久泰能源

久泰能源主導產品二甲醚是一種具有戰略意義的新型清潔替代能源，用途非常廣泛,可以作為民用燃料、車用燃料和工業用燃料，具有安全、環保、成本低等優點，是適合我國替代能源發展的首選產品。

基本介紹

• 公司名稱：久泰能源
• 總部地點：山東省臨沂
• 成立時間：2002年
• 經營範圍：甲醇 二甲醚

久泰概況

久泰能源集團成立於2002年，位於山東省臨沂市高新技術產業開發區，是具有自主智慧財產權的國家級高新技術企業， 2006年12月在新加坡主機板成功上市，目前擁有員工4100餘人。經過幾年的發展壯大，生產基地從山東臨沂擴展到內蒙古、廣東、江蘇等地,是世界上規模最大的清潔能源二甲醚生產企業。

久泰能源行政辦公大樓

在我國“富煤、貧油、少氣”能源結構的基本現狀下，充分發揮我國煤炭資源豐富的優勢，發展汽油、柴油的替代燃料二甲醚，對實現我國能源多元化戰略，保障我國能源安全和環境具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

公司以“綠色能源，造福人類”為企業使命，以“創建世界最大的清潔能源（二甲醚）生產基地”為企業目標，致力於為用戶提供高品質的能源化工產品和服務，推動中國能源結構的良性調整，實現社會、環境和經濟的可持續發展，努力成為客戶信賴、社會尊重、最有價值並具國際影響力的新型清潔能源企業集團。

久泰榮譽

ISO9001、ISO14001、OHSAS18001認證

ISO9001認證證書

中國國際專利與名牌博覽會金獎

全國發明展覽會金獎

中國專利山東明星企業

山東省優秀民營科技企業

國家重點高新技術企業

中國企業文化建設先進單位

全國民營化工優秀企業

2006-2007年度全區新農村建設先進單位

07年度外經貿先進企業07年度民營經濟功勳企業

ISO14001認證證書

07年度民營經濟百強企業

07年度節能降耗先進企業

07年度技術進步先進企業

07年度消防平安創建先進單位

全國醇醚燃料及醇醚清潔汽車示範企業

久泰文化理念

企業願景：創建卓越能源化工企業

企業宗旨：安全 環保 誠信 創新 績效

企業價值觀：以人為本 大愛無言

企業理念：忠誠於事業就是忠誠於自己，責任與榮譽並存

企業精神：自強不息 敢於亮劍

企業作風：做的要比說的好

企業人才觀：有為才有位

久泰科研中心

久泰能源集團投資1500萬元建立了科研辦公樓，成立了科研中心，目前擁有專業技術人員60多名。集團進口了氣相色譜儀、超臨界反應裝置、固定床反應裝置、尾氣檢測儀等先進的檢測儀器和設備，專門設立了科技開發經費賬戶，從根本上保證了企業對科研開發經費的投入，使我們的產品和技術在國際上始終處於領先地位。

山東久泰化工科技有限責任公司經臨沂市科技局批准，於2003年11月25日成立了“臨沂市久泰精細化工研究所”，該所擁有高水平的技術帶頭人和研發人員，具有國內先進的實驗設備和檢測儀器，並建有中試車間，試驗設施配套齊全，技術力量雄厚。

作為國家級高新技術企業，久泰二甲醚項目受到了國家、省、市各級領導的極大關注與支持；2002年3月被山東省科技廳列為山東省科學技術發展計畫攻關項目；2003年4月被科技部列為“火炬計畫”項目；2003年5月被臨沂市科技局列為臨沂科技攻關項目，項目編號2003EB051046。

科研項目

複合酸法脫水催化生產二甲醚

以我公司為項目依託單位，與上海交通大學、西安交通大學、吉林大學、山東中通飛燕汽車有限公司等科研院所和單位共同承擔了國家科技攻關計畫“清潔汽車產業化關鍵技術研究與示範”項目中《二甲醚汽車的套用研究》課題（課題編號：2005BA413B14）。

經科研中心對二甲醚在民用燃氣灶上的大量試驗進行不斷改進，與廣東中山華帝公司合作製作了國內第一台二甲醚燃氣灶。我公司推廣罐裝二甲醚作民用燃料，目前已有5萬多用戶，而且正在擴大。我們預計在2005年12月份前建成管道化燃料級>97%的二甲醚示範小區、燃料級的二甲醚和液化石油氣混配示範小區各一座，並且二甲醚在原燃用LPG的工藝窯爐上也取得了很好的套用。

