現代企業的發展， 人是關鍵因素。日趨激烈的競爭、不斷變化的勞動力人口以及勞動形態向知識基礎型轉化，使得現代企業為了能在激烈的市場競爭中保有一席之地，不得不比以往更加注重人力資源的管理。充分發揮人的主觀能動性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現組織目標，是人力資源管理的目標。但是在企業人力資源的管理中，僅僅用人方面，就經常遇到諸多問題，從而影響企業的發展。
基本介紹
- 中文名：中歐諮詢
- 先導：以知識技術為先導，
- 目標：以建立充滿激情的工作團隊為目標
- 質量標準：以敬業奉獻為核心考量標準
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中歐諮詢
中歐諮詢
中歐助您：
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中歐企業諮詢有限公司（以下簡稱中歐諮詢）是人力資本在企業競爭中日漸扮演重要角色的背景下成立起來的，立志為大中小企業在新經濟時代提供專業有效的服務，通過與企業開展切實密切的合作，解決企業在發展競爭中遇到的棘手問題，促進企業積極進行組織結構及管理方式的變革。企業踐行聚焦、激情、敬業、合作的工作作風，在成立伊始便與國內外知名學府建立長期戰略友好合作關係，聚焦當前人力資源發展研究的最前沿。
中歐諮詢
——以知識技術為先導，關注國內企業人力資源實踐現狀，構建自身的專業學習平台；
——以建立充滿激情的工作團隊為公司建設的重要目標，從而為客戶提供切實高效的服務夯實基礎；
——以敬業奉獻為公司員工的核心考量標準；
——以為客戶提供實實在在、切實可行的解決方案為要務；
——以合作交流為公司成長的信念，公司始終堅信客戶購買的不僅僅是服務，更是合作交流中的取長補短，不是為客戶提供一套精美的方案，而是同客戶合作交流中彼此信任，揭開問題表象，深入公司發展核心，彌補漏洞，防患於未然的過程。
中歐諮詢的主要業務領域包括HR諮詢、人力資源外包、人才測評以及績效導向e-HR系統建設等，目前已在金融、製造加工、商業物流、商業服務、食品加工、電子等多個重點行業為上百家家優秀企業提供優質高效的人力資源服務，其中有60%的企業為大型國企與外資企業，從中積累了豐富的專業經驗。
中歐服務
中歐諮詢服務涵蓋人力資源管理各個方向：人力資源管理，人力資源諮詢，獵頭，招聘，人才派遣，勞務派遣，人力資源外包，人才測評等。
中歐諮詢優勢
多年的專業經驗
資深的中外專家顧問團隊
豐富的管理服務經驗
強大的人才儲備庫
高效的團隊合作
針對企業自身特點為其提供綜合性人力資源開發
中歐人熱情如一的服務
