《企業管理方法論》是2021年中國工人出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：企業管理方法論
- 作者：孫維林
- 類別：管理學理論
- 出版社：中國工人出版社
- 出版時間：2021年
- 開本：32 開
- 裝幀：精裝
- ISBN：9787500875673
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書從國企改革改制、國企經營管理、國企領導班子、國企黨的建設四個維度，充分闡述了企業的治理方略和管理方法，真實地記錄了作者在四十多年的不懈探索中，以改革為動力，做強做優做大國有企業的充滿激情的心路歷程。本書充分體現了現代企業家精神，對企業經營管理者，特別是國有企業的領導幹部有所幫助。
作者簡介
孫維林，生於1949年，曾任北京城建集團黨校副校長，一公司黨委書記，北京城建集團三公司經理，北京住總集團黨委副書記、總經理。曾任北京建工集團黨委書記、董事長，中共北京市委委員。
圖書目錄
章 國企改革改制
更新觀念，共謀發展 | 003
解放思想，轉換機制，搞活企業 | 005
態度決定高度，思路決定出路 | 008
傳統企業如何在新經濟中煥發生機和活力 | 010
觀念·產權·機制·開放 | 012
牢固樹立發展的觀念 | 015
開放辦企業 | 017
改革要與開放同行 | 019
堅定不移地推動產權結構調整 | 022
突破改制過程中的控股思維 | 024
加大資源向優勢產業和重點領域集中 | 025
國企改革的方向是產權制度改革 | 027
探索“捆綁重組”改制模式 | 033
國企改制應嚴格把握的六個原則 | 035
國企產權制度改革的理論與實踐意義 | 038
關於國企產權制度改革的幾個觀點 | 042
產權改革必須與管理體制機制改革同步 | 043
正確看待改革中出現的問題 | 046
推動科學發展貴在創新 | 048
國企改革改制要樹立五個意識 | 050
培養科學的思維方式 | 053
要努力突破發展瓶頸 | 056
國有企業改革發展的七點共識 | 058
第二章 國企經營管理
抓好企業總部機關工作 | 065
明確企業經營發展的總思路 | 067
項目管理是建築施工企業的必由之路 | 069
重視和加強投招標工作 | 071
提高企業總部機關的管理水平 | 072
從經驗管理到科學管理 | 074
發揮企業的整體優勢 | 076
推動企業科技質量進步 | 078
創新監督機制確保國有資產保值增值 | 082
抓住企業經營這個龍頭 | 087
完善大監督格局，提升綜合監管水平 | 089
建設具有國際競爭力的新型企業集團 | 093
轉變經濟成長方式，提高企業經濟運行質量 | 098
建立強有力的業務管理體系 | 100
強化管理提高企業經濟效益 | 102
建設節約型企業 | 103
第三章 國企領導班子
創造寬鬆、和諧、富有活力的人際環境 | 107
推動企業領導班子建設 | 109
建設一支高素質的企業管理幹部隊伍 | 113
建設一支適應國際化競爭的領導幹部隊伍 | 117
提高領導幹部的思想政治工作水平 | 119
樹立正確的思想方法 | 121
以思維方式現代化促進領導方式現代化 | 125
提高領導幹部的四種能力 | 127
領導幹部要增強五種意識 | 129
轉變觀念要增強五種意識 | 131
必須著力解決的三個問題 | 134
團結共事，和諧共事 | 138
切實抓好制度建設與自身建設 | 140
第四章 國企黨的建設
黨支部工作極其重要 | 145
高度重視企業的調研工作 | 147
企業形象宣傳要講科學講藝術 | 150
黨委工作要為企業經營保駕護航 | 152
公司經理要懂得宣傳要善於宣傳 | 159
堅持不懈地抓好黨風廉政建設 | 163
把人心凝聚到企業發展上來 | 169
打造適應市場經濟的黨員領導幹部隊伍 | 174
繼承優良傳統，開創美好未來 | 186
切實加強企業黨風廉政建設和紀檢監察工作 | 193
共產黨員要成為勤於學習的表率 | 202
保持共產黨員的先進性 | 206
要大力支持紀檢監察審計部門工作 | 216
黨組織的核心任務是推動企業又好又快發展 | 218
實現企業科學發展 | 223
