互動公考

互動公考小組,互動百科優秀小組。是由2008年和2009年人人網一些以公考為志向的網友為方便交流、共同學習而搭建的學習交流平台,依託互動百科網站小組產品,訪問網友涉及全國三十一個省市自治區及港澳台地區和韓、日、美等留學生就讀國家。

基本介紹

  • 中文名:互動公考
  • 時間:2008年和2009年
  • 全稱:互動公考小組,互動百科優秀小組
  • 類別:學習交流平台
簡介,《公務員考試面試備考完全攻略》,

簡介

互動公考小組,是由2008年和2009年人人網一些以公考為志向的網友為方便交流、共同學習而搭建的學習交流平台。
互動公考
3,公務員考試科目及內容是怎么樣的呢?
4,公務員考試報考時間?
5,公務員考試時限與分值都是怎樣的?
6,國家公務員錄用考試流程是什麼
7,國家發展和改革委員會的錄用程式是如何規定的?
8,公務員報考的條件是什麼?
9,如何查詢招考職位?<考試大綱>在哪裡下載?
10,公務員考試費用是多少?
11,"參照公務員法管理的事業單位"不屬於國家公務員
12,考試成績在考試結束後多長時間公布?
13,中央公務員和地方公務員的區別是什麼?
14,公務員和選調生的區別是什麼?
15,公務員和村官的區別是什麼?
16,公務員考試對政治面貌有何特別要求?
17,公務員考試是否存在男女性別要求?
18,社會在職人員可以參加公務員錄用考試嗎?
19,在讀研究生可以報考公務員嗎?
20,在職公務員可否報考?
21.定向培養原則上不能報是什麼意思?
22,我是定向生,如何報考公務員?
23,留學歸國人員如何報考公務員
24,高校教師能否參加公務員考試?
25,哪些人可以報考公務員,哪些人不能報考公務員
26,是否可以在不是戶口所在地報考?
27,公務員考試對於學歷文憑有何要求?
28,招考對象中"大學本科以上"是否包括本科?
29,如何確認自己的專業是否符合所報考崗位的條件?
30,黨校,網校學歷,大中專生和自考生,是否可以報考公務員?
31,自考生,函授生今年才畢業,能不能視同為應屆畢業生?>
32,專科生可以報考哪些公務員職位?
33,應屆生畢業後,檔案仍在學校,但戶口已遷回生源地,還能按
34,報公務員是否對英語,計算機水平有要求?
35,報考公安機關是否對身高有要求?是否很嚴格?
36,網上報名及查詢的具體步驟是什麼?
37,什麼是報名序號?
38,一個人可以報幾個單位或幾個職位?
39,報名登記表和報名推薦表什麼時候交?
40,考生填寫<報名登記表>時應注意哪些問題?
41,考生在報名時,應注意哪些事情?
42,報名之後可否瀏覽,修改報名信息?
43,資格審查的項目有哪些?
44,報名通過資格審查之後,是否可以改報其他職位?
45,資格審查工作由誰負責?
46.若從今年開始預備黨員,但報名要求是中共黨員,如果報考了
47,報名表中的成績是否要將大學四年來所有科目成績都寫上..
48,哪些經歷可視為基層工作經驗?
49,18周歲以上35周歲以下是否含18周歲和35周歲?
50,"兩年以上基層工作經驗"中的"兩年"如何計算?
51,公務員錄用體檢標準是哪些?
52,對職位要求的資格條件有疑問的,如何諮詢?
53,社會在職人員是否需要填寫當年在校的學習成績?
54,報考中央,國家公務員考試絕不能忽略什麼?
55,什麼是行政職業能力測驗?
56,常識判斷模組的題型特點是什麼?
57,言語理解與表達模組的題型特點是什麼?
58,判斷推理模組的題型特點是什麼?
59,數量關係模組的題型特點是什麼?
60,資料分析的題型特點是什麼
61,什麼是國家公務員錄用考試的<申論>考試科目?
62,<申論>考試的具體內容是什麼?
63,行政職業能力測驗考試時要注意哪些事項?
64,是否所有的職位都要進行專業科目考試?
65,什麼時間進行專業科目考試?
66,專業科目考試如何組織實施?
67,什麼是公務員結構化面試?
68,公務員考試中面試考查的項目有哪些?
69,公務員有面試什麼特點 ?
70,面試的考查專業知識的問題多嗎?
71,面試時需帶哪些證件和材料?
72,什麼時候進行面試?
73.筆試需要考多少分才能進入面試名單?
74.如何確定參加面試(專業科目考試)人員名單?
75,面試時考官及工作人員有多少人?如何記分?
76,面試的時間和題量是多少?
77,國語不標準,是否會影響面試的成績?
78,什麼情況下公務員考試可以加分?
79,貧困生是否可以減免考試費用?
80,公務員筆試合格的考生沒有被錄用,能否調劑?

