付艷榮，北方工業大學經濟管理學院管理系講師。
基本介紹
- 中文名：付艷榮
- 學位/學歷：碩士研究生
- 專業方向：企業管理
- 職稱：講師
個人簡介,教育科研,
個人簡介
教育與工作背景：2003年7月，畢業於中國石油大學（北京）工商管理學院，獲管理學碩士學位。同年，進入北方工業大學經濟管理學院管理系工作，2005年7月評為講師
教育科研
主講課程：管理學、組織行為學、人力資源管理模擬實訓
研究領域：高管激勵、團隊管理
主要研究成果：比較具有典型意義的英美德日等國家高管薪酬制度和高管激勵效果之間的關係，從政治經濟、社會文化等方面對影響高管薪酬的因素進行了比較深入的分析，從而為我國企業的高管薪酬決策提供借鑑。到目前為止，在《企業管理》、《中國人才》、《現代管理科學》等期刊，以及國際會議上，發表學術論文20餘篇，主持完成校科研項目2項，校教改項目1項，參編《管理學》、《人力資源管理》等教材4本。目前的研究領域是多維視角情境下的科研團隊行為研究。
獲獎情況：獲得2009-2010年度優秀班導師
