信息社會中農民工的人際交流與求職過程

信息社會中農民工的人際交流與求職過程

《信息社會中農民工的人際交流與求職過程》是2014年12月1日湖北人民出版社出版的圖書,作者是梁輝。

基本介紹

  • 書名:信息社會中農民工的人際交流與求職過程
  • 作者:梁輝
  • 出版社:湖北人民出版社
  • ISBN:9787216084475
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

《信息社會中農民工的人際交流與求職過程》主要包括農民工的人際信息交流狀況與特徵、信息社會中農民工為什麼選擇人際交流、農民工人際信息交流的影響因素、農民工人力資本存量與人際交流網路等內容。

圖書目錄

第一章農民工的人際信息交流狀況與特徵/1
1.1基本概念/1
1.1.1人口遷移/1
1.1.2信息人際網路/3
1.2農民工人際信息交流與社會網路:文獻梳理/4
1.2.1社會網路理論基礎/4
1.2.2人際信息交流的網路結構與度量/6
1.2.3信息技術對農民工社會網路的影響/9
第二章信息社會中農民工為什麼選擇人際交流/11
2.1人際交流:農民工為生存的無奈選擇/11
2.1.1原有鄉土文化和鄉村社會結構的影響/11
2.1.2信任是農民工選擇人際交流的關鍵因素/12
2.1.3市場失靈、組織低效,只能依賴人際交流網/12
2.2信息通信技術、信息傳播網與城市融人/13
2.2.1信息通信技術促進農民工信息傳播網路更新/13
2.2.2信息傳播網路更新推動農民工城市融入/15
2.3人際信息交流的群體差異/17
2.3.1農民工進城後與原來的區別/17
2.3.2農民工人際交流與市民的區別/18
第三章農民工人際信息交流的影響因素/21
3.1變數界定與定性分析/22
3.1.1變數界定/22
3.1.2影響因素的定性分析/23
3.2模型構建與實證分析/26
3.2.1變數選擇/26
3.2.2模型分析/30
3.3結論與政策含義/37
第四章農民工人力資本存量與人際交流網路/38
4.1人力資本、人際交流網路與城市融入/38
4.1.1人力資本的概念與演變/39
4.1.2人力資本與人際交流網路/41
4.2實證分析/43
4.2.1數據來源與統計描述/43
4.2.2實證分析/46
4.3結論與建議/48
4.3.1研究結論/48
4.3.2政策建議/50
第五章農民工的遷移模式與人際交流網路/52
5.1相關概念與理論/53
5.1.1遷移模式的概念界定/53
5.1.2理論基礎/54
5.2遷移模式的文獻綜述:演變趨勢與影響因素/57
5.2.1遷移模式的演變與趨勢/57
5.2.2遷移模式影響因素的文獻綜述/61
5.3遷移模式對農民工信息人際網路的影響:理論框架/63
5.3.1省際/省內遷移模式下的信息人際網路構建/63
5.3.2家庭/個人遷移模式下的信息人際網路/64
5.3.3永久/暫時遷移模式下的信息人際網路/65
5.3.4不同個體因素下的信息人際網路/65
5.4遷移模式對農民工信息人際網路影響的實證檢驗/67
5.4.1數據來源與樣本統計描述/67
5.4.2模型選擇及變數設定/69
5.4.3變數的基本統計描述/71
5.4.4實證分析/74
5.5結論與政策建議/80
5.5.1全文總結/80
5.5.2政策建議/82
第六章農民工信息人際網路對職業搜尋的影響/86
6.1農民工的就業狀況:文獻綜述/87
6.2農民工就業的狀況與影響因素/90
6.2.1農民工就業的現狀描述/90
6.2.2影響因素分析/91
6.3職業搜尋理論的產生與演變/92
6.3.1基本職業搜尋模型/94
6.3.2職業搜尋模型的拓展/99
6.4農民工的職業搜尋:過程闡述/103
6.4.1保留工資的設定/103
6.4.2搜尋渠道的選擇階段/105
6.4.3搜尋過程:搜尋努力程度/106
6.4.4就業決策/107
6.5農民工職業搜尋特徵與模型引入/107
6.5.1農民工職業搜尋特徵/107
6.5.2模型引入與修正/109
6.5.3進一步的討論:職業搜尋過程的終點/113
第七章農民工職業搜尋過程與職業流動/115
7.1數據來源及處理/116
7.2變數說明與描述性統計/117
7.2.1農民工職業流動和個體特徵分布/118
7.2.2保留工資/119
7.2.3搜尋渠道/120
7.2.4搜尋努力程度/123
7.2.5社會網路質量/125
7.3實證分析/128
7.3.1模型的設定及變數說明/128
7.3.2回歸結果及解釋/129
7.3.3進一步的討論/132
7.4小結/135
第八章農民工職業流動與就業匹配質量/136
8.1農民工職業流動與結果:文獻綜述/137
8.1.1農民工職業流動與收入、社會地位/137
8.1.2農民工職業流動與就業質量/139
8.2就業匹配質量及其衡量/144
8.2.1匹配的概念與內涵/145
8.2.2人職匹配的測度/147
8.3農民工職業流動與就業匹配質量/150
8.3.1流動原因與就業匹配質量/150
8.3.2流動次數與就業匹配質量/151
8.3.3職業流動結果與就業匹配質量/153
8.4結論與政策建議/154
8.4.1基本結論與創新/154
8.4.2研究局限與展望/156
8.4.3政策內涵/157
8.4.5結論/158
參考文獻/162
附錄:調查問卷/179
外來務工人員利用信息通信技術重建人際網路的問卷調查/179

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