中鐵二十局集團第五工程有限公司

中鐵二十局集團第五工程有限公司， 是中鐵二十局集團有限公司投資的企業法人獨資企業。公司前身為中鐵二十局集團第二工程有限公司，2008年7月，集團公司按照股份公司要求，為進一步最佳化資源配置和集團公司總體布局需要而對我公司進行更名。1984年1月由鐵道兵集體改工併入鐵道部，2002年改制為工程有限公司，註冊資金1億元。主要從事公路工程、鐵路工程、市政工程、城市軌道交通工程、水利水電工程等施工。

基本介紹

• 公司名稱：中鐵二十局集團第五工程有限公司
• 成立時間：1948年
• 經營範圍：公路工程、鐵路工程、市政工程、城市軌道交通工程、水利水電工程
• 註冊資金：1億元

發展經歷

中鐵二十局集團第五工程有限公司是以城市軌道交通為發展主業，房建、市政、鐵路、公路、酒店、水利水電等板塊為輔的綜合性施工企業。

五公司機關所在地

公司是中鐵二十局集團有限公司投資的企業法人獨資企業。前身為中國人民解放軍鐵道兵十師所屬部隊，始建於1948年，為祖國的解放事業、與國家經濟建設做出了突出的貢獻。

企業現有員工1533人。其中：各類專業技術及管理人員759名，各類高級技術人員39名，註冊建造師30名。註冊資金1億元。擁有大型施工及配套機械設備375台（套），總功率26000千瓦，年完成產值30億元以上。

公司秉承優秀的軍隊傳統和鐵道兵敢打硬仗的優良作風，弘揚“博學精專 唯實求新 厚德敬業 競爭圖強”的企業精神，以市場需要為導向，以科技創新為依託，以人為本，銳意進取，努力打造現代企業形象，先後獲得“全國工程建設質量管理優秀企業”、雲南省“文明單位”、中國工程建設社會信用“AAA”企業、陝西省建築業“競爭力五十強企業”、陝西省“職工經濟技術創新工程優勝單位”、“亞洲酒店業金橄欖獎”等榮譽稱號。

公司先後參建了30多條鐵路、50多條公路，參加了東南沿海、西北、西南、東北等多個城市的軌道交通、市政、水利水電等工程的建設，培養了大批專業技術及管理人才，積累了豐富的施工及管理經驗，承建工程先後榮獲國家級優質工程2項、省（部）優質工程5項；國家及省部級“科技進步獎”3項。

公司以積極的方式和嶄新的觀念拓展新的經營領域和新的產業，堅持以城市軌道交通為發展主業，房建、市政、鐵路、公路、酒店、水利水電等板塊為輔，團結帶領全體職工，奮發向前，正努力將企業打造成為管理科學，結構合理，運行健康，專業化施工能力強，軟硬實力雄厚，各項經營指標大幅提升，具有明顯競爭優勢的軌道專業化公司。

企業文化

指導思想和總體目標

1、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在弘揚和繼承企業優良傳統的基礎上，積極吸收借鑑一切企業文化的優秀成果，以誠信經營為基石，以人本管理為核心，以學習創新為動力，努力建設具有鮮明時代特徵、豐富管理內涵和各具特色的工程公司文化，推進公司發展戰略目標的加快實現，促進公司又好又快地發展。

2、總體目標

通過堅持不懈的努力，基本建立起適應國際國內經濟形勢和企業改革發展要求，遵循文化發展規律，符合企業發展戰略，反映企業特色的公司文化體系，實現企業文化與企業發展戰略的和諧統一，企業發展與員工發展的和諧統一，企業文化優勢與競爭優勢的和諧統一，為做實、做強、做優、做專公司，為企業的改革、發展、穩定提供強有力的文化支撐。

基本內容

戰略文化、人本文化、執行文化、誠信文化、安全質量文化、績效文化等“六大文化”構成公司文化的主要內容。

1、重視戰略文化。戰略事關企業的成敗。企業全員尤其是各級領導幹部必須增強振興公司的責任感與使命感，努力加強戰略文化的建設。我們今後的發展戰略是:一元為主，多元經營，打造城市軌道交通專業化公司,我們應該以西安捷運項目為依託，通過乾好在建項目樹立企業信譽，形成專業品牌，以信譽和品牌促進經營承攬，實現企業平穩發展；要圍繞振興公司的戰略目標，形成明晰的企業願景，以美好藍圖激勵鬥志，以發展成果鼓舞人心。

