《企業人力資源管理師：命題點解讀與模擬試卷》是2011年中國石化出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：企業人力資源管理師：命題點解讀與模擬試卷
- 作者：企業人力資源管理師考試命題研究專家組
- 出版時間：2011年10月
- 出版社：中國石化出版社
- ISBN：9787511411976
- 類別：企業人力資源師考試
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書為企業人力資源管理師職業資格考試(四級)輔導用書婚淋抹，是依據*企業人力資源管理師考試大綱編寫。全書共分為兩篇：篇為“命題點解讀”，各章節內容邏輯結構與指導教材保持一致，是有關專家在總結達套酷歷年命題規律的基礎上，將考綱要求掌握、熟悉、了解的內容分別列出，同時精選了近年考試真題，並進行深度解析；第二篇為微厚獄“模擬試卷”，是專家在把握歷年命題方向的基礎上，針對常考、必考的知識點編寫了五套模擬試題，並對試題答案進行了詳盡的解析。本書可讓考生在短時間內掌握考試的重點難點，而且講練結合的形式可以幫助考生加深記憶、熟悉題型，拓展解題思路，達到事半功倍的複習效果。
本書適用於參加企業人力資源管理師考試的考生。
圖書目錄
第一部分 基礎知識
第一章 勞動經濟學
【命題規律】
【命題點解讀】
命題點1 勞動資源的稀缺性
命題點2 效用化
命題點3 勞動力市場
命題點4 勞動經濟學的研究方法
命題點5 勞動力與勞動力供給
命題點6 勞動力需協挨棵求棕己捆抹
命題點7 企業短期勞動力需求的決定
命題點8 勞動力市場的均衡
命題點9 人口、資本存量與均衡工資率
命題點10 均衡價格論的一般原理及工資決定
命題點11 工資形式
命題點12 就業總量的決定
命題點13 失業及其類型
命題點l4 需求不足性失業
命題點15 失業的度量和失業的影響
命題點16 政府行為和勞動力市場
【經典真滲埋題詳解】
第二章 勞動法
【命題規律】
【命題點解讀】
命題點1 勞動法的概念
命題點2 勞動法的相關知識
命題點3 勞動法律淵禁贈慨虹源的類別
……
第二部分 相關知識和能力要求
第二篇 模擬試卷