《公務員考試面試備考完全攻略》

公務員考試面試備考完全攻略 國考面試理論知識:面試的含義特點與形式
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面試全攻略:無領導小組面試流程詳解
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面試全攻略--面試流程解讀
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公務員考試結構化面試之一:結構化面試綜述
公務員考試結構化面試之二:結構化面試全解析
公務員考試結構化面試之三:結構化面試特點分析
公務員考試結構化面試之四:結構化面試備考方略
公務員考試結構化面試之五:自我認知與崗位匹配
公務員考試結構化面試之六:計畫組織類題目
公務員考試結構化面試之七:應急類計畫組織題目
公務員考試結構化面試之八:溝通協調類題目
公務員考試結構化面試之九:應急類溝通協調題目
公務員考試結構化面試之十:人際關係類題目
公務員考試結構化面試之十一:演講類題型
公務員考試結構化面試之十二:聯想發散類題目
公務員考試結構化面試之十三:漫畫類題目
公務員考試結構化面試之十四:如何避免套路化
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公務員考試無領導小組討論面試特點,題型及對策
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公務員面試無領導小組討論九大臨場技巧
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面試題型之無領導小組討論十九個技巧
掌握五大技巧 輕鬆備考無領導小組討論面試
常見面試題型答題方法
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公務員考試面試課堂:面試試題的提問方式
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公務員面試備考:面試基本測評要素解讀
分析:公務員考試面試中知識理解類試題所占權重
國考面試理論知識:面試測評要素與流程
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公務員考試面試必備證件材料匯總
面試全攻略--面試成績確認前後必做
考官詳解面試中考生存在的問題及注意事項
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公務員面試指導:面對考官"刁難"有良方
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公務員面試如何玩轉"首映效應"獲得面試考官青睞
公務員考試面試前奏:了解考官
面試考官心理把脈:面試中有些高分是這樣定論的
公務員考試面試中如何跳出考官的"非語言陷阱"
"點亮"公考面試考官眼睛的350條名言警句集錦
350條名言警句集錦愛國篇
350條名言警句集錦愛民·民眾篇
350條名言警句集錦誠信篇
350條名言警句集錦創新與實踐篇
350條名言警句集錦道德修身篇
350條名言警句集錦合作與團結篇
350條名言警句集錦民本篇
350條名言警句集錦納諫篇
350條名言警句集錦謙虛篇
350條名言警句集錦廉潔清正篇
350條名言警句集錦為政篇
350條名言警句集錦嚴格執法篇
350條名言警句集錦用人察人育人篇
350條名言警句集錦治國篇
指導:克服公務員考試面試與考官交流時緊張心理
公務員考試面試指導:常見題型制勝攻略
公務員考試面試應對技巧及例析:組織管理題
公務員考試面試應對技巧及例析:職位匹配題
公務員考試面試應對技巧及例析:求職動機考察題
公務員考試面試應對技巧及例析:面試智慧型型題
公務員考試面試應對技巧及例析:面試社會熱點題
公務員考試面試應對技巧及例析:面試串詞題
公務員考試面試應對技巧及例析:面試政策題
公務員考試面試應對技巧及例析:面試漫畫題
面試必備-經典面試題及答題思路
公務員面試課堂:面試的六大結構化題型分析
公務員面試民眾人際關係題:掌握原則 輕鬆回答
四種心態處理好公務員面試"人際關係題"
面試之人際關係處理題型應對原則
掌握八字真言 決勝公務員面試"人際關係"題型
公務員考試面試指導:人際關係類試題答題技巧
攻克公務員考試面試社會類面試熱點的不二法寶
四步化解公務員面試文化類面試熱點
擺脫時政熱點面試題泛泛而談,無話可說困境三步
公務員面試五大熱點現象破題角度解讀
公務員考生面試熱點看什麼,怎么看?
面試指導:掌握社會熱點為得分硬手段
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公務員考試面試常考題型應對技巧:社會熱點題
公務員考試面試備考:社會熱點問題的幾種變形
公務員面試特殊性應急類面試題采分點分析
