中國共產黨來賓市興賓區委員會組織部，是中國共產黨來賓市興賓區委員會的組織工作部門。
主要職責,機構設定,人員編制,
主要職責
1.貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，綜合研究和巨觀指導全區黨的建設制度改革，擬訂全區黨的建設制度改革的綜合規劃以及組織、幹部、人才、公務員重要政策和制度。
2.負責全區領導班子和幹部隊伍建設的總體規劃和巨觀管理。負責區委管理領導班子和領導幹部的考察考核、日常管理，提出調整配備建議，審核辦理任免、工資、檔案、退休、兼職、待遇等有關事項。負責協助管理列入區委雙重管理幹部範圍的中直、區直、市直駐興賓有關單位領導班子及成員。負責全區年輕幹部隊伍和選調生隊伍建設工作，巨觀指導全區培養選拔女幹部、少數民族幹部和黨外幹部工作。
3.負責全區組織部門幹部監督工作的綜合協調和巨觀指導，研究擬訂幹部監督制度、規定，對領導幹部和選人用人工作以及組織人事紀律的執行情況進行監督檢查，受理和辦理有關問題舉報，組織實施領導幹部報告個人有關事項工作，調查審理幹部有關問題。
4.負責全區幹部教育培訓工作的整體規劃、制度建設、協調服務和督促檢查，負責全區公務員培訓工作，負責全區重點培訓項目的組織、實施和管理，指導全區幹部教育培訓機構、師資隊伍、教材課程建設等工作。
5.負責全區人才工作和人才隊伍建設的巨觀指導、綜合協調和督促檢查，牽頭推進人才發展體制機制改革和政策創新，統籌實施重大人才工程和人才表彰獎勵，協調落實區四家班子領導聯繫服務專家制度，承擔區委人才工作領導小組的日常工作。
6.負責全區黨的建設工作特別是各領域基層黨建工作以及黨員隊伍建設的信息收集、政策研究、巨觀指導和監督檢查，組織開展基層黨建述職評議考核、督導調研、評先評優工作，推動落實基層黨建工作責任制，對全區黨的組織制度建設、黨內生活制度的執行落實以及鄉鎮（街道）黨（工）委、科級單位黨委（黨組）和區直所屬國有企業黨組織的換屆選舉進行指導督查，指導各級黨組織加強黨的組織建設、規劃，檢查全區的黨員管理、教育和發展工作，協調有關部門組織實施黨內集中性學習教育。
7.統一管理全區公務員工作。負責全區公務員隊伍建設，牽頭擬訂和組織實施公務員管理政策法規，承擔公務員錄用、交流、考核、獎懲、監督、工資福利等工作。指導人民團體、民眾團體機關和事業單位參照公務員法管理工作。
8.統一管理全區老幹部工作。做好全區老幹部的服務、管理、所需經費的申請及使用工作；負責對在城區的區老幹部活動中心、區老年大學、區關心下一代工作委員會、區離休幹部養老院、區老年體協的聯繫和管理。
9.統一管理區委機構編制委員會辦公室。
10.完成區委交辦的其他任務。
機構設定
組織部設定了13個內設機構及5個事業單位。內設機構有辦公室、調研室、幹部一股、幹部二股、幹部監督股、幹部教育股、組織一股、組織二股、組織三股、人才工作股、公務員一股、公務員二股、老幹部服務指導股等13個股室；事業單位為興賓區黨員幹部現代遠程教育管理辦公室、興賓區農村黨員幹部科技培訓中心、興賓區幹部教育培訓中心、興賓區老幹部服務中心、興賓區人才發展促進中心。
人員編制
人員編制總數為56人，其中行政編制22人，參公事業編制5人，事業編制27人，機關後勤編制數2人。實有財政供養人數67人，其中行政在職21人，參公事業編制3人，事業在職24人，機關後勤編制數2人，編外在職實有人數9人，離退休人員8人。
