五原縣扶貧開發辦公室是五原縣人民政府工作部門。
主任：郭連月
基本介紹
- 中文名：五原縣扶貧開發辦公室
- 主管部門：五原縣人民政府
職責,榮譽,
職責
一、職能配置、內設機構和人員編制規定
第一條 根據自治區黨委、政府批准的《五原縣機構改革方案》和縣委辦、政府辦印發的《五原縣機構改革實施意見》，制定本規定。
第二條 五原縣扶貧開發辦公室是五原縣政府工作部門，為正科級。
第三條 縣扶貧開發辦公室貫徹落實黨中央、自治區、市關於扶貧開發工作的方針政策和縣委相關決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對扶貧開發工作的集中統一領導。主要職責是：
（一）開展有關扶貧開發政策研究，協助起草扶貧開發地方性政策，研究擬訂有關政策、規劃、計畫並組織實施。
（二）會同相關部門擬訂行業扶貧開發政策。
（三）指導全縣的扶貧開發工作，協調解決扶貧開發中的重要問題。
（四）組織開展全縣貧困人口建檔立卡和扶貧開發信息監測工作。
（五）負責扶貧項目的監督管理。會同有關部門擬訂扶貧發展資金分配方案，做好扶貧資金使用管理和監督檢查、績效考核工作。
（六）負責組織協調黨政機關、企事業單位和社會各界參與扶貧開發，組織開展扶貧工作方面交流與合作。
（七）負責區域扶貧協作、上級機關單位定點扶貧協調聯絡服務工作。會同有關部門組織縣直屬機關單位定點幫扶工作。
（八）做好扶貧開發督查檢查和考核評估工作。
（九）完成縣委或政府交辦的其他任務。
第四條 縣扶貧開發辦公室設下列內設機構：
綜合股：負責機關日常運轉，承擔綜合類文稿起草、機要保密、機關財務、固定資產管理、督查督辦等工作；承擔機關機構編制、幹部人事、離退休人員等工作；負責機關黨群、紀檢等工作；負責信訪舉報事項受理督辦工作；負責人大代表建議和政協委員提案的承辦工作；負責機關規章制度制訂、完善及機關行政績效考評等綜合性工作；承擔縣扶貧開發領導小組辦公室日常工作。負責牽頭開展全國“扶貧日”活動，協調動員各類企業、社團組織及社會各界參與扶貧開發工作。協調組織好各級定點幫扶服務工作；會同有關部門做好駐村扶貧工作隊管理服務工作；負責扶貧開發宣傳、信息、輿情監控等工作；協調指導推進扶智、扶志工作。負責配合推動產業扶貧工作，指導開展行業扶貧工作；組織指導貧困村提升和項目庫建設；負責組織實施整村推進、產業化扶貧、科技扶貧、連片開發項目申報、評審、綜合協調和管理工作；與相關部門共同負責扶貧開發項目的篩選、申報管理、評審論證和檢查、督促項目的落實工作；與相關部門共同組織指導實用技術、轉移就業、致富帶頭人培訓和科技扶貧工作；負責研究提出各類扶貧資金的分配計畫並配合有關部門抓好扶貧資金、物資的管理、分配工作。負責擬訂扶貧開發規劃計畫並指導實施；指導開展扶貧對象動態調整、扶貧信息監測和精準扶貧大數據平台建設；參與擬訂財政專項扶貧資金管理辦法、發展資金分配方案，並做好扶貧資金監督管理、使用、績效評價工作；組織推動金融扶貧工作；承擔扶貧資金使用情況監督檢查和內部審計工作，配合審計等有關部門做好項目資金的檢查和審計工作；負責機關財務管理管理工作；指導鄉鎮（農場）、辦事處計畫執行、資金管理使用、績效評價等工作。承擔全縣扶貧開發信息系統各類數據、信息等方面的更新、維護和管理工作；負責全縣扶貧開發相關統計數據的監測調查、收集和統計分析工作；組織協助有關部門開展全縣扶貧系統和各部門、各鄉鎮、村、駐村工作隊、幫扶責任人幹部培訓任務；承擔扶貧開發政策的諮詢服務等工作；協助監管扶貧互助資金、扶貧貸款、貸款貼息等工作；配合組織扶貧開發與農村牧區最低生活保障制度有效銜接工作。指導實施扶貧領域改革；承擔法治宣傳及規範性檔案合法性審查等工作；配合做好國家、自治區、市委對縣委、政府扶貧開發成效考核工作；牽頭組織鄉鎮黨委、政府扶貧開發成效考核工作；牽頭開展全縣扶貧開發的督查檢查及問題整改工作；配合做好有關行業扶貧的考核工作。
第五條 縣扶貧開發辦公室機關行政編制5名，設主任1名（正科級），副主任3名（副科級）。
第六條 縣扶貧開發辦公室所屬事業單位的設定、職責和編制事項另行規定。
第七條 本規定解釋的辦理工作由中共五原縣委員會機構編制委員會辦公室負責，其調整由中共五原縣委員會機構編制委員會辦公室按規定程式辦理。
第八條 本規定自2019年3月29日起施行。
榮譽
2021年2月25日，黨中央、國務院決定，授予五原縣扶貧開發辦公室“全國脫貧攻堅先進集體”稱號。
