中國共產黨平樂縣委員會組織部，是中國共產黨平樂縣委員會的組織工作部門。
主要職責,內設機構,
主要職責
（一）貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，綜合研究和指導全縣黨的建設制度改革，擬定全縣黨的建設制度改革的綜合規劃以及組織、幹部、人才、公務員和老幹部重要政策和制度的草擬及落實。
（二）負責全縣領導班子和幹部隊伍建設的總體規劃和巨觀管理。負責縣委管理領導班子和領導幹部的考察考核、日常管理，提出調整配備建議，審核辦理任免、工資、檔案、退休、兼職、待遇等有關事項。負責協助管理列入縣委雙重管理幹部範圍的區直、市直駐平樂有關單位領導班子及成員。負責全縣年輕幹部隊伍和選調生隊伍建設工作，組織落實全縣培養選拔女幹部、少數民族幹部和黨外幹部工作。
（三）負責全縣組織部門幹部監督工作的綜合協調和巨觀指導，制定實施幹部監督制度、規定，對領導幹部和選人用人工作以及組織人事紀律的執行情況進行監督檢查，受理和辦理有關問題舉報，組織實施領導幹部報告個人有關事項及抽查核實工作，調查審理幹部有關問題。
（四）負責全縣幹部教育培訓工作的整體規劃、制度建設、巨觀指導、協調服務和督促檢查，負責全縣重點培訓項目的組織、實施和管理，指導全縣幹部教育培訓工作。
（五）負責全縣黨的建設工作特別是各領域基層黨建工作以及黨員隊伍建設的政策研究、巨觀指導和監督檢查，推動落實基層黨建工作責任制，對全縣黨的組織制度建設、黨內生活制度的執行落實以及鄉鎮黨委、縣直單位黨委（黨組）和國有企業黨委的換屆選舉進行指導督查，協調有關部門組織實施黨內集中性學習教育。
（六）負責全縣人才工作和人才隊伍建設的巨觀指導、綜合協調和督促檢查，牽頭推進人才發展體制機制改革和政策創新，統籌實施重大人才工程和人才表彰獎勵，協調落實縣黨政領導聯繫關護優秀專家制度，承擔縣委人才工作協調領導小組的日常工作。
（七）負責宣傳、貫徹、落實上級關於老幹部工作的方針政策，加強和改進離退休幹部思想政治工作和黨建工作；落實老幹部政治、生活待遇，做好老幹部服務管理和來信來訪工作；加強和創新離退休幹部文化建設和文體活動，辦好縣老年大學；引導離退休幹部發揮優勢作用，繼續為經濟社會發展作貢獻。
（八）負責全縣公務員隊伍建設、貫徹執行公務員管理政策法規，承擔公務員錄用、交流、考核、獎懲、培訓、監督、工資福利等工作，指導人民團體、民眾團體機關和事業單位參照公務員法管理工作。
（九）統一管理縣委機構編制委員會辦公室。
（十）完成縣委交辦的其他任務。
內設機構
組織部內設辦公室、信息調研股、幹部股、幹部監督股、幹部教育股、組織股、組織員辦（縣委組織員辦公室）、基層辦（縣基層組織建設協調領導小組辦公室）、兩新黨建工作辦公室（中共平樂縣非公經濟組織和社會組織工作委員會）、人才股（縣委人才工作協調領導小組辦公室）、公務員股、老幹部工作股、檔案室。
