《企業家調節焦點對新創企業績效的作用機理研究》是一本2021年出版的圖書，由浙江大學出版社出版
基本介紹
- 中文名：企業家調節焦點對新創企業績效的作用機理研究
- 作者：胡玲玉
- 出版時間：2021年
- 出版社：浙江大學出版社
- ISBN：9787308215442
- 類別：管理學
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝-膠訂
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
近年來，中國的創業活動蓬勃發展，創業者和新創企業數量持續增長的同時，也伴隨著新創企業存活率較低等諸多問題。識別新創企業績效影響因素和提升機制是實踐界和理論界共同關注的核心問題。本書綜合國內國外研究成果，以高階梯隊理論和調節焦點理論為基礎，結合新創企業績效、環境動盪性、商業機會識別、社會網路、創業學習等相關研究基礎，通過模型構建和實證驗證等方法，重點探討創業者調節焦點對新創企業績效的影響機理。具體來說，本書揭示了創業者調節焦點對新創企業績效的直接作用機制，並考察了環境動盪性的調節效應以及其與調節焦點的三階互動效應；結合商業機會識別的相關研究，探究了商業機會識別在創業者調節焦點和新創企業績效之間的中介作用機制，並考察了社會網路的調節作用與有調節的中介效應；結合創業學習的研究成果，進一步探討了探索式學習和利用式學習在創業者調節焦點和新創企業績效之間的中介效應，從而為創業者和新創企業的有效管理和運營提供理論參考和決策支持。
本書適用於工商管理、管理科學與工程等專業的研究生閱讀，也可供創業人員、創新創業方向的研究人員和政府主管部門實際工作人員參考。
圖書目錄
第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 問題提出與研究意義
1.3 研究內容與研究方法
1.3.1 研究內容
1.3.2 研究方法
1.4 技術路線與論文結構
1.4.1 技術路線
1.4.2 論文結構
1.5 研究創新點
1.6 本章小結
第2章 理論基礎與文獻綜述
2.1 理論基礎
2.1.1 創業基本理論
2.1.2 高階梯隊理論
2.1.3 調節焦點理論
2.2 相關概念綜述
2.2.1 新創企業績效
2.2.2 蝦境動盪性
2.2.3 商業機會識別
2.2.4 社會網路
2.2.5 探索式學習和利用式學習
2.3 本章小結
第3章 理論模型與研究假設
3.1 創業者調節焦點、環境動盪性與新創企業績效的關係分析
3.1.1 創業者調節焦點與新創企業績效
3.1.2 環境動盪性的調節作用
3.1.3 創業者促進型焦點、預防型焦點、環境動盪性的三階互動作用
3.2 商業機會識別的中介效應及社會網路的調節效應分析
3.2.1 創業者調節焦點與商業機會識別
3.2.2 商業機會識別與新創企業績效
3.2.3 商業機會識別的中介效應
3.2.4 社會網路對創業者調節焦點和商業機會識別關係的調節效應
3.2.5 社會網路對商業機會識別和新創企業績效關係的調節效應
3.2.6 有調節的中介效應
3.3 探索式學習和利用式學習的中介效應分析
3.3.1 創業者促進型焦點與探索式、利用式學習
3.3.2 創業者預防型焦點與探索式、利用式學習
3.3.3 探索式、利用式學習與新創企業績效
3.3.4 探索式學習和利用式學習的中介效應
3.4 本章小結
第4章 研究設計與問卷調查
4.1 問卷設計和內容
4.2 變數測量
4.3 數據收集與樣本特徵
4.4 本章小結
第5章 數據分析與實證檢驗
5.1 創業者調節焦點、環境動盪性與新創企業績效的關係實證檢驗
5.1.1 信度、效度分析與共同方法偏誤檢驗
5.1.2 描述性統計分析
5.1.3 回歸結果分析
5.2 商業機會識別的中介效應及社會網路的調節效應分析
5.2.1 信度、效度分析與共同方法偏誤檢驗
5.2.2 描述性統計分析
5.2.3 回歸結果分析
5.3 探索式學習和利用式學習的中介效應檢驗
5.3.1 信度、效度分析與共同方法偏誤檢驗
5.3.2 描述性統計分析
5.3.3 回歸結果分析
5.4 本章小結
第6章 研究總結與展望
6.1 研究結論
6.2 理論貢獻
6.3 實踐啟示
6.4 研究局限和未來研究方向
參考文獻
作者簡介
胡玲玉，萬里學院副教授。管理學博士，工商管理專業畢業，主要從事企業家認知與行為、創業學習、創業機會識別等創業相關領域研究。
