保持饑渴

保持饑渴

《保持饑渴》是2019年9月由中國友誼出版公司出版的圖書,作者是Tinkers50。

基本介紹

  • 書名:保持饑渴
  • 別名:不斷獲取新知識,升級底層操作能力
  • 作者:Thinkers50 
  • 出版社中國友誼出版公司
  • 出版時間:2019年9月
  • 定價:48 元
  • ISBN:9787505746930 
內容介紹,作者介紹,目錄,

內容介紹

本書是全球50位頂級商業思想家寫給不確定時代每個人的親筆信。內容涵蓋理解大勢、認識社會、洞察組織、打磨思維、刻意練習等維度。
無條件自我管理,保持饑渴,不斷獲取新知識,升級底層操作能力,是未來10年最具競爭力的優勢。

作者介紹

[英] Thinkers 50
Thinkers50是2001年建立的全球管理思想家排行榜,被譽為“管理思想界的奧斯卡”,憑藉其客觀性和強大的輿情系統,得到全球性的讚賞和認可,奠定了它在管理思想領域的權威性地位。
曾經入選Thinkers50的獲獎者,不僅有商業思想界的殿堂級人物,如現代管理之父德魯克、競爭戰略之父波特、顛覆創新大師克萊頓·克里斯坦森,還有享譽世界的著名企業家,如全球第一CEO傑克·韋爾奇、微軟創始人比爾·蓋茨、蘋果創始人賈伯斯。每一屆的評選活動都受到國外頂尖財經媒體的爭相報導。2013年柳傳志、王石入選,2015年張瑞敏入選,2017年度張瑞敏再次入選。

目錄

前 言 Ⅰ
引 言 Ⅲ
預見趨勢:擁抱不確定性
01 唯一確定的,就是不確定性
02 提高快速適應環境變化的能力
03 數位化時代
04 人工智慧
05 趨勢,是新時代給予小人物的機會
06 創造未來,你需要做什麼
07 “她經濟”時代,得女人者得天下
08 新時代企業變革面臨的兩個問題及應對策略
洞察組織:網路協同方向發展
09 不斷消失的邊界
10 恢復對市場的信心
11 企業管理的人性化趨勢
12 文化是結果,不是方法
13 最簡單的往往是最奏效的
14 戰術上的勤奮和戰略上的最佳化同步推進
15 區塊鏈革命
創新策略:理解創造性破壞
16 引入創新想法,輸出閒置的點子
17 判斷力是創新的驅動力
18 要緊跟時代,萬事俱備,才能成功
19 引領創新的三種關鍵能力
20 顛覆者的“餓狼精神”
21 軟實力是競爭對手最難複製的
22 不,創新救不了你,但是可惡的問題可能會
打磨思維:每一種認知都自帶缺陷
23 反思目標
24 深度思考:不斷逼近問題的本質
25 十倍增長的想法
26 如何在不確定的環境下做出有效決策
27 你是有選擇的
刻意練習:正確的事重複做,剩下的交給機率
28 不要試圖證明自己的正確
29 不停地逼迫自己逃離舒適區
30 灰度認知,黑白決策
31 領導力的轉變
32 會賺錢,敢花錢,分好錢
33 要事優先
自我管理:管理自己才能影響他人
34 影響力
35 反思的力量
36 對未來持樂觀態度
37 讓每個員工得以選擇自己的領導人
38 自我賦能
39 敢於犯正確的錯誤
保持饑渴:不斷獲取新知識,升級底層作業系統
40 停止傲慢,留住年輕職業女性
41 將顧客當作磁石
42 培養全球視野,做世界型公民
43 從正確地做事到做正確的事
44 變僱傭關係為合作關係
45 激發潛能、搞定大事的連線思維
46 面對複雜決定時,認真對待你的直覺思維
47 職場女性需要雌雄同體
48 培養不可替代的“唯一性”
49 不斷獲取新知識,培養超強的學習能力
50 不忘初心,保持對成功的渴望

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