中國可耗竭資源型企業轉移區位選擇行為的實證研究

《中國可耗竭資源型企業轉移區位選擇行為的實證研究》是李存芳創作的經濟學著作，首次出版於2015年1月。

該書以收集整理的2000—2010年中國境內可耗竭資源型企業跨區轉移的117個項目為基礎，提煉描述可耗竭資源型企業轉移區位選擇的特徵行為；通過行為機理研究、特徵量度與行為四分圖及趨勢面圖分析，顯現企業轉移區位選擇行為的特徵和趨勢。

基本介紹

• 作品名稱：中國可耗竭資源型企業轉移區位選擇行為的實證研究
• 作者：李存芳
• 首版時間：2015年1月
• 字數：328000
• 類別：經濟學著作

內容簡介

該書較好地回答了中國可耗竭資源型企業衰退期能否轉移、如何轉移、轉向何處、受何影響等重要問題，為促進資源產業的可持續發展與區域生態文明建設提供了可行建議。

作品目錄

第1章 資源耗竭與企業轉移區位選擇行為	第6章 可耗竭資源型企業轉移區位選擇行為影響因素的分析
第2章 可耗竭資源型企業轉移區位選擇行為的理論分析	第7章 可耗竭資源型企業轉移區位選擇行為影響因素模型測度
第3章 可耗竭資源型企業轉移區位選擇行為的統計提煉	第8章 可耗竭資源型企業轉移區位選擇行為影響因素模型數據分析
第4章 可耗竭資源型企業轉移區位選擇行為機理的分析	第9章 研究結論與政策建議
第5章 可耗竭資源型企業轉移區位選擇行為特徵的量度	參考文獻

創作背景

可耗竭資源是一國國民財富的基礎，它的形成需要長達數百萬年的地質演變過程，依賴於此類資源而生存與發展的可耗竭資源型企業，存在著一種與資源的可利用周期相應的生命周期。中國東部可耗竭資源型企業中大多是國有大中型企業，為了滿足國民經濟快速發展的需求，在長期進行著大規模、高強度生產，對國民經濟發展作出了重大貢獻，形成了一定的技術與管理優勢，也出現了明顯的資源枯竭與企業衰退、員工大量失業的威脅。同時，資源豐富的中西部地區也由於產業結構的原子化、資源管理體制的滯後性與地方利益的驅動力，出現了開採較亂、產業集中度較低、安全隱患較大、生態破壞較重等諸多新問題。因此，在資源約束背景下，深入研究中國可耗竭資源型企業轉移區位選擇行為的相關問題，具有重大的現實意義與理論意義。基於此，《中國可耗竭資源型企業轉移區位選擇行為的實證研究》對這一主題展開了研究。

作品思想

第一，該書由可耗竭資源型企業與中西部資源富集區優勢要素耦合的方位，研判可耗竭資源型企業轉移區位選擇行為的科學性。21世紀以來，中國東部地區資源型企業的資源耗竭與持續發展困境凸顯，解決這一問題的有效出路在於發揮企業的比較優勢。作者研究認為企業轉移區位選擇行為是一種有效介質，由此達成資源型企業的優勢要素與中西部資源富集區的優勢要素互補協同，實現企業與區域間的可持續發展及生態文明聯動建設。

第二，該書由特徵行為提煉、趨勢分析，到行為動力機制解析的路徑，研判可耗竭資源型企業轉移區位選擇行為的規律性。作者基於大量調查，分析提煉出12種轉移行為，其中發生頻次最高的是“獨資收購新建”；9種區位選擇行為，其中發生頻次最高的是“資源運輸市場政策導向”。在此基礎上，進一步選定“行為收益”及“行為成本”為轉移行為的驅動因素，選定“行為風險度”及“行為滿意度”為區位選擇行為的驅動因素，通過專家調查、問卷測量，研究發現：轉移行為在“行為收益”和“行為成本”兩個維度上趨勢明顯，主要集中於兩類，即“高成本一高收益轉移行為”和“低成本一低收益轉移行為”；發生頻次較高的轉移行為明顯集中在收益較高、成本略高的區域，並且在成本相近的區域行為發生的頻次有隨收益提高而上升的趨勢。區位選擇行為在“風險度”和“滿意度”兩個維度上趨勢明顯，主要集中於兩類，即“高風險度-高滿意度區位選擇行為”和“低風險度一高滿意度區位選擇行為”；發生頻次較高的區位選擇行為明顯集中在風險度較低、滿意度較高的區域，並且在滿意度相近的區域行為發生的頻次有隨風險度下降而上升的趨勢。

第三，該書由多學科交叉研究的取向，研判可耗竭資源型企業轉移區位選擇行為的有效性。對於可耗竭資源型企業轉移區位選擇行為的研究，是一種涉及區域經濟學、企業戰略管理學、組織行為學、決策科學及軟體套用等多門學科的交叉研究，作者努力突破單一學科的話語權體系，以大樣本數據分析為基礎，藉助於結構方程模型在複雜因果關係上的擬合能力，研究證實。“政策指向”“資源衰竭壓力”“利益取向”“決策傾向”“異地要素引力”“原地區位斥力”等因素對轉移行為影響顯著，“決策偏好”“法治環境”“資源稟賦”“區位成本”“經濟區位”“政策引力”“民眾素質”等因素對區位選擇行為影響顯著；兩類因素均表現出影響強度由高到低的傾向。

出版信息

書名	出版時間	出版社	ISBN
《中國可耗竭資源型企業轉移區位選擇行為的實證研究》	2015年1月	科學出版社	978-7-03-043362-6

作者簡介

李存芳，男，江蘇興化人，江蘇師範大學商學院院長、博士生導師、教授、工商管理學科帶頭人，產業經濟與企業組織研究中心主任，省級商務系統模擬仿真綜合訓練中心主任，南京航空航天大學管理學博士。擔任中華外國經濟學說研究會常務理事，中國能源資源系統工程分會常務理事，江蘇省數量經濟與管理科學學會副會長，江蘇管理科學與工程學科聯盟理事會理事，徐州市管理學會副會長。