的土地 一個斑斕的視窗

我們學校新改版的網站終於以新的面貌和大家見面了。當你看到網站這個嶄新的面容，我們學校的事業已經被載上奔流的小舟，順著歡快的小河不斷遠航了！她一路吟唱，一路思索，駛向那希望的彼岸！

學校新網站啟航於學校教育發展的新時期，她的啟航，將給我們學校文化景觀增加一個新的靚點；也預示著我們共同熱愛著的高新區教育事業將會更加彭勃發展、光輝燦爛！

這個小小的的入口網站，承載著重要的使命！

它面向師生和家長、面向社會，堅持正確的輿論導向，廣開言路，為廣大師生搭建一個交流教育教學心得、溝通感情、展示自我的平台；為學校與家庭、社會之間架設一座暢通的友誼橋樑。我們將不斷開闊視野，勇於創新，與時俱進，努力把網站辦成讓大家喜歡的信息平台，成為大家的良師益友。

學校網站的目標是：搭建一個舞台，展示我們的教學藝術；經營一方淨土，凝聚師生的智慧與力量；構築一個視窗，展示高新辦學成果和嶄新形象。

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學校網站是一艘航船，她載著信懋教師的理想與追求，乘風破浪，揚帆前進。讓我們緊密團結，和衷共濟，做學校網站的護航使者！

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規章制度

信懋學校教師考勤制度

一、出勤辦公制度：

1、教師要按學校規定的作息時間上下班，不曠工，不隨意遲到、早退,不中途私自外出，上班時間不得回寢室處理私事。每天上午報到要自覺簽到。無特殊情況應該在門衛刷卡或簽到，不得請他人代刷卡，早上刷卡後不得再回宿舍處理家務。無特殊事情不請假。

2、教師因病、因事不能上班的必須辦好請假手續填寫請假條，未請假和請假理由不充分未準假的均屬曠工。

3、工作時間不回寢室、不去校外處理私事。有事情要出去的必須到辦公室負責人處辦好請假登記手續以便辦公室主任做好考勤記錄，並在外出時到門衛填寫好教職工外出登記表。

4、辦公室值日老師必須一日點名兩次以上，並做好缺勤、遲到、早退和中途外出情況的記錄。校長和行政值周隨機抽查，發現未辦手續離開工作崗位的作曠工半天處理。

5、教師在工作時間應嚴格遵守辦公制度，不準串戶聊天，不準上網玩遊戲、聊天，提倡文明辦公。

二、請假、假日加班制度：

1、教師上班時間中途外出辦私事和早退一小時以內，向辦公室負責人請假登記，並自行安排課程，未請假被查的按曠工半天處理。教師請假在一小時以上，一天及以內的報教務處審批；行政成員請假和其它教師請假一天以上的，報校長審批。有特殊原因要遲到或缺勤的要事先來電與學校教務處聯繫，返校後當天辦好補假手續。請病假2天以上一般要有區級以上醫療單位證明和藥費收據。

2、教師公出的一般自行調好課務，離校前將調課安排報教務處和辦公室負責人；參加學歷進修和繼續教育的教師，離校前要自行調排好課務，並將調課安排報教務處和辦公室負責人。

3、因學校工作需假日加班必須經校長室批准。

4、教師的婚、喪、產假按上級規定執行，但須本人寫申請報校長室辦理準假手續。假期的待遇按上級有關檔案規定，但學校的考核獎、全勤獎均按學校制度，即休息一天折半天計算。教職工的喪假不扣考核獎和全勤獎。

5、教師因特殊情況須外出辦事的，須自行調排好課務，告知辦公室主任，並填寫好請假條，報教務處審批，因特殊情況未填寫的，須補填。未辦手續離開工作崗位的作曠工處理。

三、考勤的登記、匯總和缺勤時間計算辦法：

1、遲到早退、中途私出由辦公室負責人記錄，月末連同教師出勤登記表一起上報教務處，事假、病假、婚喪假、產假、假日加班等均由教務處登記匯總。

2、遲到、早退、中途私出一小時內記缺勤一點、一小時以上記兩點，工作會議、政治學習、教研活動無故不出席記一點；一月內累計兩點折合事假半天，列入學期勤考核。

四、獎懲辦法：

1、當月全勤的教師得月全勤獎300元。每請假一天扣50元（自行安排好當日課務並把調課表交教務處備案的，每節課獎5元）。超出全勤獎扣額的在下個月或下幾個月有關費用中扣除。

2、每月缺勤7天以上，除不得月全勤與學期全勤外再按上級規定扣發當月部分獎勵工資。

3、曠課半天及以上的扣發月全勤獎並列入學期勤考核，情節嚴重的經批評教育不改正的按上級有關規定處理。

五、本規定從2008年4月1日起施行。