在二甲醚添加合適的添加劑，可以代替乙炔作為切割氣用。經實際套用，已取得理想的效果，獲得了廣泛的好評，並且在很多工廠、建築公司得到了廣泛套用。我公司還生產了利用二甲醚作為拋射劑的水基氣霧劑產品，解決了我國水基氣霧劑產品腐蝕罐體的難題，完全掌握了以二甲醚作為拋射劑的產品的灌裝生產技術。

二甲醚儲存設備

由於二甲醚容易液化，物性與氟里昂相似，所以可能成為最理想的氟里昂替代產品之一。許多國家正在開發以二甲醚代替氯氟烴做製冷劑的技術，我國在這方面的研究較少，我公司已與上海交通大學簽訂了合作協定，有關試驗進展十分順利。

二甲醚還是重要的化學中間體，並可氯化為各種氯代衍生物：我公司的二甲醚一步合成碳酸二甲酯項目已完成實驗室小試，正準備中試；二甲醚一步合成法生產N, N-二甲基苯胺實驗室小試已完成，中試已順利過關，正準備投入到生產裝置；二甲醚一步合成法生產二甲基甲醯胺，正在進行實驗室試驗，準備進行中試；另有多項二甲醚項目正在科研人員試驗當中。

科研成果

2005年1月，國家科技部給我公司下達了二甲醚替代汽、柴油的科技攻關計畫，由我公司牽頭，聯合上海交大、西安交大和吉林大學，進行二甲醚替代汽、柴油在大型公車、中巴車和小轎車上的研究，並且要求在研究成功的基礎上，在臨沂市組織不少於30輛車的公交和計程車隊，向全國示範，於2006年12月份國家將組織專家驗收。並在示範成功的基礎上，向全國推廣。由於上海交大、西安交大和吉林大學均屬國內名牌大學，特別是在汽車研究開發方面技術力量處國內領先位置，有雄厚的實力，目前研究工作進展順利，大部分研究工作已經完成，進行鑑定後既可開展組織示範車隊的有關工作。我公司現已在40多台汽車上完成改裝工作，各項性能指標優越，大規模推廣使用清潔燃料二甲醚的各項基礎條件已經具備。

中國國際專利與名牌博覽會金獎

我公司承擔的二甲醚生產研究列入國家“火炬計畫”，研究成果獲得省科技進步二等獎。年產10萬噸二甲醚的技術工藝開發得到了省科技廳、市、區科技局的支持；二甲醚做為汽車燃料的研究開發得到了科技部市、區科技局的支持，並被科技部列為科技攻關計畫;二甲基甲醯胺生產工藝開發得到了省科技廳、市、區科技局的支持。為提高產品的附加值，延長產品的產業鏈，我公司自行組織研究開發了以二甲醚為原料的下游產品，目前已經小試研究成功的有N，N-二甲基苯胺、碳酸二甲脂等4種產品，正在準備有關中試工作,其中N，N-二甲基苯胺已初步通過中試。

久泰人才戰略

久泰能源人力資源管理的基本準則：公開、公平、公正、專業分權、良性互動，有效的激勵和約束每一位員工。

公開是指各項人力資源管理制度執行的透明度。

公平是指在制度面前人人平等，為員工提供平等競爭的機會。

公正是指對每個員工的工作業績做出客觀公正的評價並給予合理的回報，同時賦予員工申訴的權利和機會。

專業分權是指人力資源管理權力由人力資源部門和各級管理人員共同行使的，但二者之間又有特定的許可權分配。

良性互動是指圍繞著發揮人力資源最大效能的目標，各級管理人員的管理活動與人力資源專業管理活動互相配合，互相促進。

久泰能源的用人原則：有德有才，破格重用；有德低才，培養使用；有才低德，教育使用；有才無德，堅決不用。

久泰能源的用人之道：因事擇人，因才使用，實踐檢驗，人崗適應，績效現真，動態平衡。

社會責任

安全環保

安全環保是久泰能源集團企業管理工作的第一要務。多年來，集團嚴格遵循“安全、環保、誠信、創新、績效”的十字方針，始終把安全環保工作作為頭等大事來抓，建立了安全環保專職機構，制定了較為完善的安全環保管理制度，配備有業務能力強的安全環保專職人員，形成了層層管理、層層監督，橫向到邊、縱向到底的標準化安全環保管理模式。集團每年都要投入大量資金致力於環境保護和節能減排，山東公司、廣州公司和張家港公司均獲得了省級環境友好型企業稱號，走出了一條獨具特色的低碳經濟發展之路。