《中外大學組織變革》是2005年12月出版的圖書，作者是張慧潔。
基本介紹
- 中文名：《中外大學組織變革》
- 出版時間：2005年12月
- 作者：張慧潔
圖書信息,內容提要,圖書目錄,
圖書信息
作者：張慧潔 著
定價：18.00元
頁數：264頁
ISBN：7-309-04891-1/G.626
字數：222千字
開本：32 開
裝幀：平裝
出版日期：2005年12月
內容提要
本書試圖從巨型大學的組織目標、制度、結構、權力、文化變革等方面來探討巨型大學組織發生的質的變化。力圖用多學科的觀點作為理論基礎，提出構建巨型大學組織框架的構想。借用制度經濟學、公共管理學等相關理論對巨型大學進行了分析，列舉了中外大學內部結構變化的先例，論述了大學內部組織結構變化的基本內容。闡述了巨型大學權力的變化規律，並對中外大學管理權力的基本類型作了剖析，特別是對中國巨型大學權力變革的幾個特點作了論述。企業文化的融合是一切組織變革的根本，書中著力企業文化變革的描繪，並提出了高校的權力圈、利益圈、聲望圈的變動對企業文化的影響。
圖書目錄
導 論
一、課題的由來
二、研究的目的意義
三、研究的內容
四、各國巨型大學的形成
五、國內外大學組織變革研究的情況
六、中外大學組織變革研究的方法論
第一章 中外大學組織變革理論
一、組織理論對大學組織變革的影響
二、制度經濟學理論對大學組織變革的影響
三、公共管理理論對大學組織變革的影響
四、大學組織與其他社會組織的共性與差異
五、大學組織的特點及變革的規律
第二章 中外大學組織變革的影響因素
一、高等教育系統外部環境變化的影響
二、高等教育系統內部變化的影響
三、世界各國高等教育自身體制改革的影響
四、我國高等教育體制改革是形成巨型大學的直接原因
第三章 中外大學組織目標變革
一、大學組織目標變化的制約因素
二、世界一流大學的目標變革
三、亞洲前20名之內大學的辦學目標
四、辦學目標的共性、特色及為實現目標而採取的措施
五、構築學校核心競爭力
第四章 中外大學組織制度變革
一、從制度經濟學的視角看待大學組織制度變革
二、從公共管理學的視角看待大學組織制度變革
三、用法律的形式介入大學組織制度變革
第五章 中外大學組織結構變革
一、大學組織結構變革的類型：中外大學個案
二、學術體系中教學與科研組織結構的變化
三、中外大學組織創新
第六章 中外大學組織權力變革
一、中外大學組織權力變化的一般規律
二、世界一流大學競爭中的權力變革舉例
三、中國大學組織權力變革
四、吉林大學管理許可權的變化
第七章中外大學企業文化融合
一、企業文化的概念
二、大學企業文化變革的機理分析
三、中外大學企業文化融合的內容
四、中外大學企業文化融合的途徑
參考文獻
後 記
一、課題的由來
二、研究的目的意義
三、研究的內容
四、各國巨型大學的形成
五、國內外大學組織變革研究的情況
六、中外大學組織變革研究的方法論
第一章 中外大學組織變革理論
一、組織理論對大學組織變革的影響
二、制度經濟學理論對大學組織變革的影響
三、公共管理理論對大學組織變革的影響
四、大學組織與其他社會組織的共性與差異
五、大學組織的特點及變革的規律
第二章 中外大學組織變革的影響因素
一、高等教育系統外部環境變化的影響
二、高等教育系統內部變化的影響
三、世界各國高等教育自身體制改革的影響
四、我國高等教育體制改革是形成巨型大學的直接原因
第三章 中外大學組織目標變革
一、大學組織目標變化的制約因素
二、世界一流大學的目標變革
三、亞洲前20名之內大學的辦學目標
四、辦學目標的共性、特色及為實現目標而採取的措施
五、構築學校核心競爭力
第四章 中外大學組織制度變革
一、從制度經濟學的視角看待大學組織制度變革
二、從公共管理學的視角看待大學組織制度變革
三、用法律的形式介入大學組織制度變革
第五章 中外大學組織結構變革
一、大學組織結構變革的類型：中外大學個案
二、學術體系中教學與科研組織結構的變化
三、中外大學組織創新
第六章 中外大學組織權力變革
一、中外大學組織權力變化的一般規律
二、世界一流大學競爭中的權力變革舉例
三、中國大學組織權力變革
四、吉林大學管理許可權的變化
第七章中外大學企業文化融合
一、企業文化的概念
二、大學企業文化變革的機理分析
三、中外大學企業文化融合的內容
四、中外大學企業文化融合的途徑
參考文獻
後 記
