中國科學院傑出青年評選

“中國科學院傑出青年”評選工作始於1995年,已進行了九屆,湧現出了大批優秀的科研、管理人才,在中國科學院科技創新工作中發揮了很好的表率作用。

基本介紹

  • 中文名:中國科學院傑出青年評選
  • 始於:1995年
  • 目的:進一步調動我院廣大青年的積極性
簡要概況,評選範圍,評選條件,評選機構,

簡要概況

為進一步調動我院廣大青年的積極性和創造性,通過表彰、宣傳在知識創新工程中湧現出來的傑出青年典型,大力推進我院青年人才隊伍建設,根據院重要獎項評審的統一安排,2009年將開展第十屆“中國科學院傑出青年”評選活動,表彰十名左右“中國科學院傑出青年”。現將有關事項通知如下:

評選範圍

中國科學院院屬各單位、院機關各部門在崗的,年齡在40周歲以下(1969年1月1日以後出生),在中國科學院系統工作1年以上的職工(不含臨時工和在讀脫產研究生)。

評選條件

認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展觀,愛國愛黨,遵紀守法,敬業愛崗,業務技術精湛,工作成績顯著,民眾公認。
(一)科研類
1. 立志獻身祖國的科技事業,有良好的科學道德,求實創新,團結協作,刻苦鑽研,勇攀科技高峰;
2. 一般應具有正高級專業技術職務,取得了較高水平的科技成果。
(二)技術類
(1)努力促進科技成果轉化為現實生產力,為高新技術產業的發展壯大刻苦攻關,艱苦創業;
(2)取得了較高水平的科技成果並使之轉化為現實生產力,或具備現代管理意識,為高新技術產業的發展做出顯著成績,取得了明顯的社會效益和經濟效益。
2.支撐類(含分析測試、圖書情報、技工等)
(1)有良好的職業道德和敬業精神,刻苦鑽研業務技術,有較強的崗位業務技能。在技術革新、技術發明等方面有突出成果,在提高工作效率、質量和經濟效益等方面做出顯著成績;
(2)技術工人應具有高中以上文化程度,受過中等職業技術教育,崗位實際操作技能達到中級以上技術等級標準;其他人選應具有高級專業技術職務
(三)管理類
1.積極投身於改革開放和知識創新工程實踐,正確行使權力,勤政廉政,以身作則,有較強的組織管理能力和豐富的崗位業務知識,具備較高的政策理論水平;
2.在本崗位中勇於創新並做出突出成績,對所在部門的事業發展有重大的貢獻,取得了較好的社會效益或經濟效益,在民眾中有較高的威信。

評選機構

評選活動由中國科學院京區黨委、人事教育局、院青年聯合會、院團委聯合組織,成立評選領導小組和評選委員會。院團委及各單位團組織負責具體的日常工作。

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