中國勞務派遣人員工資與稅費負擔指數報告

內容簡介

本書以易才集團的一手數據為基礎，對勞務派遣市場工資和稅費的新變化、新特點進行跟蹤分析研究，並在此基礎上展開深層次剖析，構建了包括工資和稅費總體特徵指數、工資變動指數、稅費負擔指數、工資水平影響指數、劉易斯拐點評價指數在內的中國勞務派遣人員工資與稅費負擔指數體系，致力於用數據刻畫中國勞務派遣市場的工資和稅費特徵，挖掘勞動力市場“質”的變化。

作者簡介

劉柏惠，中國社會科學院財經戰略研究院助理研究員。主要研究領域為財政支出與收入分配、社會保障理論與實踐、人口老齡化與財政出政策改革等方面。

張斌，男，經濟學博士。中國社科院財經戰略研究院稅收研究室主任、研究員。中國社會科學院財政稅收研究中心秘書長、中國財政學會理事、中國稅務學會理事、中國國際稅收研究會學術委員。主要研究領域為財政稅收理論與政策。

龔德智，中國人民大學西方經濟學研究生。2003年加入易才，擔任總裁助理，負責全國公司的籌建，各地業務的開拓，前後擔任過多次分公司的總經理，在國內的勞務派遣領域積累了大量的經驗和資源，幾年來易才公司急速發展， 2010年，是易才集團向國際化邁進的一年，集團成立了一個全新的戰略部門，企業與社會發展研究院，主要負責為整個集團與全國各地分公司的戰略把控和政策分析，龔德智擔任研究院的院長，研究院成立至今，龔院長帶領整個團隊先後與多個研究機構合作，連續幾年發布了行業內較有影響力的《CTG中國（勞務用工）就業指數報告》、《中國薪酬發展報告》、先後成為中國勞動學會會員、中國勞動學會勞務經濟與境內勞務派遣專業委員會副會長單位、多年來，龔德智已經成為勞動經濟和人力資源領域結合理論與實踐操作的傑出代表。

目錄信息

第一章　中國勞務派遣人員工資與稅費負擔指數介紹/001

1.1　研究的背景和目的/003

1.2　研究依託的數據基礎/005

1.3　中國勞務派遣人員工資與稅費負擔指數指標框架/010

第二章　工資和稅費總體特徵指數/013

2.1　工資水平和分布/015

2.2　稅費水平和變化趨勢/023

第三章　工資變動指數/029

3.1　總體工資變動指數/031

3.2　分行業工資變動指數/032

3.3　分地區工資變動指數/041

第四章　稅費負擔指數/049

4.1　總稅費負擔指數/051

4.2　分行業稅費負擔指數/052

4.3　分地區稅費負擔指數/054

4.4　個人所得稅負擔指數/056

4.5　養老保險繳費負擔指數/059

第五章　工資水平影響指數/071

5.1　工資水平影響指標分析/073

5.2　工資水平影響指標量化分析/076

5.3　派遣行業工資水平影響指數和主要結論/079

第六章　劉易斯拐點評價指數/083

6.1　為何要驗證中國的劉易斯拐點/085

中國勞務派遣人員工資與稅費負擔指數報告

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