他為什麼不滿意

本書以布萊恩·貝利為主角，講述了一個從不滿意到滿意工作的神奇故事，並據此推導出滿意工作的模式。該模式針對不滿意工作的症狀開出了一劑“靈丹妙藥”，讓人們對工作的態度發生徹底的改變。

基本介紹

• 書名：他為什麼不滿意
• 作者：[美]派特里克·M·蘭西尼奧
• 定價：28.00元
• 出版社：東方出版社

圖書信息

書名：《他為什麼不滿意》作者：[美]派特里克·M·蘭西尼奧

出版者：東方出版社

定價：28.00元

ISBN：978-7-5060-3767-9

上架類別：企業管理舉牛拜凝

出版時間：2010年記章宙1月

作者簡介

[美]派特里克·M·蘭西尼奧，圓桌集團(the Table Group)的創始人兼主席。該集團是一家致力於令組織與員工更加“健康”、更加有效的管理諮詢公司。作為一名諮詢師和演講人，他曾經與上千名高級管理人員一起工匙鴉仔作過。他的客戶包括世界500強中的驗請訂知名企業、成長中的高科技企業、各大院校以及非營利性組織機構。他撰寫的6本著作均受到讀者的認可，其中包括被《紐約時報》評為上榜暢銷書的《團隊領導的五大障礙》。

內容簡介

值得注意的臘勸是，這個辦法不需要投入財力，對員工、管理者和客戶來說卻具有立竿見影的效果，使用這個辦法的公司會具有絕對強大的競爭優勢。而這正是作者凳漿凳肯派特束艱習里克·蘭西尼奧得出的結論：或許簡單明了正是我們所需要的。