公務員面試"應急類計畫組織題"四步巧應對
公務員面試應急類溝通協調題高分秘訣
添件法破解公務員面試結構化面試應變難題
公務員面試應變能力類試題應對技巧
面試:處變不驚 三步戰勝壓力題型
公務員考試面試指導:應變能力測評題回答技巧
專家指導:公務員面試應急突變試題解答技巧
公務員面試高分必看:公務員面試常見二十題型
公務員面試計畫組織類題目解題技巧:新聞發布
公務員面試計畫組織類面試題創新解答技巧
專家指導:教你破解會議組織類公考面試題型
三步避免公務員考試面試"計畫組織類題目"陷阱
面試輔導:計畫組織協調類題型全解
面試指導:計畫組織能力面試題應對技巧
公務員面試指導:計畫組織協調類面試題答題原則
面試:把握命題規律應對組織協調類試題
公務員考試面試應對技巧及例析:組織管理面試題
利用宣傳形式巧解公務員面試計畫組織類宣傳題
公務員考試面試指導:好策劃要從標準入手
公務員面試:如何應對自我認知及職位匹配類題目
公務員考試"優劣勢和優缺點"面試問題答題技巧
公務員面試備考:自我介紹如何吸引住考官注意力
面試輔導:擬任職位的匹配性問題詳解
公務員面試指導:自我介紹的要點
公務員面試指導:如何回答有關工作經驗的問題
面試指導:教你準備關於個人情況的題目
公務員考試面試應對技巧及例析:求職動機考察題
公務員考試面試應對技巧及例析:職位匹配面試題
公務員考試面試"兩難"題答題步驟實例分析
公務員無領導小組面試之兩難題型詳解
公務員面試高分捷徑:綜合分析面試題答題技巧
面試備考:綜合分析類面試試題答題技巧
面試之結構化面試綜合分析類五種題型
公務員面試:如何巧妙回答演講類問題
面試:破解四大演講題的黃金方法
面試備戰:演講類試題破解方法
內外兼修處理好公務員國考面試演講類題
公務員考試面試指導:演講類面試題答題思路
面試備戰:演講類試題破解方法
專家支招:決勝公務員考試面試"漫畫題"三大技巧
國家公務員面試之漫畫題解題全攻略
公務員考試面試社會關係類面試題兩種答題主線
公務員面試"聯想發散類"面試題型透析及技巧解讀
面試指導:材料類面試題應對策略
公務員結構化面試溝通協調面試題答題思路實例剖析
無領導小組討論面試之開放題型詳解
面試指導:巧妙攻克編故事類試題
公務員面試備考指導:領導決策類面試題通關技巧
公務員考試面試題及答案解析:情景模擬類面試題
面試專家支招:如何破解題中藏題的公務員面試題
公務員考試面試常考題型應對技巧:智慧型型題
面試指導:各種尖銳問題應答思路
公務員面試無領導小組討論的特點及基本介紹
公務員考試無領導小組討論面試特點,題型及對策
公務員考試無領導小組討論面試真題及評分標準
面試全攻略:無領導小組面試流程詳解
國考面試題型系列之無領導小組討論的特點
公務員無領導小組討論面試全攻略(命題形式篇)
公務員面試:無領導小組討論面試全攻略(定義篇)
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公務員面試:無領導小組討論面試全攻略(故事篇)
公務員考試無領導小組討論面試主要題型
公務員面試無領導小組面試操作題從入門到精通
面試 "無領導小組資源爭奪類題"決勝秘笈
公務員無領導小組面試之兩難題型詳解
無領導小組討論面試之開放題型詳解
面試:無領導小組面試角色詳解
公務員無領導小組討論面試五大角色及特性
無領導小組討論面試個人陳述時如何做到一鳴驚人
掌握五大技巧 輕鬆備考無領導小組討論面試
公務員面試無領導小組作答四原則
指導:公務員考試無領導小組面試決勝三步曲
面試無領導小組討論九大臨場技巧
公務員面試無領導小組討論中怎樣做最完美的自己
無領導小組面試:亮出自我 減少失分
面試題型之無領導小組討論十九個技巧
面試指導:無領導小組討論八忌
公務員考試結構化面試之一:結構化面試綜述
公務員考試結構化面試之二:結構化面試全解析
公務員考試結構化面試之三:結構化面試特點分析
公務員考試結構化面試之四:結構化面試備考方略
公務員考試結構化面試之五:自我認知與崗位匹配
公務員考試結構化面試之六:計畫組織類題目
公務員考試結構化面試之七:應急類計畫組織題目
公務員考試結構化面試之八:溝通協調類題目
公務員考試結構化面試之九:應急類溝通協調題目
公務員考試結構化面試之十:人際關係類題目
公務員考試結構化面試之十一:演講類題型
公務員考試結構化面試之十二:聯想發散類題目
公務員考試結構化面試之十三:漫畫類題目
公務員考試結構化面試之十四:如何避免套路化
面試題型系列之結構化面試四大特點
公務員考試面試指導:結構化面試特點
面試全攻略:結構化面試流程詳解
面試指導:結構化面試常考題型答題技巧
公務員考試結構化面試綜合分析類五種常見題型
公務員考試結構化面試常見題型解題思路
公務員結構化面試溝通協調面試題答題思路實例剖析
添件法破解公務員面試結構化面試應變難題
考生必看:公務員考試結構化面試答辯的八種原則
掌握結構化面試特點及技巧 突破高分有絕招
公務員考試結構化

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