中外企業文化故事

內容提要

每一篇中，既有中國企業文化故事，也有外國企業文化故事。每一故事中，既有故事，又有啟示；內容豐富、創新性、可讀性、知慧性、思想性、啟迪性等都比較強。

該書是一本種植新思維、新觀念的書，是一本推動自主創新的書，是一本融知識、智慧、管理與經營藝術於一爐的書。

該書內容雖然主要寫的是中外企業家的故事，寫他們所夢、所思、所想、所做，但每個故事透射的內涵和哲理，對每一個讀者，不管是成人和兒童看後都會有所收穫，從中受益．是一本老少皆宜的書，不愧是有中國特色的企業文化園地的又一朵奇葩。

作者簡介

馬樹林，全國企業文化管理師認證委員會專家委員、高級培訓師、高級諮詢師。曾任《中外企業文化》副主編、北京市企業文化建設協會研究部主任等。出版了《加入WTO後中國企業文化建設》(2002年7月出版，2004年10月再版，被評為2003——2004年度全國企業文化研究成果獎)和《中外企業文化故事》等企業文化專著，參與主編《攻謀勝略》、《北京成功企業領導人訪談錄》等著作。參與30冊《北京市思想道德建設創新實踐叢書》和12冊《北京市經濟改革發展創新實踐叢書》的編輯出版。先後在人民日報、經濟日報、《思想政治工作研究》、《中國特色社會主義研究》、《中外企業文化》、《企業文化》等報刊發表論文和文章600餘篇。參與和完成了國家和北京市很多重點課題報告的撰寫和大中型企業文化諮詢設計和策劃。近十餘年來，在全國各地講授企業文化課200餘場，頗受廣大聽眾的歡迎，曾獲北京市“靈山杯“獎。

編輯推薦

你想知道如何才能管理好一家企業嗎？本書是中外企業文化故事薈萃集，為你帶來眾多對企業管理頗有幫助的企業文化故事，全書以“故事”為載體，以自主創新為魂，揭示了新時代企業經營管理之道，反映了當今中外企業經營管理的現狀、潮流和趨勢，是一幅波瀾壯闊的企業文化歷史畫卷。

該書是作者馬樹林同志繼《加入WTO後中國企業文化建設》之後推出的又一企業文化力作。兩書是姊妹篇。二書珠聯璧合，相得益彰，構成了作者關於企業文化理論和建設的整個框架和脈絡。該書以“故事”為載體，以自主創新為魂，揭示了新時代企業經營管理之道，反映了當今中外企業經營管理的現狀、潮流和趨勢，是一幅波瀾壯闊的企業文化歷史畫卷。

中外企業文化故事

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