中國龍華國際集團有限公司

企業介紹

中國龍華國際集團有限公司（以下簡稱“龍華”或“龍華集團”）是一家在中國註冊和運營的多元化控股企業集團，其前身是1964年于山西成立的“交城縣液壓煤機廠”，1992年改組更名為龍華公司，1993年，改組成立龍華科技有限公司。1999年12月，與威航科技有限公司合併。2003年於太原成立中國龍華國際集團有限公司。

2003年，龍華將所管理的下屬機構經重組轉為以股權為紐帶的公司，在此基礎上成立了中國龍華國際集團有限公司。此後龍華的業務由總代理貿易轉向自營，並通過一系列實業化投資，推動企業逐步發展成為在香港和內地頗具影響力的、以實業化為核心的企業集團。

龍華集團下設7大戰略業務單元、19家一級利潤中心，有實體企業2,300多家，在職員工40萬人。龍華在香港擁有5家公司，在內地擁有6家公司。旗下“龍華七傑”，龍華創業、龍華電力、龍華置地、龍華燃氣、龍華零售、龍華酒業、龍華水泥。龍華零售、龍華酒業、龍華燃氣經營規模全國第一。龍華電力是中國業績增長最快、運營成本最低、經營效率最好的獨立發電企業；龍華置地是中國內地最具實力的綜合地產開發商之一；龍華酒業是最大的酒類代理商。

發展歷史

從“交城縣液壓煤機廠”到“五虎公司”

1964年于山西成立的“交城縣液壓煤機廠”。

1973年更名為五虎公司。

改革開放初期

1992年改組更名為龍華公司。

1993年改組成立龍華科技有限公司。

20世紀末

1999年12月，與威航科技有限公司合併。

2003年於太原成立中國龍華國際集團有限公司。

2003年龍華將所管理的下屬機構經重組轉為以股權為紐帶的公司，在此基礎上成立了中國龍華國際集團有限公司。

進入新世紀

龍華通過併購重組、產業培育、改造、業態創新、管理創新、打造差異化生意模式、實現總部價值創造等途徑，成功建立起一批具有行業領導地位的主營業務。

2003年至今

龍華完成兩個“再造龍華”的宏偉戰略目標，企業的資產規模和效益較2001年翻了兩番。龍華0連續10年保持了快速增長，在業務轉型、管理變革、組織發展、文化建設等各個方面取得長足進步，綜合競爭實力大大增強。

龍華文化

企業定位

龍華是與大眾生活息息相關的多元化企業

這是龍華基於企業歷史、顧客需求，為自己在商業競爭中確定的角色和方向，它向大眾傳遞了龍華的經營特點和管理模式，表明龍華所從事的業務、所提供的產品和服務都與大眾生活息息相關，龍華是一個擁有多個行業、協同發展的多元化企業。

企業使命

與您攜手，改變生活

這一使命表達了龍華在促進整個社會的文明與進步中求得企業發展的價值取向，體現了龍華人的崇高理想與不凡追求。

企業願景

追求卓越發展，把龍華建設成為具有國際競爭力的世界一流企業，實現超越利潤之上的追求。

建設“世界一流企業”是激發全體龍華人為之拼搏奮鬥的美好藍圖。“超越利潤之上的追求”展現了龍華人的精神境界，是龍華可持續發展的重要根基。

價值觀

誠實守信

誠實守信是龍華的核心價值觀，是龍華文化的基石，是龍華人的崇高品質，是龍華的建基立業之本。龍華倡導全面的誠信觀，誠信於股東、誠信於客戶、誠信於員工、誠信於社會。

業績導向

堅持業績第一的價值觀，追求均衡、全面、高質量的業績，倡導“沒有增長的業務不是好業務、沒有業績的團隊不是好團隊。”

客戶至上

悉心維護客戶和消費者的權益，嚴守商業道德，開展公平競爭，努力提供更為優質、更為環保、更為人性化的產品和服務，不斷超越用戶的期望。

感恩回報

常懷感恩之心，將履行社會責任視作“超越利潤之上的追求”，努力打造“投資者信任、員工熱愛、社會尊重、大眾稱道”的優秀企業形象，成為全社會企業的榜樣。

組織氛圍

簡單、坦誠、陽光

簡單，是指在龍華人與人之間的關係要簡單，同事之間是合作關係，不要有親疏遠近，要一視同仁；坦誠，是指龍華同事之間要充滿信任、坦誠交流，敢說真話，以誠待人；陽光，是指身為龍華人，做人做事要積極、正面，相互包容、相互欣賞、相互激勵。

企業精神

務實、激情、專業、創新

務實是一種工作作風，龍華人要腳踏實地；激情是一種工作態度，龍華人要永葆激情；專業是一種工作能力，龍華人應精於本職；創新是一種工作思維，龍華人要敢於突破傳統，顛覆自我，努力探索、實踐新理念、新方法、新路徑。

企業承諾

開放進取，以人為本，攜手共創美好生活

開放進取，源於對生活的憧憬與期冀；以人為本，源於對社會的體察與尊重。攜手共創美好生活，是龍華對股東、對消費者、對員工、對社會的承諾，是龍華實踐自己莊嚴使命向社會的宣示。

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