《企業心理健康促進體系第2部分：建設規範及評價通則》是2019年05月01日實施的一項行業標準。
基本介紹
- 中文名：企業心理健康促進體系第2部分：建設規範及評價通則
- 外文名：Mental health promotion system for enterprises—Part 2:Construction norms and general principles for the evaluation
- 標準編號：T/CECIA 01.2—2018
- 發布日期：2018年12月06日
- 實施日期：2019年05月01日
起草人,起草單位,適用範圍,技術內容,
起草人
檀培芳、徐耀強、檀增凱、陳冬、呂大鵬、帥師、劉建媛、楊立華、紀志龍、王樹勇、趙祖明、張波、姜莉華、賀群慧、劉桂萍、張雪軍、付浩、郭臣、高志文、吳瑾。
起草單位
中國企業文化促進會心理健康專業委員會、中國華電集團有限公司政治工作部、中國石化集團有限公司企業文化部、中國移動通信集團有限公司、國家電網有限公司客戶服務中心、交通銀行、中國中鐵集團股份有限公司、中國石油天然氣集團公司直屬工會、深圳巴士集團股份有限公司、北京市職工服務中心、中國石油天然氣股份有限公司西部管道分公司、中國石油集團石油職業衛生技術服務中心、通用電氣（中國）有限公司、晰業（北京）科技發展有限公司、青島瑞陽心語心理學套用技術發展有限公司。
適用範圍
T/CECIA 01 的本部分規定了企業心理健康促進體系的指導思想、基本原則、基本目標、功能要求、運營保障及其體系的建構和要求；規定了效果評價應遵循的評價原則、評價體系及評價方法。 本部分適用於各種類型、不同規模的企業建立基礎心理健康促進體系，其他組織可參照執行。
技術內容
一、術語和定義
包含“心理健康”“心理服務機構”“內部模式”“外部模式”“企業心理健康促進影響力”“評價通則”“指數”術語和定義。
二、企業心理健康促進體系建設規範
三、心理健康促進體系運行要素
四、心理健康促進體系評價通則
