仙桃中寶塑膠製品有限公司

仙桃中寶塑膠製品有限公司是以生產無紡布和塑膠製品為主營業務的有限公司。

公司簡介

仙桃市中寶塑膠製品有限公司座落於湖北省仙桃市中部仙桃市，其緊挨華中大城武漢市，具有四通八達，得天獨厚的區位優勢。公司成立於2003年，是一家集開發，生產，銷售於一體的企業，其主要生產無紡布和塑膠製品，工廠占地面積一萬多個平方，生產工人200多人，擁有條帽生產線，口帽生產線，鞋套生產線及多套電動縫製設備。本公司主要產品有無紡布口罩，無紡布PE，CPE鞋套，防護帽，防護服，及各種醫用一次性用品和防護用品的加工。

公司自成立以來，始終堅持“勇於創新”的發展戰略，立足於市場和客戶的需求，開發出眾多質優價廉，品種齊全的產品，現階段公司產品遠銷港澳台，歐美等地，產品深受顧客好評，中寶塑膠製品有限公司將一如既往，對客戶以誠相待，對產品以完美追求，提供更深層的卓越產品服務公司全體員工誠邀各個合作商、代理商到本公司參觀考察及洽談業務，公司將竭誠以一流的質量、一流的效率、一流的服務，保證讓各們客商滿意！

主營產品

一、口罩類：無紡布（防護）口罩、活性碳口罩、ES亞光口罩、防霧口罩等；

二、鞋套類：無紡布鞋套、PE/CPE鞋套、PU鞋套等；

三、帽類：圓帽、條形帽、醫士帽、醫生帽、尼龍發網帽等；

四、服裝類：手術衣、實驗服、防護服、桑拿服等；

五、其它：PE手套、無紡布鬍鬚套、圍裙、無紡布床罩、手術洞巾、枕套、一次性內衣（褲）、一次性拖鞋、PVC雨衣等。

詳細信息

主營產品或服務： 無紡布防護口罩; 活性碳口罩; 圓帽;條形帽; 無紡布鞋套; PE鞋套等; 醫用一次性製品主營行業： 安全、防護用品加工

企業類型： 有限責任公司

經營模式： 生產加工

註冊資本： 人民幣 150 萬

公司註冊地： 中國 湖北 仙桃

員工人數： 240 人

公司成立時間： 2003 年

主要客戶： 醫療、勞保、電子、家庭、食品

年營業額： 人民幣 1000 萬元/年 - 2000 萬元/年

主要市場： 大陸、港澳台地區、日本、北美、東歐、東南亞、中東

年出口額： 人民幣 1000 萬元 - 3000 萬元

月產量： 1000萬 只

認證：ISO9001:2000 CE FDA

企業文化

質量是企業的生命，員工是企業的靈魂，客戶是企業發展的動力。

精神理念

企業精神

幻想 創新 超速

幻想——即敢想。俗話說“只有想不到，沒有做不到”。美國著名哲學家杜威曾經說過：“科學的每一項巨大成就都是以大膽的幻想為出發點的。”

創新——即動力。創新是生命力的源泉，是企業發展的不竭動力。創新的本質就是不斷地改進、變革和創造。否定自我、重塑自我、超越自我、戰勝自我。

超速——即要求。當今世界正在進行著一場轟轟烈烈的“速度革命”。增強企業的快速反應能力、適應世界經濟的快速發展，才能生存，才能基業長青。

幻想、創新、超速體現的是一種境界，一種信念，一種執著，一種節奏，給人的是廣闊的思維、銳意進取的精神和與時俱進的發展觀。

企業價值觀

以人為本 誠信務實 團隊精神

光明思維 敢為人先

人是企業管理的主要對象和企業最重要的資源，是企業最核心的要素。以人為本的核心是全心全意依靠全體員工，尊重員工權利，確保員工利益，解決好員工最關心、最直接、最現實的利益問題。依照能力以及貢獻來定位，使各類人才能各盡所能、發揮專長，取得他應有的經濟、社會價值和自我需求的滿足。

誠信是做人的原則，具備誠信，才能人格高尚，值得信賴。務實就是講求實際，實事求是，實實在在地解決工作中的困難和問題，一步一步取得成功。唯誠可以破天下之偽，唯實可以破天下之虛。

團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。“人心齊，泰山移”，團隊是現代企業管理的基礎，通過尊重個人的特長興趣和成就，做到協同合作,使個體利益和整體利益相統一，保證組織高效率運轉，集團利益最大化。

觀察思考、發表意見、解決問題要有科學縝密、積極樂觀、健康向上的思維方式，從正面、發展、進步的角度看待、解決問題，要充滿自信、富有活力，敢於突破束縛。工作要做就做在別人前面，做到最好，要有大膽創新的思想理念，牢記有創新才會有突破。市場唯一不變的法則就是永遠在變，我們必須用變化、創新、突破的意識迎戰市場，成就未來。

企業戰略方針、目標

以效益為中心，夯實經濟基礎，實施制度、技術兩個創新，把中寶建成高科技實業集團，2020年成為世界著名企業。

企業人才觀

在中寶，您永遠是一位拓荒者，創造倍增的效益，您就能獲得成功。

在中寶，人人是人才。以人為本，人盡其才，是我們的用人原則。心有多大，舞台就有多大，我們給您一個廣闊的空間任您馳騁。在我們這裡，只要您敢於奮鬥，勇於創新，創造出驕人的業績，達到事半功倍的成效，您就是出類拔萃的佼佼者。在我們這裡，任人唯才，才盡其用，德才兼備，績效為先。隨著時代和社會的發展，具有創新精神和創新能力的人才的地位和作用日益突出。

我們的人才觀注重實踐實幹、實際能力和業績效果。強調要把人才的能力建設作為人力資源開發的主題，把能力和業績作為人才評價機制的導向，把品德、知識、能力和業績作為評價人才的根本標準。

我們的人才觀不唯學歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份。這種“品德+知識+能力+業績”的人才衡量標準，實現了由注重人才的外在名份到注重其深層本質的思維方式的變化，也意味著只要具有一定的技能，能夠進行創造性勞動，為集團公司的發展做出積極貢獻，人人都能成為人才。