2、突出人本文化。企業文化建設的根本是人。要珍惜員工生命，牢固樹立“安全第一、以人為本”的管理理念，確立“安全第一、生命至上”的價值觀，始終把員工的人身安全、切身利益作為頭等大事來認識和對待，構建以人為本的安全生產觀；要激發員工的潛能，激勵員工及時掌握新知識、新技術、新觀念，把員工培育成為富有創造精神和創新能力，講誠信、守承諾的高素質管理主體，使廣大員工真正參與到企業管理與技術創新的實踐中去；要從提高員工的生活質量出發，把員工收入的增加、福利水平的提高等列入工作目標，實現分配格局合理、勞動關係和諧、社會保險健全、工作生活環境良好和企強工富、內和外順的目標，促進員工的全面發展。

3、強化執行文化。我們這支兵改工隊伍具有令行禁止的光榮傳統，但不可否認，執行力建設仍是我們企業管理的一個短板。我們在生產經營、安全施工、隊伍建設中出現的種種問題，都反映了執行力不強的問題。要強化制度文化，在建章立制、嚴格考核、規範管理上狠下功夫，實現縱向到底、橫向到邊、責任明確、獎罰分明的制度管理體系；要明確執行標準，明確員工執行的目標，崗位標準或流程，使員工確立執行什麼以及如何執行；要增強執行意識，使廣大員工清醒地認識目前企業面臨的形勢和任務，必須以強烈的責任心和強大的執行力，優質高效地完成各項工作，堅決杜絕“虛與浮”、“散與軟”的現象。

4、鍛造誠信文化。誠信是市場經濟的黃金規則，是企業的生命。市場經濟的本質文化就是誠信文化。在市場經濟條件下，企業誠信，不僅是社會和廣大用戶對企業的要求，更是企業自身發展壯大的首要條件。企業擁有誠信，不僅是企業發展與成熟的標誌，也是企業和企業家人格力量的體現。要注重誠信文化的力量與作用，把誠信守約理念灌輸給每個員工，並使之成為支配其言行的自覺意識，自覺維護企業聲譽，維護品牌形象，形成企業強大的生存、發展能力。

5、突出安全質量文化。建築行業是安全質量事故高發行業。要突出抓好安全質量文化建設，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，在物質文化層面上，要依靠科技進步，加大安全設施投入；在制度文化層面上，要建立科學、系統的安全管理和質量管理體系；在觀念文化層面上，要加強安全質量教育，強化安全質量意識；在行為文化層面上，要遵章守紀，文明作業，行為規範。要嚴格落實安全質量責任制，開展安全質量專項整治，建立安全生產長效機制。

6、培育績效文化。效益提高和職工收入增加是公司振興的最根本尺度。績效文化最關鍵是三點：正確的業績觀。就是堅持創造業績為了企業發展、為了回報社會、回報股東、回報員工的觀念，把認真履行生產經營責任、實現國有資產保值增值、實現全體員工的利益作為追求業績的目的；明確的績效考核標準。對各級班子、各級領導的考核，要構建科學合理的績效考核與激勵約束機制，並把年度經營業績考核與任期經營業績考核結合起來；清晰的業績取向。要堅持“以業績論英雄”的理念，從業績看素質，從業績看能力，從業績看經驗，從業績看忠誠，從而正確地選人用人，獎優罰劣。

