《企業文化系列之4：企業的生命力》是2007年5月1日中國社會科學出版社出版的圖書，作者是李虹。
基本介紹
- 書名：企業文化系列之4：企業的生命力
- 作者：李虹
- ISBN：9787500461388，7500461380
- 頁數：218
- 出版社：中國社會科學出版社
- 出版時間：2007年5月1日
- 裝幀：平裝
作者簡介,內容簡介,目錄,
作者簡介
李虹：1964年生，主要研究領域為企業戰略和企業文化，因為善於從思維方式以及方法論的層次，研究和解決企業問題，被許多企業稱為“企業教父”。 由於長期擔任企業戰略顧問，從事企業培訓和案例教學工作，有豐富的企業理論和實戰經驗。 原為北京大學中國企業發展戰略研究所秘書長，現為高勝國際企業顧問公司首席顧問。
內容簡介
為什麼有的企業能夠成功，而且是持續的成功，而許多企業卻不能?為 什麼有的企業能夠成就偉大的事業，而許多企業卻非常乎庸，它們甚至始 終都在為生存而殫精竭慮? 答案可能會是多種多樣的，但最根本的原因只有一個，那就是企業的 生命力。當一個企業具有旺盛和頑強生命力的時候，它就能夠在激烈競爭 和充滿不確定性的市場環境中，實現持續的發展和成功，就可以成就偉大 的事業。
目錄
1.發現生意中的意義2.形成新的商業哲學3.為企業播下長壽的種子4.尋求有價值的利潤5.改變企業成長方式6.選擇正確的發展模式7.培育企業獨特能力8.重新構建企業的業務9.超越企業生命周期10.讓企業擁有持續的生命力附錄1 試一試，你也可以讓自己的企業擁有生命力附錄2 主要參考文獻
