中國單位組織內在秩序的個案研究：行動中的法

內容簡介

改革開放以來，中國在建設有特色的市場經濟過程中，完善社會主義市場經濟的法律體系，建設有中國特色的法治國家，逐步成為中國社會的一個基本的共識。在一定意義上，中國今天的法律框架基本上是由政府積極主動、有意識的以強制的方式建立起來，政府儼然成為塑造市場經濟法治體系的重要推動力量，從而確立了中國法治道路的政府推進型模式，這種變革通過法律移植的方式達成，仍然是以繼受外國法律為主流，往往忽略了自己的社會文化與承繼來的法律背後的社會文化的差異性。這種模式在實踐中的表現往往低於人們的預期：規避法律、尋求法律以外的方式解決糾紛以及法院判決執行難等現象，使國家法的實施效力令人懷疑。

作者簡介

彭艷崇，男，法學博士，澳門理工學院社會經濟與公共政策研究所客座講師，研究方向為法律社會學。

圖書目錄

第一章導論

第一節問題的提出

第二節相關研究文獻回顧

第三節理論框架及研究進路

第四節研究方法及研究意義

第二章研究個案概況

第一節中國單位的社會學界定

第二節研究個案G大學的組織形式

第三節研究個案G大學的基本運作方式

第三章單位里的“法”

——以會議為主的形成機制

第一節單位法的主要內容

第二節單位法的形成機制

第三節通過會議形成單位法的實?

第四節單位法形成過程中的互動分析

第五節單位法的特徵

第四章單位法的實施

——行動中的再生產邏輯

第一節公文：書面審查的實施機制

第二節檢查：事實審查的實施機制

第三節單位法實施中的“法律方法”

第四節單位法實施過程的行動特徵

第五章行動中的法：中國經驗與理論擴展

第一節行動中的法：對執法困境的一種解釋

第二節行動中的法：理論擴展

第六章結論與討論

第一節基本結論

第二節討論與思考

參考文獻

中國單位組織內在秩序的個案研究：行動中的法

基本介紹

內容簡介

作者簡介

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