企業目標

建築企業排頭兵，國際化大集團；

企業使命

建精品工程，育優秀團隊；

企業精神

不畏艱險、勇攀高峰、領先行業、創譽中外；

企業價值觀

誠信、創新永恆，精品、人品同在；

企業管理方針

依法治企、從嚴治企、規範管理。

相關公司介紹

中鐵二十局

中鐵二十局集團有限公司是中鐵二十局集團第五工程有限公司的集團公司。是中國特大型施工企業，具有鐵路工程總承包和公路工程、水利水電工程、市政公用工程施工總承包一級資質，以及橋樑、隧道等多項專業工程施工承包資質，2000年經國家商務部批准獲準境外貿易許可權。企業前身為中國人民解放軍鐵道兵第十師，始建於1948年，參加過抗美援朝及解放戰爭，為新中國的解放和建設做出了卓越貢獻。企業現有員工15000名，其中，各類專業技術人員和管理人員5868人，各類高級技術人員429人，註冊資本11.1億元，擁有機械設備5300台（套），總功率達60萬千瓦。年施工能力200億元以上。60多年來，集團公司先後參加過國家120多條鐵路乾、支線、200多條高等級公路和500多項機場、碼頭、電力、城市、軌道、捷運、深水基礎、工民建、市政工程等大型工程建設。集團公司科學地探索和總結出了一系列建築高、大、難、尖工程的管理經驗和施工方法，擁有強大的科技和現代化機械設備及施工能力，所建工程合格率100%，優良率90%以上，受到建設單位和社會各界的一致好評。集團公司先後獲國家和省部級科技成果獎45項，國家和省部級優質工程獎70項。1998年以來通過了ISO9001質量體系、ISO14001環境管理體系和GBT28001職業健康安全體系認證。近幾年來，集團公司先後榮獲"全國優秀施工企業"、"全國守契約、重信用企業"、"全國五一勞動獎狀"、"全國公路建設行業優秀企業"、"推薦工程項目管理中國優秀企業"（全國僅10家）、"全國施工企業設備管理優秀單位"、"全國創建學習型企業先進單位"、"全國精神文明建設工作先進單位""全國模範職工之家"等多項榮譽稱號，湧現出了22名全國勞模、"五.一"勞動獎章獲得者和省部級勞模。

中鐵二十局集團工程

中國鐵建股份有限公司

中國鐵建股份有限公司是中鐵二十局集團第五工程有限公司的總公司。

逢山鑿路，遇水架橋。

前身是鐵道兵的中國鐵建股份有限公司（中文簡稱中國鐵建，英文簡稱 CRCC ），由中國鐵道建築總公司獨家發起設立，於 2007 年 11 月 5 日 在北京成立，為國務院國有資產監督管理委員會管理的特大型建築企業。 2008 年 3 月 10 日 、 13 日分別在上海和香港上市（A股代碼601186、H股代碼1186），公司註冊資本80億元。

中國鐵建是中國乃至全球最具實力、最具規模的特大型綜合建設集團之一， 2010年《財富》“世界 500 強企業”排名第 133 位，“全球 225 家最大承包商”排名第 1位，“中國企業 500 強”排名第 8位，是中國最大的工程承包商，也是中國最大的海外工程承包商。 2009年底，企業總資產 2829.9億元，淨資產 540.8億元，全年新簽契約總額為 6013億元，其中海外新簽契約額 597 億元，營業收入 3555 億元，實現利稅總額 208億元。

公司業務涵蓋工程承包、勘察設計諮詢、工業製造、房地產開發、物流與物資貿易及資本運營，已經從以施工承包為主發展成為具有科研、規劃、勘察、設計、施工、監理、維護、運營和投融資的完善的行業產業鏈，具備了為業主提供一站式綜合服務的能力。並在高原鐵路、高速鐵路、高速公路、橋樑、隧道和城市軌道交通工程設計及建設領域確立了行業領導地位。自上世紀八十年代以來，在工程承包、勘察設計諮詢等領域獲得了 363 項國家級獎項。其中，國家科技進步獎 55 項，國家勘察設計“四優”獎 74 項，詹天佑土木工程大獎 39 項，國家優質工程獎 124 項，中國建築工程魯班獎 71 項。

公司經營範圍遍及除台灣以外的全國 31 個省（市）、自治區、香港、澳門特別行政區以及世界 60 多個國家和地區。公司專業團隊強大，擁有 1 名工程院院士、 5 名國家勘察設計大師和 191 名享受國務院特殊津貼的專家。

60 年來，公司秉承鐵道兵令行禁止、勇於創新、一往無前的優良傳統和工作作風。形成了以“誠信、創新永恆，精品、人品同在”為核心價值觀的卓越文化，企業具有強大的凝聚力、執行力和戰鬥力。在董事長、黨委書記孟鳳朝和總裁趙廣發的帶領下，中國鐵建正向“中國建築業的領軍者，全球最具競爭力的大型建設集團”的目標邁進。